Методичні вказівки для проходження практики студентами напряму підготовки Інформаційні технології

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ЧЕРКАСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ БІЗНЕС-КОЛЛЕДЖ

Методичні вказівкидля проходження виробничої практики студентами напряму підготовки Інформаційні технології

Черкаси - 2017

Методичні вказівки до проходження технологічної та виробничої практик студентами напряму підготовки «ІНФОРМАЦІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ».

Методичні вказівки призначені для проходженню технологічної та виробничої практики студентами, що навчають за напрямом підготовки «ІНФОРМАЦІЙНІ технології», та містять інформацію про структуру та зміст звіту по практиці, вимоги до його об'єму та оформленням

Упорядник: Куцевський С. М.

Розглянуто на засіданні відділення програмної інженерії, протокол № 2 від 9.06.2017 р.

Схвалено на засіданні на засіданні відділення програмної інженерії, протокол №1 від 31 серпня 2011 р.

ЗМІСТ

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ. 5

1. МЕТА І ЗАВДАННЯ ПРАКТИКИ.. 6

2. ОРГАНІЗАЦІЯ І ПРОВЕДЕННЯ ПРАКТИК. 8

2.1. Планування робіт з практики. 8

2.2. Закріплення підприємств за коледжем як бази практики. 8

2.3. Укладання договорів з підприємствами на проведення практики студентів. 10

2.4. Розробка робочих програм практики та їх узгодження. 10

2.5. Розподіл студентів за місцями практики і призначення керівників. 11

2.6. Проведення практики. 12

2.7. Контроль над проведенням практики. 13

2.8. Підведення підсумків практики студентів. 13

ПЕРЕЛІК ПОСИЛАНЬ. 18

ДОДАТКИ.. 19

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

Виробнича, переддипломна практики є важливими формами навчального процесу, спрямованого на формування та розвиток висококваліфікованого фахівця. Наскрізна програма є основним навчально-методичним документом, що визначає проведення практик, регламентує навчальну діяльність студентів та викладачів на практиці. Вона забезпечує єдиний комплексний підхід щодо організації практичної підготовки з урахуванням системності, безперервності та наступності навчання студентів. Наскрізна програма є основою для складання робочих програм практик, які враховують особливості баз практик і конкретні умови проходження практик.

Програма складена відповідно до положення про проведення практик студентів вищих навчальних закладів України та відповідає всім нормативним документам спеціальностей 5.05010301 "Розробка програмного забезпечення". Особливо треба відзначити, що всі види практик включені в навчальний план спеціальності. Проходження практик, виконання індивідуальних завдань та захист звіту розглядається як виконання обов'язкового навчального навантаження студента. Направлення на практики, а також строки їхнього проходження регламентуються наказами Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України, ректора університету і розпорядженнями по факультету.

1. МЕТА І ЗАВДАННЯ ПРАКТИКИ

Головною метою виробничої та технологічної практик є формування комплексного представлення у студента про місце фахівця в системі виробничих відносин та його ролі у вирішенні прикладних завдань. Для спеціальностей 5.05010301 "Розробка програмного забезпечення" ця мета може бути досягнута, коли студент вирішує різноманітні локальні завдання в системах інформаційного забезпечення дослідницьких та науково-конструкторських робіт на підприємствах промисловості, у конструкторських, проектних і науково-дослідних організаціях, у комерційних структурах на посадах інженера, молодшого наукового співробітника та інше.

Виробнича практика покликана сформувати у майбутнього фахівця представлення про професійні навички і уміння у прийнятті самостійних рішень, шляхом виконання прикладних завдань, регламентованих обов'язками фахівця у професійній і організаційно-управлінській діяльності. Вирішуючи поставлені завдання, шляхом самостійного вивчення предметної області і самостійного прийняття рішень при проектуванні програмного забезпечення, майбутній фахівець визначає можливі сфери додатка своїх знань та вмінь.

