« Назад
Комплексна задача 3
Підприємство- ПП “Темп”
Вид діяльності – надання послуг з набору та друку тексту
Форм оплати праці: керівник, службовці, спеціалісти та обслуговуючий персонал-погодинна на основі єдиної тарифної сітки.
1. Обсяг виробництва:
|
Тип робіт
|
Випуск продукції, шт
На 01.01.06
|
Випуск продукції, шт
На 01.01.07
|
Ціна за 1шт, грн
|
Ціна за весь обсяг, грн
|
|
У 2005 р.
|
У 2006 р.
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
|
Набір тексту
|
96 000
|
105 000
|
0,2
|
|
|
|
Друк тексту
|
2304000
|
25000000
|
0,5
|
|
|
|
Всього
|
|
|
-
|
|
|
2. Норми праці:
|
|
Норма часу, год/шт.
|
Норма виробітку, шт/год
|
Норма обслуговування
|
К-сть обладнання в цеху
|
Норма чисельності
|
Норма керованості
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|
5
|
6
|
|
Набір тексту
|
0,8
|
|
1
|
5
|
|
-
|
|
Друк тексту
|
0,02
|
|
1
|
3
|
|
-
|
|
|
-
|
|
|
|
|
15
|
3. Продуктивність праці:
|
|
Виробіток
|
Трудомісткість за рік
|
|
річний
|
квартальний
|
місячний
|
денний
|
годинний
|
|
пл
|
ф
|
пл
|
ф
|
пл
|
ф
|
пл
|
ф
|
пл
|
ф
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
Набір тексту
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Друк тексту
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всього
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Зміна показників
|
|
|
|
|
|
|
4. Заробітна плата:
Розподіл кількості працівників підприємства за розрядами
|
Розряди
|
Базовий
|
Звітний
|
|
Керівник підприємства
|
6 розряд
|
7 розряд
|
8 розряд
|
6 розряд
|
7 розряд
|
8 розряд
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Заступник директора
|
5 розряд
|
6 розряд
|
7 розряд
|
5 розряд
|
6 розряд
|
7 розряд
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Спеціалісти
|
4 розряд
|
5 розряд
|
6 розряд
|
4 розряд
|
5 розряд
|
6 розряд
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Службовці
|
3 розряд
|
4 розряд
|
5 розряд
|
3 розряд
|
4 розряд
|
5 розряд
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Обслуговуючий персонал
|
1 розряд
|
2 розряд
|
-
|
1 розряд
|
2 розряд
|
-
|
|
|
|
|
|
|
|
Нарахування заробітної плати керівнику, службовцям та обслуговуючому персоналу
|
Категорія
|
К-сть працівників
|
розряд
|
Тарифний коефіцієнт
|
Номінальний фонд часу
|
Фактично відпрацьований час
|
Премії , %
|
Місячний заробіток
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
|
Керівник
|
|
|
|
|
|
60
|
|
|
Заступник директора
|
|
|
|
|
|
30
|
|
|
|
|
|
|
|
|
50
|
|
|
Спеціалісти:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Службовці:
|
|
|
|
|
|
30
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Обслуговуючий персонал:
|
|
|
|
|
|
10
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всього
|
|
Сер.
|
Сер.
|
|
|
|
|
Звіт підприємства
|
Показники
|
Базис (2005 рік)
|
Звіт (2006 рік)
|
Темп росту, %
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|
Надання послуг
|
|
|
|
|
Фонд заробітної плати, тис. грн
|
|
|
|
|
Середньоспискова чисельність працюючих, чол
|
|
|
|
|
Середня заробітна плата на одного працюючого, грн.
|
|
|
|
|
Виробіток на одного працюючого, тис.грн.
|
|
|
|
|
Відпрацьований фонд часу за місяць, чол-год
|
|
|
|
Баланс робочого часу
|
Показники
|
На 01.01.06
|
На 01.01.07
|
|
Календарний фонд, дн.
|
365
|
365
|
|
Неробочі дні (святкові та вихідні), дн
|
125
|
129
|
|
Табельний фонд, дн.(номінальний фонд)
|
240
|
236
|
|
Неявки, %
|
8
|
2
|
|
Ефективний фонд, дн
|
|
|
|
Тривалість зміни, год
|
8
|
8
|
|
Кількість змін
|
1
|
1
|
Характеристика Єдиної тарифної сітки, що діє на даному підприємстві
|
Розряди
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
|
Тарифні коефіцієнти
|
1,0
|
1,08
|
1,23
|
1,35
|
1,54
|
1,8
|
1,89
|
2,01
|
|
Керівник підприємства
|
|
|
|
|
|
+
|
+
|
+
|
|
Заступник директора
|
|
|
|
|
+
|
+
|
+
|
|
|
Спеціалісти
|
|
|
|
+
|
+
|
+
|
|
|
|
Службовці
|
|
|
+
|
+
|
+
|
|
|
|
|
Обслуговуючий персонал
|
+
|
+
|
|
|
|
|
|
|
З повагою ІЦ "KURSOVIKS"!
|
