Роздрукувати сторінку
Главная \ Методичні вказівки \ Методичні вказівки \ 174 Методичні рекомендації щодо написання звіту про проходження виробничої практики, Фінанси і кредит, КНУ Шевченка

Методичні рекомендації щодо написання звіту про проходження виробничої практики з предмету Фінанси і кредит, КНУ Шевченка

« Назад

київський національний університет імені тараса шевченка

економічний факультет

кафедра фінансів

кафедра банківської справи

Методичні рекомендації щодо написання

звіту про проходження виробничої практики

 для студентів 4 курсу

денної та заочної форм навчання

спеціальності «Фінанси і кредит»

київ 2014

 

Зміст

1. Загальні положення

3

 2. Мета і завдання виробничої практики

3

3. Бази практики

4

4. Порядок організації та керівництво виробничою практикою

4.1. Порядок направлення студентів на практику

4.2. Обов'язки керівників виробничої практики від об’єкту

4.3. Обов’язки студентів-практикантів

5

5

7

8

5. Зміст практики

9

6. Форми і методи контролю

9

7. Вимоги до оформлення звіту про практику

9

8. Структура звіту з виробничої практики (за розділами)

11

9. Підведення підсумків виробничої практики

13

10. Навчально-методичні рекомендації для проходження виробничої практики студентами спеціальності 6.030508 «Фінанси і кредит»

17

10.1 Підприємство

17

10.3 Банківська установа

44

10.4 Державна казначейська служба України

60

10.5 Міністерство податків та зборів

69

10.6 Державна фінансова інспекція України

77

10.7 Міністерство фінансів України

89

10.8 Місцеві фінансові органи

94

Додатки

100

 

1. Загальні положення
Виробнича практика студентів спеціальності «Фінанси та кредит» 
економічного факультету Київського національного університету імені
Тараса Шевченка є обов'язковим компонентом освітньо-професійної
програми для здобуття кваліфікаційного рівня бакалавра і має на меті
набуття студентом професійних навичок та вмінь.
Практична підготовка студентів здійснюється на сучасних підприємствах, 
в організаціях різних галузей економіки та державного управління.
Зокрема, студенти направляються на практику до виробничих та
торговельних підприємств, банків, страхових компаній та інших
господарюючих суб’єктів, що самостійно складають фінансову звітність.

Практична підготовка проводиться в умовах професійної діяльності під організаційно-методичним керівництвом викладача та спеціаліста з даного фаху.

Призначення виробничої практики – закріпити  знання та практичні нави­ки, набуті під час вивчення профілюючих дисциплін, ознайомити із сучасним станом вітчизняних підприємств установ та організацій, їх економічною діяльністю та проблема­ми функціонування, із виробничим процесом та основними напрямами діяльності підприємств у виробничо-технічній та організаційно-економічній сферах.

На практиці студенти ознайомлюються з механізмами вирішення економічних, фінансових, виробничих та управлінських проблем та завдань на прикладі конкретного підприємства, установи, організації.

2. Мета і завдання виробничої практики

2.1. Виробнича практика є логічним продовженням навчальних курсів, що розглядають питання організації діяльності, фінансові операції, виробничі процеси, управління організацією (підприємством) та складовою частиною процесу підготов­ки майбутніх фахівців з фінансів. Виробнича прак­тика студентів, кафедр фінансів, банківської справи і страхування та ризик менеджменту Київського національного університету імені Тараса Шевченка, проходить в організаціях та установах  різних форм власності на робочих місцях спеціалістів за фінансовим профілем діяльності.

2.2. Метою практики є набуття студентами практичного досвіду фінансово-економічної діяльності та закріплення й поглиблення отриманих під час теоретичного навчання знань з теоретико-методичних аспектів функціонування установ та організацій; здобуття навичок самостійної практичної роботи у сфері їх фінансово-економічної діяльності; ознайомлення з конкретним виробництвом, роботою фінансиста – аналітика, економіста, фінансового менеджера, керівників підрозділів.

2.3. Основними завданнями у процесі проходження виробничої практики студентів є: ознайомлення зі структурою та технічним оснащенням організації чи уста­нови - бази практики, організацією та методами роботи її спеціалістів на різних рівнях управління в процесі здійснення її основних видів діяльності; ознайомлення студентів з існуючим станом та проблемами вітчизняних підприємств, системою управління фінансами на підприємствах, їх маркетинговою стратегією, технологією виробництва, особливостями функціонування, структурою та матеріально-технічною базою; вивчення питань організації господарської діяльності, виробництва та техніко-економічного планування виробничої діяльності; аналіз підходів, методик та методів, які використовують на підприємстві в процесі діяльності на ринку; аналіз фінансово-господарської діяльності підприємства; проведення необхідних досліджень, розрахунків та аналізу фінансово-господарської діяльності; набуття навиків презентації отриманих результатів; ознайомлення з особливостями діяльності бази практики на різних ділянках з основних на­прямів роботи, а саме: у сфері стратегічного та оперативно­го планування, аналізу діяльності, управління активами і пасивами, забезпеченням ліквідності та платоспроможності, ціноутворення на основні продукти діяльності та їх просування на ринку, особливостями ведення обліку, формування системи оподаткування тощо.