Завданнями практики є:

- набуття практичних знань і навичок за фахом на конкретних посадах;

- формування представлення про коло проблем, які зобов'язаний вирішувати фахівець, і методах їхнього вирішення;

- закріплення і розширення знань по курсам вивчених дисциплін;

- збір матеріалів за темами курсових і дипломних робіт, які виконуються в університеті або на підприємстві;

- вивчення виробничої діяльності даного підприємства (організації) і аналіз його роботи в ринкових умовах;

- ознайомлення із заходами щодо підвищення продуктивності праці, автоматизації виробничих процесів, новим обладнанням і засобами обчислювальної техніки;

- ознайомлення з питаннями організації, планування й економіки виробництва на даному підприємстві;

- вивчення і аналіз актуальних питань проектування програмного забезпечення;

- набуття навичок у винахідницький і раціоналізаторській роботі;

- оволодіння навичками організаторсько-управлінської роботи.

2. ОРГАНІЗАЦІЯ І ПРОВЕДЕННЯ ПРАКТИК

2.1. Планування робіт з практики

Для більш чіткої організації та проведення практики на випускаючому відділеня необхідно скласти план робіт, що повинен передбачати вирішення всіх питань по організації, проведенню, методичному забезпеченню, керівництву, контролю і звітністю, а також організувати рівномірне проведення робіт з підготовки навчальної практики протягом усього навчального року. Видання наказу по університету та розпоряджень по факультетах, у яких повинні бути висвітлені всі організаційні питання проведення практики у поточному навчальному році, є одним з обов'язкових заходів щодо планування навчальної практики студентів.

2.2. Закріплення підприємств за коледжем як бази практики

Закріплення баз практики повинно сприяти встановленню і зміцненню довгострокових прямих контактів коледжу з підприємствами, а також розвитку кооперації між ними з метою підготовки високоякісних фахівців. Відновлення баз повинно ґрунтуватися на аналізі підсумків проведення практики в поточному навчальному році і сприяти підвищенню якості і ефективності практичної підготовки студентів. Визначенню баз практик передує робота відділення з вивчення виробничих і економічних можливостей підприємства з огляду на придатність їх для проведення практики студентів за фахом. При цьому повинні враховуватися перспективи економічного і соціального розвитку відповідних галузей народного господарства, плани прийому студентів у вищий навчальний заклад (ВНЗ) за даною спеціальністю, а також шляхи удосконалення підготовки фахівців відповідно до вимог науково- технічного прогресу.

При наявності у вищих навчальних закладах державних, регіональних замовлень на підготовку фахівців перелік баз практики коледжу надають структури, які формували ці замовлення.

При підготовці фахівців за цільовими договорами з підприємствами (організаціями, установами) бази практики передбачаються у цих договорах.

У випадку, коли підготовка фахівців ВНЗ здійснюється на замовлення фізичних осіб, бази практики забезпечують ці особи (з урахуванням всіх вимог наскрізної програми та або коледж, що визначається умовами договору (контракту) на підготовку фахівців.

Студенти можуть самостійно, за погодженням з керівництвом вищого навчального закладу, підбирати для себе базу практики і пропонувати її для використання шляхом укладання угоди між підприємством – базою практики та університетом.

Закріплення баз практик проводиться у порядку встановленому Міністерством освіти і науки України. У разі потреби, коледж може додатково укладати прямі договори з підприємствами про виділення місць для проходження практики студентами.

Тривалість дії договорів погоджується договірними сторонами і може бути визначена на період конкретного виду практики або до п’яти років. Це повинні бути кращі підприємства галузі, що задовольняють наступним вимогам:

- мати високій рівень техніки і технології, організації і культури праці;

- забезпечувати можливість послідовного проведення більшості видів практики при дотриманні умов спадкоємності їхніх робочих програм.

Закріплення підприємств як баз практик за ВНЗ дозволяє на підставі Закону України „Про опадаткування прибутку підприємств” від 22 грудня 1994р. №334/94 – ВР (стаття 9, пункт 9.2.3) витрати на заробітну плату керівникам практик відносити на собівартість продукції (робіт, послуг), що не обкладається податком і звільняють ВНЗ від фінансування цього виду навчального процесу.

2.3. Укладання договорів з підприємствами на проведення практики студентів

Офіційною підставою для проведення виробничої практики студентів на виробництві є договір, що укладається між ВНЗ і підприємством до 1 грудня поточного року на практику в наступному календарному році. Договори укладають з підприємствами за заявками профілюючих кафедр. Порядок представлення заявок і укладання договорів встановлюється наказом ректора і розпорядженням декана.

