Індивідуальні завдання з науки Міжнародна економіка, Варіант 7, КНЕУ ім. Гетьмана

ВАРІАНТ 7

(ЗАГАЛЬНА КІЛЬКІСТЬ БАЛІВ ЗА ВИКОНАННЯ ТРЬОХ БЛОКІВ ЗАВДАНЬ ТА ЇХ ЗАХИСТ - 25 БАЛІВ) 

БЛОК 1. Розв’яжіть задачі в письмовій формі та на основі отриманих результатів зробіть висновки 

ЗАДАЧА 1. За даними платіжного балансу країни розрахувати наступні показники платіжного балансу за два роки:

1) сальдо рахунку поточних операцій;

2) сальдо рахунку операцій з капіталом та фінансових операцій;

3) сальдо платіжного балансу країни;

На основі отриманих результатів проаналізуйте його динаміку та спрогнозуйте, як буде змінюватись курс національної валюти країни (ревальвація, девальвація).

ЗАДАЧА 2. Фірмі з Канади контрагенти з США пропонують наступні два варіанти розрахунків за контрактом вартістю 200 000 дол.США і терміном дії у 2 роки. За першим з них оплата здійснюється негайно за чеком на 200 000 дол.США (поточний курс – 1,202 кан.дол./дол.США). Фірма з Канади домовляється про розміщення коштів на строковий доларовий депозит у банку під 7% річних (складні відсотки, депозит поповнюється). За другим з них оплата здійснюється двома векселями: річним на 100 000 дол.США (з 6% річними виплатами) та дворічним на 100 000 дол.США (з 6% річними виплатами). Прогнозований курс на кінець 1-го та 2-го років угоди: 1,201 кан.дол./дол.США та 1,203 кан.дол./дол.США.

Завдання. Обґрунтувати кращий з варіантів розрахунку для фірми і вказати, якими методами фірма може мінімізувати валютні ризики, які виникають в результаті операції.

ЗАДАЧА 3. У трьох світових валютних центрах встановлено наступні обмінні курси валют:

1. У Сінгапурі 100 фунтів стерлінгів = 220 сінгапурських доларів.

2. У Цюріху 0,9 сінгапурських доларів = 1 швейцарський франк.

3. У Лондоні 1 фунт стерлінгів = 2,5 швейцарських франків.

Завдання: Проілюструйте можливість отримання прибутку з використанням трьохстороннього арбітражу, на суму 10 600 фунтів стерлінгів.

ЗАДАЧА 4.Німецька компанія експортувала американській фірмі обладнання на суму 300 000 дол.США, з умовою оплати через 120 днів. Фінансовий менеджер компанії для залучення коштів повинен скористатися послугою факторингу на умовах: авансовий платіж – 75%, комісія фактора – 4%, премія за кредитний ризик – 2%, оплата за оформлення документів склала 200 дол.США, відсотки на залишок нараховувалися з розрахунку процентної річної ставки у 11% річних. Розрахуйте, яку суму отримає фірма, яка продала фактору рахунки за даних умов.

ЗАДАЧА 5. Ринок праці в країнах «А» та «Б» описується такими параметрами:

- в країні «А» функція попиту D_L=150-5W, а функція пропозиції S_L=78+3W,

- в країні «Б» функція попиту D_L=120-3W, а функція пропозиції S_L=5W-24,

де W – реальна заробітна плата у доларах за 1 годину.    

Завдання. 1) Чи можливий міжнародний рух робочої сили поміж країнами «А» та «Б»? 2) якщо можливий, то: а) який його потенційний напрямок? б) при умові зняття всіх обмежень на міжнародний рух робочої сили, яким буде рівень еміграції, якщо погодинна ставка заробітної плати в країні еміграції зросла на 1 дол.? в) яким стане новий рівень заробітної плати в країні імміграції? 

ЗАДАЧА 6. На основі наведених у таблиці показників розрахувати:

1) сальдо торгівельного балансу у 2012 і 2013 роках;

2) зовнішньоторговельний обіг товарів і послуг у 2012 і 2013 роках;

3) темпи росту експорту товарів, імпорту послуг й зовнішньоторговельного обігу у 2013 році;

4) експортну, імпортну й зовнішньоторговельну квоти у 2013 році.

На основі отриманих показників охарактеризувати стан та динаміку розвитку зовнішньої торгівлі країни.

ЗАДАЧА 7. Як працівник відділу маркетингу зовнішньоторговельної фірми, проаналізуйте наведену інформацію і визначте найбільш рентабельний варіант реалізації на внутрішньому чи зовнішньому ринках. 

ЗАДАЧА 8. Американська компанія замовила у Німеччині товарів на суму 507 000 євро з умовою оплати через півроку. На момент укладання угоди курс складає 1,28 дол.США/євро.

