Лісабонська стратегія та Європейська стратегія зайнятості

Лісабонська стратегія та Європейська стратегія зайнятості визна­чили розширення географічної мобільності та перехід із однієї роботи на іншу як важливі передумови для створення робочих місць та недосконалість системи професійного навчання, здатності до адаптації європейських трудових ресурсів у контексті швидких змін на ринку праці.

Європейська стратегія розвитку молоді, що розрахована на 2010-2018 рр.  переслідує дві основні цілі: забезпечення більших і рів­них можливостей для молодих людей в навчанні та на ринку праці; заохочення молоді бути активними в громадському та суспільному житті.

Лісабонська стратегія пропонує ініціативи у восьми сферах діяльності:

• освіта та навчання; 
• зайнятість та підприємництво;
• охорона здоров’я та благополуччя;
• участь; свобода організацій;
• соціальне включення;
• молодь та світ;
• творчість і культура.

Європейська стратегія зайнятості визначає такі способи її імплементації в національне законодавство, як:

– кооперація з країнами-членами – загальна програма, спільне навчання, оприлюднення результатів і звіту про проведену роботу – це ключові елементи забезпечення вивчення успішних практик та обміну інформацією щодо пріоритетів та дій;

– структурний діалог – залучення молоді до постійного спільного визначення пріоритетів, способів втілення та контролю за здійсненням Стратегії;

– закладення основи для молодіжної політики – усі проголошені заходи повинні грунтуватися на конкретних підставах, досвіді та знаннях ситуації щодо молоді;

– працевлаштування молоді – стимулювання можливостей для молодих людей щодо розвитку автономії та підприємницької діяльності, активної участі молоді в усіх сферах суспільного життя (соціальний захист, політика, спорт, навчання);

– молодь в Програмі дій – співпраця при визначенні цілей Європейської стратегії розвитку молоді шляхом забезпечення можливостей молоді до мобільності, навчання та участі в організаціях.

Молодь у дії  – це комплексна політика ініціатив, що стосується розвитку освіти та зайнятості молоді в ЄС.

Програма «Молодь у дії» має на меті удосконалити навчання молоді та їх здатність до праці, зменшити високий рівень безробіття серед молоді та підвищити рівень зайнятості вказаної групи населення. Це планується досягнути такими способами:

1. пристосуванням освіти та навчання до актуальних потреб молоді;
2. заохоченням молодих людей отримувати гранти на навчання в країнах ЄС та інших державах;
3. заохоченням країн-членів ЄС до впровадження заходів щодо спрощення переходу від навчання до роботи.

Для втілення Програми у дію передбачено ряд методів, це зокрема:

• застосування політики координації для визначення та стимулювання дій на рівні ЄС та національному рівні;
• спеціальні заходи, розроблені для молоді – «Твоє перше місце роботи», підтримка молодих підприємців через розвиток Європейського мікрофінансового кредитування.

З повагою ІЦ "KURSOVIKS"!