МІНІСТЕРСТВО  ОСВІТИ  І  НАУКИ  УКРАЇНИ

ДВНЗ  «УКРАЇНСЬКИЙ  ДЕРЖАВНИЙ  ХІМІКО-ТЕХНОЛОГІЧНИЙ

УНІВЕРСИТЕТ»

Методичні рекомендації до виконання і захисту курсової роботи

для студентів денної та заочно-дистанційної форм навчання

технологічних спеціальностей

за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавр

Дніпропетровськ УДХТУ 2011

Методичні рекомендації до виконання і захисту курсової роботи для студентів денної і заочно-дистанційної форм навчання всіх технологічних спеціальностей за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавр / О.Б Яворська, Г.Є Доценко. О.В. Паніотова. – Дніпропетровськ: УДХТУ, 2011. – с.

ЗАГАЛЬНІ  РЕКОМЕНДАЦІЇ ДО  ВИКОНАННЯ  КУРСОВОЇ  РОБОТИ

РОЗПОДІЛ  ВАРІАНТІВ  КУРСОВОЇ  РОБОТИ 

Мета курсової роботи - розрахунок основних показників ефективності підприємства. Об’єкт курсової роботи – підприємство, яке виробляє товарну продукцію. Техніко-економічні характеристики конкретного підприємства створюють інформаційну базу для розробки економічних показників курсової роботи.

Варіант курсової роботи студент обирає відповідно до номеру в списку навчальної групи. Табличні дані в роботі вказувати тільки з врахуванням свого варіанту.

Курсову роботу друкують машинописним способом або за допомогою комп’ютера на одній стороні аркуша білого паперу формату А4 (210 x 297 мм) через півтора інтервали до тридцяти рядків на сторінці. Мінімальна висота шрифту 1,8 мм. Можна також використати папір форматів у межах від 203 x 288 до 210 x 297 мм і подати таблиці та ілюстрації на аркушах формату А3.

Обсяг основного тексту курсової роботи повинен становити 25-30 аркушів. Зазначений вище обсяг розрахований на використання при її оформленні звичайних (не портативних) друкарських машинок при друкуванні через 2 інтервали на папері формату А4 або комп'ютерів з використанням шрифтів текстового редактора Word розміру 14 з полуторним міжрядковим інтервалом. Текст курсової роботи необхідно друкувати, залишаючи береги таких розмірів лівий – не менше 20 мм, правий – не менше 10 мм, верхній – не менше 20 мм, нижній – не менше 20 мм.

Шрифт друку повинен бути чітким, стрічка – чорного кольору середньої жирності. Щільність тексту повинна бути однаковою.

Вписувати в текст роботи окремі іншомовні слова, формули, умовні знаки можна чорнилом, тушшю, пастою тільки чорного кольору, при цьому щільність вписаного тексту повинна бути наближеною до щільності основного тексту.

Роздруковані на ЕОМ програмні документи повинні відповідати формату А4. Їх включають до загальної нумерації сторінок і розміщують, як правило, в додатках наприкінці курсової роботи.

Перед додатками в курсовій роботі повинен бути перелік використаної літератури (в такому варіанті, як він поданий в методичних вказівках). 

Курсова робота має такі розділи:

І. Вступ.

ІІ. Ресурси підприємства.

2.1. Основні фонди підприємства

2.2. Оборотні кошти підприємства.

2.3. Кадри та оплата праці.

ІІІ. Витрати виробництва.

IV. Фінансові показники.

V. Висновки

VІ. Список літератури

І. Вступ

В цьому розділі повинно бути висвітлено господарське значення та перспективи розвитку в Україні галузі хімічної промисловості, до якої належить підприємство, яке є об’єктом даної роботи. Конкурентоспроможність галузі, її продукції на сучасному ринку, основні проблеми розвитку галузі на сучасному етапі.

ІІ. Ресурси підприємства

Основні показники роботи підприємства наведено в додатку А.

Необхідно вказати показники роботи підприємства за своїм варіантом.

2.1. Основні фонди підприємства

В цьому розділі курсової роботи необхідно розрахувати провідні економічні показники використання основних фондів підприємства, використовуючи інформаційну базу курсової роботи, яка вміщена в додатку Б.

