« Назад
Завдання для практичних занять з теми «Аналіз чисельності персоналу»
[Теоретичний матеріал та формули для розв’язання усіх завдань знаходяться в темі «АНАЛІЗ ТРУДОВИХ ПОКАЗНИКІВ ЯК ОСНОВА АУДИТУ ПЕРСОНАЛУ»].
Завдання 1
Використовуючи інформацію про виробниче підприємство, наведену в таблиці, проаналізуйте ефективність використання персоналу та дайте оцінку впливу факторів на зміну рентабельності персоналу за звітний рік порівняно з попереднім.
Таблиця
Показники товарної та реалізованої продукції, середньооблікової чисельності та прибутку від реалізації продукції виробничого підприємства за звітний рік
|
Показники
|
Поз-начення
|
Попередній рік
|
Звітний рік
|
Відхилення,
(+, –)
|
Дина-міка, %
|
|
1. Вартість виробленої товарної продукції, тис. грн.
|
ТП
|
730,0
|
879,0
|
|
|
|
2. Виручка від реалізації продукції, тис. грн.
|
РП
|
710,0
|
830,0
|
|
|
|
3. Прибуток від реалізації продукції, тис. грн.
|
Прп
|
110,3
|
133,5
|
|
|
|
4. Середньооблікова чисельність працівників, осіб
|
Чпрац
|
50
|
57
|
|
|
|
5. Рентабельність персоналу (прибуток на одного працівника), тис. грн.
|
|
|
|
|
|
|
6. Частка реалізованої продукції у загальному обсязі виробленої товарної продукції, %
|
|
|
|
|
|
|
7. Рентабельність обороту, %
|
|
|
|
|
|
|
8. Середньорічний виробіток одного працівника, тис. грн.
|
|
|
|
|
|
Завдання 2
Використовуючи інформацію, наведену в таблиці, проаналізуйте та дайте оцінку зміні показників ефективності використання робочого часу одним середньообліковим працівником за звітний рік порівняно з минулим та планом.
Таблиця
Баланс робочого часу одного працівника підприємства за період, що аналізується
|
№з/п
|
Показники
|
Од. вимі-ру
|
Періоди року
|
|
минулий
|
звітний
|
|
план
|
факт
|
|
1.
|
Календарний фонд робочого часу
|
дні
|
365
|
365
|
365
|
|
2.
|
Вихідні і святкові дні
|
дні
|
114
|
114
|
114
|
|
3.
|
Номінальний фонд робочого часу
|
дні
|
|
|
|
|
4.
|
Не відпрацьовано всього днів – разом
|
дні
|
|
|
|
|
а
|
щорічні та інші відпустки
|
-"-
|
26,31
|
25,11
|
25,18
|
|
б
|
неявки по хворобі
|
-"-
|
6,55
|
6,57
|
7,11
|
|
в
|
по вагітності і пологам
|
-"-
|
2,11
|
2,11
|
2,08
|
|
г
|
навчальні відпустки та інші неявки, передбачені законодавством
|
-"-
|
2,41
|
1,11
|
1,11
|
|
д
|
цілозмінні простої
|
-"-
|
1,31
|
1,51
|
1,81
|
|
є
|
прогули
|
-"-
|
0,58
|
0,61
|
0,31
|
|
ж
|
неявки з дозволу адміністрації
|
-"-
|
0,51
|
0,61
|
0,60
|
|
5.
|
Реальний (ефективний) фонд робочого часу
|
дні
|
|
|
|
|
6.
|
Номінальна тривалість робочого дня
|
год.
|
8,0
|
8,0
|
8,0
|
|
7.
|
Зміна тривалості робочого дня - разом
|
год.
|
|
|
|
|
а
|
скорочення за рахунок перерв матерів, що годують
|
-"-
|
– 0,02
|
– 0,02
|
– 0,02
|
|
б
|
скорочення за рахунок внутрішньозмінних простоїв
|
-"-
|
– 0,13
|
–
|
– 0,03
|
|
в
|
збільшення за рахунок понадурочних робіт
|
-"-
|
+ 0,10
|
–
|
+ 0,08
|
|
8.
|
Реальна середня тривалість робочого дня
|
год.
|
|
|
|
|
9.
|
Реальний (ефективний) фонд робочого часу
|
год.
|
|
|
|
|
10
|
Максимально можливий фонд робочого часу
|
дні
|
|
|
|
Завдання 3
Використовуючи дані звітного балансу робочого часу і додаткові дані за балансом на плановий рік, розрахувати:
1) баланс робочого часу за звітний рік у людино–годинах, якщо середньооблікова чисельність робітників складає 500 осіб;
2) баланс робочого часу на плановий рік у людино–годинах і у середньому на 1-ого робітника в годинах;
3) планову середньооблікову чисельність робітників, якщо виробнича програма підприємства складе 855 тис. нормо-годин.