Керівник підприємства – бази практики видає наказ на практику, визначаючи в ньому порядок організації і проведення практики, заходу щодо створення необхідних умов студентам-практикантам для виконання ними програми практики, по забезпеченню їх спецодягом і гуртожитками, по охороні праці і запобіганню нещасних випадків, по контролю за виконанням студентами правил внутрішнього трудового розпорядку, інші заходи, що забезпечують якісне проведення практики відповідно до Положення про проведення виробничої практики студентів ВНЗ, призначає керівника практики від підприємства.

2.4. Розробка робочих програм практики та їх узгодження

Робоча програма практики розробляється на основі наскрізної програми практики стосовно до конкретної бази практики, підписується особою, що розробила її, і завідувачем кафедрою. За необхідністю, вона узгоджується з кафедрами економіки і охорони праці. Не пізніше ніж за два місяці до початку практики, програма узгоджується з підприємством. Погоджена з підприємством програма практики є документом, виконання якого обов’язкове для ВНЗ, відділення, підприємства, викладача, студента-практиканта.

Програми практики повинні відповідати вимогам галузевих стандартів вищої освіти, враховувати специфіку спеціальностей та відображати останні досягнення науки і виробництва. Вони повинні переглядатися та доопрацьовуватися не рідше, ніж один раз на п’ять років.

2.5. Розподіл студентів за місцями практики і призначення керівників

Розподіл студентів і керівників з числа професорсько-викладацького складу за місцями практики проводиться спеціальним наказом по ВНЗ на підставі відповідних договорів про підготовку фахівців не пізніше ніж за один місяць до початку практики. У наказі обов’язково вказуються: відділення, курс, група, прізвища, імена по-батькові студентів, що направляються на практику на дане підприємство, терміни проходження практики, курівники практики від ВНЗ, терміни їх перебування на базі практики. Не допускається включення в наказ з керівництва практикою викладачів, що знаходяться у відпустках, а також сполучення відряджень з іншими цілями з відрядження з керівництва практикою.

Списки студентів представляють на підприємство не пізніше ніж за один тиждень до початку практики.

Керівник практики від ВНЗ повинен:

- перед початком практики проконтролювати підготовленість баз практик і, до прибуття студентів - практикантів, вжити необхідних заходів по виправленню. виявлених недоліків;

- забезпечити проведення всіх організаційних заходів перед від’їздом на практику: інструктаж про порядок проходження практики і по техніці безпеки,

- видачу студентам-практикантам необхідних документів (напрямку, програми практики, щоденника, календарного плану, індивідуального завдання, тощо);

- пояснити студентам-практикантам систему звітності з практики.

Кожен керівник знаходиться зі студентами весь період практики, а при тривалій практиці, при невеликій кількості практикантів на даному підприємстві, виїжджає на базу практики для надання поточної допомоги і контролю за роботою студентів-практикантів на початку і в кінці, а також, при необхідності, у середині практики.

Про всі виявлені серйозні порушення контролюючий викладач повинен негайно доповідати керівництву університету (кафедра - деканат - університет).

За фактом початку та завершення виробничої практики складається рапорт завідувачу кафедрою.

2.6. Проведення практики

Виробнича практика проводиться відповідно до робочої програми, погодженої і затвердженої на засіданні відділення за два місяці до початку практики.

У робочу програму входить календарний графік, що повинен передбачати:

- оформлення й одержання перепусток на підприємство;

- вивчення правил техніки безпеки;

- проведення навчальних занять і екскурсій;

- виконання індивідуальних завдань по практиці;

- виконання самостійних завдань на конкретному робочому місці;

- оформлення звіту;

- здачу заліків по практиці.

Студент повинен суворо дотримуватись правил внутрішнього розпорядку коледжу або підприємства, на якому він проходить практику. Керівник практики від ВНЗ разом з керівником практики від підприємства повинен забезпечити пересування студентів по підприємству відповідно до встановленого графіка.

Студенти можуть оформлятися на оплачувані робочі місця за узгодженням з керівником практики від коледжу. Робота студента з оплатою його праці дозволяється за умови, що його оплачуване робоче місце задовольняє вимогам програми практики і сприяє успішному її виконанню.