Необхідно розрахувати та занести до таблиці 1 такі показники:

- коефіцієнт екстенсивного використання обладнання:

де – фактичний час роботи обладнання, годин;

– ефективний час роботи обладнання, годин; 

- коефіцієнт інтенсивної роботи обладнання:

де П_ф – фактична продуктивність обладнання;

П_пасп – паспортна продуктивність обладнання; 

- коефіцієнт інтегральної роботи обладнання:

- резерв потужності:

- фондовіддача:

де ТП – вартість основної продукції, тис. грн.;

F – вартість основних фондів, тис. грн.; 

- фондоємність:

- фондоозброєність:

де F – вартість основних фондів, тис. грн.;

– чисельність промислово-виробничого персоналу, чол.; 

- сума амортизації основних виробничих фондів:

де – норма амортизації відповідно до діючого законодавства, %;

По 1 групі ОВФ норма амортизації становить 8%, по 2 групі ОВФ – 40%, по 3 групі ОВФ – 24%, по 4 групі ОВФ – 60%);

Річна сума амортизації дорівнює сумі амортизації всіх груп основних виробничих фондів.

Таблиця 1

Показники ефективності використання основних фондів підприємства

2.2. Оборотні кошти підприємства

Поряд з основними фондами для роботи підприємства має велике значення наявність оптимальної величини оборотних коштів.

Ефективність використання оборотних коштів вимірюється показниками їх обертання. Під обертанням оборотних коштів мається на увазі тривалість послідовного проходження окремих стадій виробництва і обертання.

Виділяють такі показники обертання оборотних коштів:

- коефіцієнт оборотності:

де П – обсяг реалізованої продукції, тис. грн.;

ВП – випуск продукції в натуральному вимірі, т/рік;

Ц_ОД – ціна одиниці продукції;

О – норматив оборотних коштів, тис. грн.; 

- тривалість одного обороту:

де t – кількість днів за аналізований період. Приймаємо 360 днів (умовно за рік тільки для оборотних коштів). 

- коефіцієнт завантаження оборотних коштів.

Розрахувати зазначені показники та занести їх до таблиці 2.

Таблиця 2

Показники ефективності використання обігових коштів підприємства

2.3. Кадри та оплата праці

Кадри або трудові ресурси підприємства – це сукупність робітників різних професійних кваліфікаційних груп, зайнятих на підприємстві, які складають його обліковий склад.

В цьому розділі необхідно розрахувати такі групи промислово-виробничого персоналу: робітники, керівники, фахівці, службовці.

На підприємстві встановлено режим роботи у три зміни по 8 годин.

Для виконання розрахунку чисельності використати дані балансу робочого часу одного середньооблікового робітника і занести дані до таблиці 3. Вихідні дані для складання балансу вміщено в додатку В.

Таблиця 3

Баланс робочого часу

Ефективний фонд часу необхідно визначити як різницю номінального часу і невиходів на роботу за всіма причинами.

На підставі даних балансу робочого часу визначають коефіцієнт облікового складу, тобто переходу від штатної чисельності до облікової. Він передбачає необхідний резерв на підміну робітників під час їх відсутності на робочому місці з поважних причин.

Чисельність персоналу цеху визначається виходячи з особливостей обслуговування техніки, організації праці і виробництва, обраної структури керування.

Дані наявної чисельності основних виробничих робітників у зміну (людей) за конкретними робочими місцями наведено в додатку В.

Наявна чисельність робітників у добу (люд.) визначається виходячи з наявної чисельності у зміну і числа робочих змін протягом доби:

де n – чисельність змін протягом доби;

Штатна чисельність складається з наявної чисельності робітників на добу та чисельності робітників підмінної бригади.

Облікова чисельність (люд.) розраховується за формулою:

де К_О – коефіцієнт облікового складу. 

Результати розрахунків заносяться до таблиці 4.

Чисельність керівників, фахівців і службовців цеху визначаються з додатку та з урахуванням режиму роботи:

- керівники - одна зміна на добу;

- фахівці і службовці – три зміни на добу .

Результати розрахунків занести до таблиці 5.

Таблиця 4

Розрахунок чисельності робочих цеху.

Таблиця 5

Штатний розклад керівників, фахівців і службовців

Чисельність промислово-виробничого персоналу() складається з чисельності робітників (), керівників, фахівців і службовців().

Розрахунок річного фонду заробітної плати (грн./рік) здійснюється за професійними групами працівників, виходячи із середньомісячної заробітної плати.

Фонд заробітної плати для окремої професійно-кваліфікаційної групи працівників визначають за формулою.

де ЗП_СРМІС – середньомісячна заробітна плата конкретної професійно-кваліфікаційної групи працівників, грн./місяць;

Ч_ОБ – облікова чисельність працівників даної професійно-кваліфікаційної групи, чол.;

Т – тривалість періоду, за який працівникам даної професійно-кваліфікаційної групи нараховується заробітна плата, місяці.

Результати розрахунків занести до таблиці 6 та 7. 

Фонд оплати праці на підприємстві складається з фонду заробітної плати робітників(), керівників, фахівців і службовців().