Фінансовий менеджер американської компанії прогнозує девальвацію долара відносно євро. У зв’язку з цим, компанія купує на суму операції 507 опціонів колл, кожен на 1000 євро (номінал опціону), з ціною виконання 1,30 дол.США та строком виконання через півроку. Вартість кожного контракту = 30 дол.США.

Завдання: визначити, в якому випадку опціони захистять компанію від ризиків коливання курсів валют, якщо припустити, що спот-курс на кінцеву дату виконання угоди становитиме: 1) 1,31 дол.США/євро; 2) 1,34 дол.США/євро; 3) 1,35 дол.США/євро. 

БЛОК 2. Завдання аналітичного характеру

Розрахуйте зазначені.показники, що характеризують ринок праці Чехії, побудуйте графіки,опишіть тенденцію та причини. Зробіть висновки.

Показники:

1. Чисельність населення

• розподіл населення країни за віком та статтю

• індекс гендерного розриву. World Gender Gap Index http://www3.weforum.org/docs/WEF_GenderGap_Report_2014.pdf

2. Безробіття

• Гармонізований індекс безробіття

http://www.oecd-ilibrary.org/economics/harmonised-unemployment-rates_2074384x-table6

• Безробіття загальне

http://data.worldbank.org/indicator/SL.UEM.TOTL.ZS

• Безробіття довгострокове

http://data.worldbank.org/indicator/SL.UEM.LTRM.ZS

• Частково зайняті

http://data.worldbank.org/indicator/SL.TLF.PART.ZS

• Зайнятість по секторах економіки

https://www.cia.gov/library/publications/the-world-factbook/fields/2048.html#xx

• Індекс розвитку економіки знань Світового банку: Позиції країни у рейтингу

http://info.worldbank.org/etools/kam2/KAM_page5.asp

• Частка молоді в загальній кількості безробітних

http://data.worldbank.org/indicator/SP.POP.TECH.RD.P6

3. Зайнятість

• Рівень зайнятості населення

http://data.worldbank.org/indicator/SL.EMP.TOTL.SP.ZS

• Часткова зайнятість

http://data.worldbank.org/indicator/SL.EMP.TOTL.SP.ZS

• Кількість дослідників на 1 млн.населення

http://data.worldbank.org/indicator/SP.POP.SCIE.RD.P6

• Інженерно-технічний персонал (на 1 млн населення)

http://data.worldbank.org/indicator/SP.POP.TECH.RD.P6

• Частка молоді у загальній чисельності зайнятих

http://data.worldbank.org/indicator/SP.POP.TECH.RD.P6

• Рівні зайнятості чоловіків і жінок

http://data.worldbank.org/indicator/SP.POP.TECH.RD.P6

http://www.oecd.org

4. Старіння населення

http://data.worldbank.org/indicator/SP.POP.TECH.RD.P6

5. Індекс Джині

http://data.worldbank.org/indicator/SI.POV.GINI

6. Продуктивність праці

http://data.worldbank.org/indicator/SP.POP.TECH.RD.P6

www.ilo.org

7. Індекс якості життя

http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%98%D0%BD%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D1%81_%D0%BA%D0%B0%D1%87%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0_%D0%B6%D0%B8%D0%B7%D0%BD%D0%B8

http://www.economist.com/media/pdf/QUALITY_OF_LIFE.pdf

8. Міжнародний індекс щастя

http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9C%D0%B5%D0%B6%D0%B4%D1%83%D0%BD%D0%B0%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D0%B8%D0%BD%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D1%81_%D1%81%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D1%8C%D1%8F

http://www.happyplanetindex.org/public-data/files/happy-planet-index-2-0.pdf

9. Індекс благополуччя LegatumProsperityIndex

http://www.prosperity.com/rankings.aspx

10. Індекс соціальних хвилювань

http://data.worldbank.org/indicator/all

www.ilo.org 

Визначте методи регулювання ринку праці країни 

1. Кількість іммігрантів, емігрантів, міграційне сальдо

http://data.worldbank.org/indicator/SM.POP.TOTL

2. Мігранти у загальній кількості населення

http://data.worldbank.org/indicator/SM.POP.TOTL.ZS

3. Перекази мігрантів

http://unctadstat.unctad.org/TableViewer/tableView.aspx?ReportId=86

http://data.worldbank.org/indicator/SM.POP.TOTL.ZS

http://dsbb.imf.org 

Визначте методи регулювання міграції в країні 

БЛОК 3. Завдання

На основі офіційних джерел інформації заповнити таблицю, зробити обгрунтовані висновки щодо особливостей інтеграційних процесів регіону. 

Характеристика інтеграційних процесів в регіоні

З повагою ІЦ "KURSOVIKS"!