Методичні вказівки до практичної роботи №6 - Логічні функції Microsoft Excel

Практична робота № 4

Тема. Логічні функції Microsoft Excel. Розрахунок заробітної плати

Мета:

• Навчитися реалізовувати складне розгалуження, використовуючи логічні функції Microsoft Excel;

• Ознайомитися з реальним механізмом нарахування заробітної плати.

Матеріально-технічне забезпечення:

• Комп'ютер Pentium;

• Кодопроектор;

• Кодограми.

Теоретичні відомості

При розв'язанні багатьох практичних задач, результат залежить саме від результату перевірки певних умов.

Логічні функції полегшують процес прийняття рішення. За їх допомогою Microsoft Excel може вибрати ту чи іншу операцію на основі результатів одного або декількох порівнянь.

Дія цих функцій базується на використанні булевої алгебри, в якій змінні можуть набувати тільки значення “істинне” або “хибне”. В електронній таблиці Microsoft Excel логічні функції оцінюють вирази типу “число в комірці В2 менше, ніж число в комірці  С12” і визначають, істинний чи хибний цей вираз. Зміст використання логічних функцій не в тому, що вони дозволяють визначити істинність чи хибність конкретного виразу, а в тому, що користувач може вказати програмі, яку дію треба виконати, якщо вираз істинний, і яку — якщо хибний.

Наприклад, при нарахуванні заробітної плати прибутковий податок обчислюється залежно від нарахованої суми. Алгоритм розгалуження складається із декількох вкладених структур розгалуження.       

Завдання

Виконати розрахунок заробітної плати, користуючись таблицею та формулами, які наведені нижче.

• Відрахування в пенсійний фонд становлять 1%, якщо нараховано менше або 150грн. і 2% — якщо більше;

•  В фонд зайнятості 0,5%;

•  Прибутковий податок розраховується за формулами;

•  На руки людина отримує.

Підрахувати загальний фонд зарплати (знайти суму даних стовпчика “нараховано”).

Підрахувати, яка сума має бути на рахунку фірми “Мрія” для виплати зарплати, якщо на загальний фонд заробітної плати требавиконати відрахування в:

•  фонд зайнятості 1,5%;

•  соцстрах 4%;

•  пенсійний фонд 32%, а від загальної суми “на руки” — 1% на користь банка “за готівку”.

Питання для захисту практичної роботи

1. Перерахуйте переваги електронної таблиці.

2. Яка мінімальна сума має бути на рахунку фірми для того, щоб вона мала змогу виплатити співробітнику готівкою 150 грн?

3. Якщо співробітникові Лисаку С.С. збільшено зарплату до 160 грн., як це підвищення вплине на суму в комірці С21?

4. Якщо співробітник Сазоненко Д.З. звільнився з роботи, як його звільнення вплине на суму, що знаходиться в комірці С21?

5. Яку суму отримає банк “за готівку”?

З повагою ІЦ "KURSOVIKS"!