Ефективність використання трудових ресурсів підприємства характеризує продуктивність праці, яка визначається кількістю продукції, що виробляється за одиницю робочого часу, або витратами праці на одиницю виробленої продукції.

Основним показником продуктивності праці на рівні підприємства є показники виробітку, які розраховуються за формулами:

- продуктивність праці в натуральному виразі:

де ВП – кількість продукції в натуральному вимірі, т;

– середньооблікова чисельність промислово-виробничого персоналу, чол.

- продуктивність праці у вартісному виразі:

де Ц_ОД – ціна одиниці продукції, грн./т. 

Результати розрахунків занести до таблиці 8.

Таблиця 8

Основні показники ефективності праці

ІІІ. Витрати виробництва.

На підставі наведеної в таблиці інформації студент доповнює та виконує розрахунок собівартості продукції підприємства на весь випуск та одиницю продукції.

Статті 1-7 мають бути розраховані за вихідними даними таблиці 9.

Стаття 8 „Заробітна платня основних виробничих робітників” відповідає даним попереднього розрахунку фонді оплати праці основних робітників (таблиця 6).

Стаття 9 „Відрахування від заробітної плати” розраховується як 38,86% від статті 8 „Заробітна платня основних виробничих робітників”.

Стаття 10 „Витрати на утримання і експлуатацію обладнання”:

а) на амортизацію робочих машин і основного технологічного устаткування, засобів КВП, автоматики та обчислюваної техніки. 

Таблиця 9

Калькуляція собівартості продукції

Найменування продукції – А

Річний випуск продукції – (вказати за своїм варіантом) тон/рік

Калькуляційна одиниця – 1 тонна

б) на поточний ремонт приймаємо у розмірі 5% від вартості зазначених вище (у пункті „а” статті 10);

в) на утримання устаткування; приймаємо у розмірі заробітної плати з відрахуваннями (38,86%) ремонтної групи робочих.

Стаття 11 „ Загальновиробничі витрати ” складаються з таких витрат:

а) на утримання цехового персоналу і охорону праці приймаємо у розмірі річного фонду заробітної плати з відрахуваннями (38,86%) керівників, фахівців, службовців та допоміжних робітників, а також витрат на охорону праці як 15% до фонду заробітної платні всього цехового персоналу;

б) на амортизацію будинків, споруджень (сума амортизаційних відрахувань від вартості зазначених груп основних фондів);

в) інші загальнозаводські витрати прийняти як 1% від фонду оплати праці основних робітників.

Сума статей 1–11 складає виробничу собівартість.

Крім вищезазначених необхідно визначити такі витрати:

- адміністративні витрати як 100% від фонду заробітної плати основних робітників;

- витрати на збут як 20% від фонду заробітної плати основних робітників;

- інші операційні витрати як 25% від фонду заробітної плати основних робітників.

Сума виробничої собівартості, адміністративних витрат, витрат на збут і інших операційних витрат складають умовно повну собівартість продукції. 

Після виконання розрахунків собівартості необхідно визначити критичний обсяг виробництва аналітично та графічно.

Визначення критичного обсягу виробництва виконати за формулою:

де У_пост – умовно-постійні витрати у собівартості продукції, грн/рік;

У_зм – змінні витрати у собівартості одиниці продукції, грн/т;

Ц_ОД – оптова ціна підприємства, грн/шт. 

Розподілення статей калькуляції на змінні і умовно-постійні виконати згідно додатку Е.

Для побудування графіку беззбитковості скласти таблицю 10.

Таблиця 10

Дані для побудови графіку беззбитковості

IV. Фінансові показники

За результатами розрахунків, виконаних в попередніх розділах, студент повинен розрахувати балансовий прибуток, фактичну рентабельність продукції, рентабельність основних виробничих фондів і рентабельність виробництва. Результати розрахунків занести до таблиці 11.

Таблиця 11

Зведені економічні показники

Прибуток балансовий:

де Ц – ціна за одиницю товарної продукції, грн.;

С – собівартість одиниці товарної продукції, грн.;

ВП – річний випуск продукції, т.

Рентабельність продукції.

Рентабельність основних виробничих фондів

Рентабельність виробництва.

VІ. Висновки

Студент повинен обґрунтувати ефективність діяльності підприємства на підставі даних таблиці зведених економічних показників (таблиця 11).

VІІ. Список літератури

1. Господарський кодекс України №436-ІУ від 16.01.2003. - К.: Атіка, 2003. - 208 с.

2. Кодекс законів про працю від 10.12.1971 р. №322-VIII. зі змінами і доповненнями.

3. Положення (стандарти) бухгалтерського обліку - К.: Атіка. 2002. - 124 с.

4. Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом; Закон Украї­ни, зі змінами і доповненнями // Відомості Верховної Ради України (ВВР). - 1992.-№31.

5. Про інвестиційну діяльність: Закон України, зі змінами і доповненнями // Відомості Верхо­вної Ради України (ВВР) -1991. - №47.

6. Про оплату праці / Закон України від 24.03.1995 р. №108/ 95-ВР^: в редакції Закону України від0б.02.І997 №50/97-ВР, зі змінами і доповненнями.

7. Про оподаткування прибутку підприємств: Закон України в редакції від 22.05.1997 р. №283/97-ВР, зі змінами і доповненнями.

8. Про пріоритетні напрями інноваційної діяльності в Україні: Закон України від 16.01.2003 р.№ 433-IV.

9. Абрамов В.М., Данюк В.М., ГриненкоАЖ., Колот А.М,, Чернов В.Ї. Нормування праці. — К.: Інститут системних досліджень освіти, 1995.

10. Абрамов В.М., Данюк В.М., Колот А.М. Мотивація і стимулювання праці в умовах переходу до ринку. — О.: ОКФА, 1995.

11. Авдеенко В.Н., Котлов ВА. Производственный потенциал промышленного предприятия. — М.: Зкономика, 1989. Ш. Бизнес-план /Под ред. В.М. Попова. — М.: Финансы и статистика, 1994.

12. Войчик І.М,, Харів П.С, Хопчак М.І. Економіка підприємств. — Л.: Спо-лом,1998.

13. Вихрущ В.П. Основи бізнесу: Підручник. — Т.: Збруч, 1998. — Том 1.

14. Вихрущ В.П., Тирпак І.В. Економіка нових форм господарювання. — Бучач: ТАНГ, 1994.

15. Волков О. Экономика предприятия. — М.: ИНФРА, 1997.

16. Грузинов В.П.Экономика предприятий. — М.: Финансы и статистика, 1998.

17. Економіка виробничого підприємства. — Л.: Оксарт, 1996.

18. Економіка підприємств./ Заред. В.П. Вихруща, П.С. Харіва. — Т.: ТАНГ, 1995.

19. Економіка підприємств: Підручник / За ред. С.Ф. Покропивного. — К.: Хвиля-Прес, 2001.

20. Економіка підприємств: В 2 т.: Підручник / Заред. С.Ф. Покропивного. — К.: Хвиля-Прес, 1995.

21. Економічний аналіз діяльності промислових підприємств / За ред. С.І. Шкарабана, М.І. Сапагова. — Т.: ТАНГ, 1995.

22. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия. — М.: ИНФРА-М, 1999.

23. Котлер Ф. Основы маркетинга. — М,: Прогресс, 1990.

24. Курс рыночной зкономики / Под ред. Г.И. Рузавина. — М.: Банки и биржи, 1994.

25. Мендрул О.Г., Павленко І А. Фондовий ринок: операції з цінними паперами. — К.: КНЕУ, 2000.

26. Мельник В.А. Ринок цінних паперів. — К.: Віра-Р, 1998.

27. Олейніков Е.А. Основи економічної безпеки. — М.: ЗАО "Бізнес-школа" Интел-Синтез, 1997.

28. Организация, планирование и управление деятельностью промышленного предприятия / Под ред. С.М. Бухало. — К.: Выща школа, 1989.

29. Пересада А А. Інвестиційний процес в Україні. — К.: Лібра, 1998.

30. Покропивний С.Ф., Колот В.М. Підприємство: стратегія, організація, ефективність: Навч. посіб. — К.: КНЕУ, 1998.

31. Процедура признання предприятия банкротом: порядок выявления, санация и реорганизация, продажа обанкротившегося предприятия. — М.: Приоритєт, 1998.

32. Экономика предприятия: учеб. для вузов/ В.Я. Горфинкель. Е.М. Купряков, В.П. Просолова и др.-М.:Банки и биржи; ЮНИТИ, 2002-520с.

33. Экономика предприятия:учебник для вузов/под ред проф. В.А. Швандера-3 изд., перераб и доп.-М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2001-718с.

34. Экономика предприятия:учебник для вузов/под ред проф. В.Я. Горфинкеля-3 изд., перераб и доп.-М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2002-718с.

Додаток А

Загальні економічні показники роботи підприємства

Додаток Б

Вихідні дані для розрахунку показників використання основних виробничих фондів підприємства

Додаток В

Вихідні дані для розрахунку чисельності основних та допоміжних робітників, керівників, фахівців та службовців

Додаток Г

Розподілення статей калькуляції на змінні і умовно-постійні

З повагою ІЦ "KURSOVIKS"!