Тема 2 Виробнича втома та заходи запобігання перевтомі працівників, Фізіологія і психологія праці, КНЕУ ім. Гетьмана

Тема 2 Виробнича втома та заходи запобігання перевтомі працівників

Курсову роботу з цієї теми рекомендується виконувати за таким орієнтовним планом:

Вступ

Розділ І. Сутність і методика дослідження втоми.

Розділ ІІ. Аналіз та оцінка втоми працівників.

2.1. Визначення ступеня втоми і функціонального напруження працівників.

2.2. Визначення показника втоми на основі змін фізіологічних функцій.

2.3. Визначення загального коефіцієнта стомлення і відновлення працездатності.

Розділ ІІІ. Проект заходів щодо запобігання перевтомі працівників на виробництві.

3.1. Основні напрямки запобігання перевтомі працівників.

3.2. Розробка проекту заходів щодо зниження втоми працівників.

Висновки

Література 

Методичні поради до виконання курсової роботи 

Під час виконання курсової роботи треба дотримуватися таких вимог.

Вимоги до змісту, вступу та висновків див. у розділі “Загальні методичні вказівки щодо підготовки курсових робіт”.

Теоретична частина роботи повинна розкривати наступні питання:

– втома як етап у динаміці працездатності;

– сутність і оцінка локально-гуморальних теорій втоми;

– сучасна концепція втоми та її аргументація;

– механізм і сутність втоми;

– показники і стадії втоми;

– методики оцінки втоми;

– особливості втоми при виконанні різних робіт.

Аналітична частина курсової роботи полягає в обробці і аналізі статистичної інформації та визначенні ступеня втоми і функціонального напруження працівників.

Конструктивна частина курсової роботи повинна містити обґрунтування системи заходів, спрямованих на профілактику перевтоми працівників. 

Статистичні матеріали і ситуації для виконання 2-го розділу 

За наведеними в таблиці 1 даними розрахувати:

- показники напруження по кожній функції (ПФІ);

- загальний показник трудового напруження (Пт.н.);

- показник напруження по кожній функції на кожний момент спостереження (Пфt);

- загальний показник трудового напруження на кожний момент спостереження (Пm.н.t);

- побудувати криву трудового напруження;

- за показником трудового напруження визначити ступінь втоми. 

Таблиця 1

Показники досліджених функцій в динаміці робочої зміни

(машиніст насосної установки)

За наведеними в таблиці даними, визначити показник втоми працівників за відповідних змін фізіологічних функцій порівняно з доробочим періодом (кількість випадків).

Таблиця 2

Показники зміни фізіологічних функцій робітників механічного цеху (випадків)

За наведеними даними, розрахувати загальний коефіцієнт стомлення (Кс), коефіцієнт відновлення працездатності (Кв.п.) і ступінь трудового напруження (Кс.т.н.) і зробити відповідні висновки. 

Загальна чисельність робітників – 250

Чисельність робітників, які не втомилися – 25

Чисельність робітників, які помірно втомилися – 175

Чисельність робітників, які сильно втомилися – 50

Чисельність робітників, які наступного дня приступили до роботи не втомленими або помірно втомленими – 235 

Методичні вказівки щодо виконання розділу 3

Розробка проекту  заходів щодо зниження втоми працівників. Обґрунтувати систему заходів щодо запобігання перевтомі машиніста насосної установки, враховувати визначений ступінь втоми (ІІ розділ), а також такі характеристики роботи, як необхідність регулювати, контролювати за допомогою контрольно-вимірювальних приладів роботу установки, ліквідовувати несправності, що вимагає напруження уваги, доброї пам’яті, зорової орієнтації, координованих рухів. Режим роботи не регламентований. Тривалість робочої зміни 8 год. Поза сидячи або стоячи. Освітлення недостатнє. Підвищений шум. Виробнича гімнастика не застосовується.

З повагою ІЦ "KURSOVIKS"!