У процесі проходження практики студент повинен щодня вести щоденник виконуваних робіт і по ходу практики складати звіт. При переході з однієї ділянки робот (підрозділ, відділ) на іншу, студент повинен представити звіт за пройдений етап практики. Без представлення звіту перехід на іншу ділянку не дозволяється.

2.7. Контроль над проведенням практики

Контроль за проходженням виробничої практики спрямований на виявлення та усунення недоліків роботи студентів, надання практичної допомоги по виконанню програми практики.

Контроль із боку профілюючої кафедри та коледжу здійснюється:

- керівником практики;

- завідувачем профілюючої кафедри;

- представниками ректорату і відділу виробничої практики.

Контролюючий повинен вживати оперативних заходів по усуненню виявлених недоліків. Про серйозні недоліки по забезпеченню охорони праці контролюючий повинен негайно доповідати керівництву коледжу або підприємства.

2.8. Підведення підсумків практики студентів

За результатами практики кожен студент індивідуально складає звіт відповідно до розділів робочої програми та індивідуального завдання.

Структура звіту, що рекомендується, наступна:

- титульний аркуш - 1 с.;

- реферат - 1 с.;

- зміст - 1 с.;

- постановка завдання - 1 - 2 с.;

- вступ - 1 - 2 с.;

- основна частина - 15 - 30 с.;

- висновки - 1 - 2 с.;

- перелік посилань - 1 - 2 с.;

- додатки.

Титульний аркуш містить інформацію про вид практики, тему індивідуального завдання, укладача звіту та керівника практики. Приклад заповнення титульного аркуша звіту про практику наведений у додатку А.

Реферат містить:

- відомості про обсяг звіту, кількості частин звіту, кількості ілюстрацій, таблиць, додатків, кількості джерел по переліку посилань;

- текст реферату;

- перелік ключових слів.

Текст реферату повинен відбивати мету практики й індивідуального завдання, методи вирішення завдання, отримані результати, результати практичної роботи на робочих місцях.

Перелік ключових слів повинен включати від 5 до 15 слів або сполучень з тексту звіту, які в найбільшій мірі характеризують його зміст і забезпечують можливість інформаційного пошуку. Ключові слова наводяться в називному відмінку й друкуються прописними буквами в рядок через коми.

Реферат виконується на українській та дублюється англійською мовою.

Вступ містить:

- коротко викладену оцінку сучасного стану проблеми;

- актуальність даної роботи й підставу для її проведення;

- ціль роботи й область застосування.

Основна частина звіту повинна містити дані про виконання студентом всіх розділів програми практики й індивідуального завдання. При викладі суті звіту особливу увагу приділяють новизні в роботі. Звіт викладають, розділяючи матеріал на розділи. Розділи можуть ділитися на пункти або на підрозділи й пункти. Пункти, якщо необхідно, розділяють на підпункти. Кожний пункт і підпункт повинен містити закінчену інформацію.

Висновки містять:

- оцінку отриманих результатів роботи (негативних у тому числі):

- пропоновані області використання результатів роботи;

- виробничу, наукову, соціальну значимість роботи.

Додатки містять:

- схеми алгоритмів;

- тексти розроблених програм;

- графічні матеріали.

Всі види практик мають на меті розробку програмного продукту, тому в додатках до звіту з практики повинен бути лістинг коду програми. Код програмного продукту оформляється відповідно до Держстандарту.

Звіт з практики виконується машинописним або машинним способом на одній стороні аркуша білого паперу формату А4 (210 х 297 мм) відповідно до ДСТУ 3008-95 "Документація. Звіти в сфері науки й техніки. Структура й правила оформлення". Загальними вимогами до звіту є логічна послідовність викладу матеріалу, стислість, чіткість і конкретність викладу теоретичних і практичних результатів роботи, доказовість висновків і обґрунтованість рекомендацій.

Звіт виконують через півтора інтервалу, шрифт 12. Для тексту слід дотримуватися наступних розмірів полів: верхнє, ліве й нижнє - не менш 20 мм, праве - не менш 10 мм.

