Формування схеми організаційної структури та її опис, Теорія інформаційних систем, ХНУРЕ
« Назад2.2. Формування схеми організаційної структури та її опис при функціонуванні ІС2.2.1 Мета роботиОзнайомитися з вимогами до формування документів з загальносистемних рішень, зокрема – схеми організаційної структури за стандартами та керівними документами на автоматизовану систему, та з вимогами до складу документів з рішень з організаційного забезпечення, зокрема – описом організаційної структури. Навчитися використовувати програмні засоби проектування та розробки проектної документації при формуванні та оформленні документів. 2.2.2 Методичні вказівки з організації самостійної роботи студентівПід час підготовки до лабораторної роботи необхідно вивчити рекомендовану літературу і лекційний матеріал з дисципліни. Схема організаційної структури містить: - склад підрозділів (посадових осіб) організації, що забезпечують функціонування АС або використовують при прийнятті рішень інформацію, яку отримують від АС; - основні функції та зв’язки між підрозділами та окремими посадовими особами, що вказані на схемі, а також їх підпорядкованість. Опис організаційної структури містить такі розділи: - зміни в організаційній структурі управління об’єктом. В цьому розділі треба описати проектні рішення, що пов’язані із змінами організаційної структури управління об’єктом та їх обґрунтування, а також описати зміни у взаємозв’язках між підрозділами; - організація підрозділів. В цьому розділі треба привести опис організаційної структури та функцій підрозділів, що утворюються з метою забезпечення функціонування АС, описати регламент робіт і перелічити категорії робітників і кількість штатних одиниць; - реорганізація існуючих підрозділів управління. В цьому розділі треба привести опис змін, що обумовлені створенням АС, які необхідно здійснити у кожному діючому підрозділі управління об’єктом, зокрема – в організаційній структурі, в функціях підрозділів, в регламенті роботи, у складі персоналу підрозділів. 2.2.3 Опис програмних продуктів, які використовуються для виконання лабораторної роботиДля виконання лабораторної роботи із застосуванням комп’ютера при оформленні схеми організаційної структури підприємства треба використовувати будь-які програмні засоби (наприклад, MS Visio) за бажанням студента. Для формування опису організаційної структури треба використовувати будь-який текстовий редактор, наприклад MS Word. 2.2.4 Порядок виконання роботи і методичні вказівки з її виконанняІндивідуальне завдання для виконання лабораторної роботи обирається студентом згідно з темою курсової роботи. Матеріали, підготовлені за результатами виконання лабораторних робіт, включаються до пояснювальної записки курсової роботи. Виконання лабораторної роботи пропонується проводити під час позааудиторної самостійної роботи, а під час аудиторних занять планувати перевірку підготовлених матеріалів викладачем, коригування матеріалів (за необхідністю), складання та захист матеріалів лабораторної роботи. Під час виконання лабораторної роботи рекомендується: - обрати необхідні для формування та оформлення документів програмні продукти; - оформити схему організаційної структури підприємства, для якого вирішується задача автоматизації, згідно з вимогами стандартів [2,5]; - сформувати документ «Опис організаційної структури» при функціонуванні автоматизованої системи конкретного призначення згідно з вимогами стандартів [2,5]; - оформити звіт про виконання роботи. 2.2.5 Зміст звітуЗа підсумками роботи кожен студент групи оформляє індивідуальний звіт, що включає до свого складу: - інформацію про виконавця роботи на першому листі звіту, а саме – прізвище та ініціали студента, шифр групи, номер і тема роботи; - індивідуальне завдання (згідно з темою курсової роботи); - оформлену схему організаційної структури; - сформований матеріал документу «Опис організаційної структури». Звіт має бути сформований та оформлений за вимогами стандарту [1] і представлений викладачеві. 2.2.6 Контрольні запитання та завдання
З повагою ІЦ "KURSOVIKS"! |
