Орієнтовані плани окремих тем курсових робіт, Функціональне управління, ЄУ

Додаток Г

Орієнтовані плани окремих тем курсових робіт

Тема: Діагностика потенціалу підприємства в системі стратегічного управління

Зміст

Вступ

1. Діагностика потенціалу підприємства, як інструментарій підвищення ефективності стратегічного управління

1.1. Характеристика сутності та змісту діагностики управління

1.2. Види та етапи діагностики управління

1.3. Методологічні основи проведення діагностичних досліджень

2. Дослідження потенціалу підприємства ТОВ ”Торговельна компанія”Кит-1”

2.1. Діагностика ресурсного потенціалу підприємства

2.2. Аналіз системи функціонального менеджменту підприємства

2.3. Оцінка результативності та ефективності системи менеджменту підприємства ТОВ”Торговельна компанія”Кит-1”

2.4. Обґрунтування джерел формування потенціалу підприємства

3. Шляхи удосконалення системи менеджменту підприємства

3.1. Моделювання процесу формування стратегічного потенціалу підприємства

3.2. Розробка програми реалізації стратегічного потенціалу підприємства(з використанням ЕОМ)

Висновки та рекомендації

Рекомендації.

Список використаних джерел.

Додатки.

Тема: Процес управління персоналом в умовах маркетингової орієнтації підприємства

Зміст

Вступ

1. Особливості управління персоналом в умовах ринкової економіки.

1.1. Теоретичні аспекти управління персоналом.

1.2. Маркетингове управління персоналом торговельних підприємств в
умовах ринку.

2. Дослідження процесу управління персоналом у підприємствах.

2.1. Аналіз організації роботи з персоналом у підприємствах.

2.2. Діагностика процесу управління персоналом у підприємствах.

2.3. Маркетинговий контроль в управлінні персоналом.

3. Вдосконалення управління персоналом в умовах маркетингової орієнтації
підприємств.

3.1. Стратегічний підхід в управлінні персоналом.

3.2. Вдосконалення управління персоналом на засадах маркетингу.

Висновки

Рекомендації

Список використаних джерел

Додатки

Тема: Прийняття та реалізація управлінських рішень в менеджменті персоналу

Зміст

Вступ

1. Управління персоналом та прийняття і реалізація управлінських рішень в умовах маркетингової орієнтації.

1.1. Управління персоналом у підприємствах : специфіка та перспективи.

1.2. Сутність та особливості прийняття управлінських рішень у підприємствах.

2. Дослідження діючої практики прийняття та реалізації управлінських рішень в менеджменті персоналу.

2.1. Інформаційне забезпечення процесу прийняття та реалізації управлінських рішень в менеджменті персоналу підприємств.

2.2. Аналіз кадрового потенціалу підприємств.

2.3. Діагностика прийняття та реалізації управлінських рішень в менеджменті персоналу.

3. Вдосконалення прийняття та реалізації управлінських рішень в менеджменті персоналу в умовах маркетингової орієнтації підприємств.

3.1. Вдосконалення інформаційного забезпечення процесу прийняття та реалізації управлінських рішень у торговельних підприємствах на засадах маркетингу

3.2. Підвищення ефективності управлінських рішень в менеджменті персоналу.

Висновки

Рекомендації

Список використаних джерел

Додатки

З повагою ІЦ "KURSOVIKS"!