Посадова інструкція методиста кафедри Фінансів та Банківської справи, НУДПСУ

НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ДЕРЖАВНОЇ ПОДАТКОВОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ

ФАКУЛЬТЕТ ФІНАНСІВ ТА БАНКІВСЬКОЇ СПРАВИ

ЗАТВЕРДЖУЮ

Проректор з навчальної та методичної роботи                  ________________М.М.Касьяненко

“______”_____________________2008 р.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

методиста кафедри

І. Загальні положення

1.1. Методист підпорядковується завідувачу кафедри та його заступнику.

1.2. Методист виконує такі функції:

- забезпечує подання методичної допомоги викладачам кафедри у підготовці навчально-методичної документації, проведенні всіх видів навчальних занять, написання дипломних та магістерських робіт, навчальної і виробничої практики, магістерського практичного стажування;

- веде облік методичної документації;

- готує графіки проведення контрольних робіт та взаємовідвідувань викладачів;

- збирає інформацію про наслідки рубіжних та комплексних контрольних робіт, про виконання педагогічного навантаження викладачів, узагальнює вищезгадані звітні дані і подає їх на розгляд завідуючому кафедрою;

- своєчасно інформує працівників кафедри про засідання кафедри, інші заходи на факультеті, в академії;

- веде облік та видачу навчально-методичної літератури студентам для проведення занять та самостійної роботи;

- здійснює організаційну роботу по створення фондових лекцій по кожному навчальному предмету.

1.3. Основними нормативними документами, якими методист керується в роботі, є Закон України “Про вищу освіту”, Статут Університету, Положення про кафедру, ОКХ і ОПП підготовки бакалавра, спеціаліста, магістра напряму 0501 – “Економіка і підприємництво”

1.4. Методист не має підпорядкованих йому структурних підрозділів та посадових осіб.

1.5. При виникненні необхідності заміни його обов’язки можуть виконуватися  завідуючою лабораторією.

II. Кваліфікаційні вимоги та необхідний рівень знань.

Методист  призначається наказом ректора Університету за поданням завідуючого кафедрою з числа осіб, які мають вищу освіту за профілем кафедри і стаж практичної роботи в закладах освіти не менше одного року, мають навички роботи на комп’ютері.

ІІІ. Обов’язки

Методист зобов’язаний:

1. Брати участь у підготовці навчальних і методичних документів (матеріалів), необхідних для забезпечення дисциплін, що викладаються кафедрою, навчальних і тематичних планів, матеріалів для проведення поточного та підсумкового контролю, переліку навчально-методичної літератури, методичних вказівок по написанню дипломних та магістерських робіт, програм навчальної та виробничої практик, планів та інструктивно-методичних матеріалів до семінарських і практичних занять.

2. Брати участь у складанні педагогічного навантаження викладачів.

3. Отримувати в навчальному відділі розклад занять та зміни до нього і доводити їх до науково - педагогічних працівників. Здійснює оперативний контроль за явкою викладачів на заняття.

4. Складати на кожний семестр проект графіка чергування науково-педагогічних працівників на кафедрі, подавати його на затвердження та доводити до відома працівників.

5. Вивчати потребу у поповненні наочними посібниками та приймати безпосередньо участь у їх виготовленні.

6. Забезпечувати належне оформлення інформаційної дошки кафедри.

7. Вести облік одержаних контрольних та курсових робіт студентів, передавати їх науково-педагогічним працівникам для перевірки та забезпечити їх зберігання в установленому порядку.

8. Друкувати навчально-методичні та інші матеріали, необхідні для науково-педагогічного персоналу кафедри.

9. Складати номенклатуру справ діловодства на календарний рік та контролювати  порядок її дотримання.

10. Вести журнал вхідних і вихідних документів, формувати справи згідно із затвердженого номенклатурою.

11. Організовувати проведення групових та індивідуальних консультацій студентів та курсантів.

12. Надавати допомогу викладачам кафедри в організації та проведенні навчальних занять, виховних заходів та науково-дослідної роботи.

13. Вести облік методичної документації кафедри.

14. Надавати методичну допомогу студентам і курсантам у підготовці до навчальних занять, заліків та екзаменів, написанні рефератів, курсових, дипломних та магістерських робіт.

15. Систематично поповнювати підбір навчально-методичної та наукової літератури, яка необхідна для організації самостійної роботи викладачів, студентів і курсантів.

16. Організувати збір необхідної звітної інформації від викладачів, брати участь у підготовці звітних документів кафедри.

17. Дотримуватись на робочому місці правил техніки безпеки і протипожежної охорони.

ІV. Права

Методист має право:

4.1. Вимагати від працівників кафедри подання інформації для узагальнення і складання звітів по кафедрі про виконання педагогічного навантаження, про підсумки рубіжних та комплексних робіт з предметів.

4.2.  Одержувати від викладачів матеріали з питань методичного забезпечення.

4.3.  Вносити пропозиції щодо вдосконалення методичного забезпечення дисциплін, що викладаються кафедрою.

V. Відповідальність

5.1.Методист відповідає:

5.1.1) за стан методичного забезпечення дисциплін, закріплених за кафедрою;

5.1.2) за здійснення контролю своєчасного виконання студентами та перевірки професорсько-викладацьким складом кафедри РКР, ККР, курсових,  дипломних та магістерських робіт, звітів з практики та домашніх контрольних робіт студентів заочної форми навчання;

5.1.3) за  співпрацю з бібліотекою та стан забезпечення кафедральних дисциплін літературою та періодичними виданнями.

5.2. Методист несе персональну відповідальність:

5.2.1) за неналежне виконання своїх посадових обов’язків, передбачених даною посадовою інструкцією в межах, визначених діючим трудовим законодавством;

5.2.2) за правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, в межах, визначених адміністративним, кримінальним, цивільним законодавством;

5.2.3) за нанесення матеріального збитку – в межах, визначених чинним  законодавством.

З повагою ІЦ “KURSOVIKS”!