Прізвища, назви установ, організацій, фірм і інші імена приводять мовою оригіналу.

Перелік посилань оформляється як розділ звіту з нової сторінки відповідно до вимог ДСТУ1-7-2006 "Бібліографічний опис документа. Загальні вимоги й правила складання".

Додатки варто оформляти як продовження звіту на наступних його сторінках, або в окремій частині, розташовуючи додатки в порядку появи посилань на них у тексті звіту. Кожний додаток повинен починатися з нової сторінки та мати заголовок, надрукований угорі малими літерами (перша прописна) симетрично до тексту сторінки. Посередині рядка над заголовком малими літерами з першої прописної повинне бути надруковане слово “Додаток” і буква, що позначає додаток. Додатки варто позначати послідовно прописними буквами українського алфавіту, за винятком букв Ѓ, Є, З, І, Ї, І, П, Р, О, Ч, Ь. Додатки повинні мати загальну з іншою частиною звіту наскрізну нумерацію сторінок. Текст кожного додатку при необхідності може бути розділений на підрозділи чи пункти, нумерація яких виконується арабськими цифрами в межах кожного додатка.

На комплекс розроблених у звіті програм, за узгодженням з керівником практики, підготовляється програмна документація: специфікація; опис застосування; керівництво програміста, оператора; тексти й описи програм; опис контрольного прикладу.

Відповідно до Держстандарту 19.105-78 програмний документ повинен складатися з наступних умовних частин: титульної, інформаційної, основної та реєстрації змін.

Інформаційна частина повинна складатися з анотації й змісту. Необхідність включення інформаційної частини в різні види програмних документів встановлюється відповідними стандартами ЕСПД на ці документи.

Вимоги до змісту й оформлення програмних документів описані в стандартах:

"Опис програми" - Держстандарт 19.402-78;

"Опис застосування" - Держстандарт 19.502-78;

"Керівництво програміста" - Держстандарт 19.504-79;

"Керівництво оператора" - Держстандарт 19.505-79;

"Опис мови" - Держстандарт 19.506-79.

Для даної групи програмних документів складання інформаційної частини є обов'язковим.

Обов'язковим додатком до звіту є щоденник практики.

Складання звіту повинно бути закінчене, як правило, до моментузавершення практики. Звіт студента перевіряє і підписує керівник практики від профілюючої кафедри університету, який складає відгук про роботу студента під час практики і якість виконаного звіту.

Здача студентами заліку по практиці (захист звіту) проводиться по завершення практики комісією, призначеною завідувачем відділенням. За результатами практики виставляється диференційована оцінка, що вноситься в екзаменаційну відомість і проставляється в залікову книжку. Оцінка по практиці враховується нарівні з іншими оцінками, що характеризують успішність студента. У тих випадках, коли практика закінчується після проведення екзаменаційної сесії і призначення стипендії, оцінка по цій практиці враховується одночасно з оцінками наступного семестру.

Студент, що не виконав програму практики й одержав незадовільну оцінку при здачі заліку, направляється на практику повторно в період канікул або відраховується з навчального закладу.

Підсумки практики повинні обговорюватися на засіданнях кафедр.

ПЕРЕЛІК ПОСИЛАНЬ

1. Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України.

2. Кваліфікаційний довідник професій робітників, яким установлюються місячні оклади. - М.: Держ. комітет із праці й соціальним питанням, 1987. - 199 с.

3. Методичні вказівки до виконання дипломної роботи освітнього рівня “бакалавр” студентами усіх форм навчання для напряму підготовки 6.050103 – «Програмна інженерія» / Упор.: Петрик М. Р., Михалик Д. М. - Тернопіль: ТНТУ, 2011. - 32 с.

ДОДАТКИ

Додаток А

Приклад оформлення титульного аркуша звіту по практиці

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ЧЕРКАСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ БІЗНЕС - КОЛЕДЖ

ЗВІТ

З ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ

Місце проходження практики «(Найменування організації)» у період з "                        "               по "     "                   20     р.

Тема індивідуального завдання:

Розробка багатокористувацької системи колективного моделювання складних об'єктів і процесів комп'ютеризації.

Підсистема організації й обслуговування каналу

ЧЕРКАСИ, 2017