Таблиця
Баланс робочого часу підприємства за період, що аналізується
|
№з/п
|
Показники
|
Од. вимі-ру
|
Звітний рік
|
На плановий рік
у середньому на 1 робітника
|
|
Всього
|
У серед-ньому на 1 робіт-ника
|
|
1.
|
Календарний фонд робочого часу
|
дні
|
|
365
|
365
|
|
2.
|
Вихідні і святкові дні
|
дні
|
|
114
|
115
|
|
3.
|
Номінальний фонд робочого часу
|
дні
|
|
|
|
|
4.
|
Не відпрацьовано всього днів – разом
|
дні
|
|
|
|
|
а
|
щорічні та інші відпустки
|
-"-
|
|
25
|
24 календар. днів – 80%,
26 календар. днів – 20%.
|
|
б
|
неявки по хворобі
|
-"-
|
|
6,55
|
скорочено на 10%
|
|
в
|
по вагітності і пологам
|
-"-
|
|
3,8
|
на фактич-ному рівні
|
|
г
|
навчальні відпустки та інші неявки, передбачені законодавством
|
-"-
|
|
4,2
|
скорочено на 20%
|
|
д
|
цілозмінні простої
|
-"-
|
|
0,3
|
не плануються
|
|
є
|
прогули
|
-"-
|
|
0,2
|
не плануються
|
|
ж
|
неявки з дозволу адміністрації
|
-"-
|
|
2,5
|
не плануються
|
|
5.
|
Реальний (ефективний) фонд робочого часу
|
дні
|
|
|
|
|
6.
|
Середня тривалість робочого дня
|
год.
|
|
7,9
|
7,95
|
|
7.
|
Реальний (ефективний) фонд робочого часу
|
год.
|
|
|
|
Завдання 4
Використовуючи інформацію, наведену в таблиці, проаналізуйте та дайте оцінку повноти використання персоналу (робітників) підприємства за звітний рік порівняно з планом (за допомогою аналізу використання фонду робочого часу).
Таблиця
Дані для оцінки використання робітників підприємства за період, що аналізується
|
Показники
|
Позначення
|
Мину-лий рік
|
Звітний рік
|
Відхилення (+,–)
|
|
план
|
факт
|
від минулого року
|
від плану
|
|
1. Середньооблікова чисельність робітників, осіб
|
Ч
|
160
|
160
|
165
|
|
|
|
2. Відпрацьовано за рік одним середньообліковим робітником:
|
|
|
|
|
|
|
|
– днів
|
Д
|
220
|
220
|
210
|
|
|
|
– годин
|
Г
|
1727
|
1749
|
1638
|
|
|
|
3. Середня тривалість робочого дня, год.
|
Т
|
|
|
|
|
|
|
4.Реальний (ефективний фонд робочого часу, год.
|
ЕФРЧ
|
|
|
|
|
|
|
– у тому числі надурочно відпрацьований час, год.
|
|
1630
|
–
|
1485
|
|
|
Завдання 5
Використовуючи інформацію, наведену в таблиці, проаналізуйте та дайте оцінку зміни вартості трудового потенціалу підприємства за звітний рік порівняно з минулим. Середньооблікова чисельність персоналу у минилому році – 20 осіб, у звітному році – 22 особи.
Таблиця
Показники для оцінки вартості трудового потенціалу підприємства за звітний рік
|
Показники
|
Поз-на-чен-ня
|
Минулий рік
|
Звітний рік
|
Дина-міка по сумі, %
|
Відхилення, (+,–)
|
|
Сума, тис. грн.
|
Пит. вага, %
|
Сума, тис. грн.
|
Пит. вага, %
|
По сумі, тис. грн.
|
По пит. вазі,%
|
|
1. Фонд основної заробітної плати персоналу
|
Фозп
|
444,1
|
|
556,5
|
|
|
|
|
|
2. Фонд додаткової заробітної плати
|
Фдзп
|
286,3
|
|
306,9
|
|
|
|
|
|
3. Інші заохочувальні та компенсаційні виплати
|
Ізкв
|
41,7
|
|
23,0
|
|
|
|
|
|
4. Фонд матеріального заохочення (крім інших заохочувальних та компенсаційних виплат)
|
Фмз
|
10,9
|
|
12,1
|
|
|
|
|
|
5. Фонд соціального розвитку
|
Фср
|
32,4
|
|
38,5
|
|
|
|
|
|
6. Вартість трудового потенціалу підприємства
|
Втп
|
|
100,0
|
|
100,0
|
|
|
|
З повагою ІЦ "KURSOVIKS"!
|