2.4. Перебування на виробничій практиці використовується практи­кантом для підбору матеріалів для виконання звіту з практики, виявлення практичних проблем з метою формування напрямів подальшої наукової роботи та написання кваліфікаційних робіт.

Усі техніко-економічні розрахунки та дослідження, передбачені програмою, студенти-практиканти виконують самостійно під керівництвом керівни­ків практики від кафедри та бази практики.

3. Бази практики

3.1. Для проходження виробничої практики кафедра направляє студентів в організації та установи, які забезпечені висококваліфікова­ними кадрами та новітнім технічним оснащенням та відповідають вимогам програми.

3.2. При визначенні баз практик керуються п. 2 Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів, затвердженого наказом Міністерства освіти України від 8 квітня 1993 р. № 93. У зв’язку з яким базами практики для студентів спеціальності «Фінанси та кредит» передбачається наступне:

- при наявності у кафедр державних, регіональних замовлень на підготовку спеціалістів перелік баз практики надаються органами, які формували замовлення на спеціалістів.

- при підготовці спеціалістів за цільовими договорами з підприємствами, організаціями, установами бази практики передбачаються у цих договорах.

- у випадку, коли підготовка спеціалістів здійснюється за замовленням фізичних осіб, бази практики забезпечують ці особи.

- студенти можуть самостійно з дозволу кафедри обирати для себе місце проходження практики і пропонувати його для використання.

3.3. Побажання студента повинно бути обґрунтовано заявою на ім'я декана економічного факультету, до якої додається лист з відповідної установи зі згодою прий­няти дану особу для проходження виробничої практики.

3.4. Перелік баз практики визначається кафедрами фінансів, банківської справи і страхування та ризик менеджменту відповідно до пропозицій установ-замовників, а також побажань студентів щодо вибору об’єкту практики, які погоджуються прийняти студентів на практику та створити відповідні умови для прохо­дження виробничої практики і виконання її програми.

3.5. З базами практики (підприємствами, організаціями, установами будь-яких форм власності) економічний факультет Київського національного університету імені Тараса Шевченка  завчасно укладає договори на її проведення за формою, визначеною в додатку 1. Тривалість дії договорів погоджується договірними сторонами. Вона може визначатися на період конкретного виду практики або до п'яти років.

При наявності в договорах (контрактах) на навчання студентів питання практики окремі договори можуть не укладатися.

3.6. Зміна бази практики можлива лише з поважних причин і лише до початку виробничої практики. Рішення про можливість зміни бази практики приймає завідувач кафедри.

Самостійно змінювати місце практики студент не має права. У разі самостійної зміни місця практики, нез'явлення до місця практики без поважних причин вважають, що студент не виконав навчального навантаження і може бути відрахований зі  студентів Університету.

3.7. Підприємство, обране базою практики, має відповідати певним вимогам:  бути самостійним господарюючим суб’єктом, мати успішний досвід діяльності на ринку не менше 3 років, проводити стандартизований облік, фінансову звітність, функціонувати як відкрита господарська система в ринковій економіці.

4. Порядок організації та керівництво виробничою практикою

Тривалість виробничої практики визначається навчальним планом.

Методичне керівництво практикою здійснює кафедра. Перед відбуттям на практику курівниками виробничою практикою від кафедри проводиться консультація-інструктаж, на якій студентів знайо­млять з програмою виробничої практики, порядком її проходження, вимогами до складання звіту про проходження практики тощо.

4.1. Порядок направлення студентів на практику

4.1.1. Студентів направляють на виробничу практику згідно з наказом по економічному факультету Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Наказом визначається вид практики, терміни та місце її проходження, розподіл та закріплення студентів за керівниками практики від кафедри тощо.

Якщо за певних поважних причин студент не може пройти виробничу практику у заплановані терміни, у проекті наказу окремим пунктом вказується термін позапланової практики, прізвища студентів та підстава перенесення термінів практики. Для перенесення термінів проходження виробничої практики заздалегідь повинні бути оформлені відповідні дозволи. Перенесення термінів практики здійснюється за письмовою заявою студента на ім’я декана економічного факультету Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Основними причинами перенесення термінів проходження практики є офіційно оформлене та узгоджене з кафедрою відрядження студента, офіційно оформлене стажування за кордоном і т.п. випадки. З будь-яких причин не узгоджених з кафедрою перенесення термінів практики не дозволяється.

4.1.2. Студенти розподіляються між базами практики кафедрою на основі централізованих баз виробничої практики, сформованих згідно з п. 3. 

4.1.3. Відбуваючи до місця проходження практики, студент повинен завчасно отримати інструктаж з практики та техніки безпеки на кафедрі.

Проведення інструктажу студентів здійснюється під час проведення настановних зборів.

Першими зборами передбачається ознайомлення студентів з вимогами до конкретного виду практики, вимогами до об’єктів її проходження та необхідних документів. Під час перших зборів (щонайменше за 120 календарних днів до дати початку практики для студентів денної форми) студентам надається зразок заяви на проходження практики (додаток 2) та зразки інших документів для оформлення, а також визначається термін узгодження баз практики з кафедрою, якщо студенти обирають об’єкти самостійно й термін подання заяви та інших заповнених документів практики для їх подальшого оформлення на факультеті. У випадку несвоєчасного подання студентами заяв на кафедру розподіл та закріплення студентів за відповідними базами практики здійснює відповідальний за виробничу практику по кафедрі.

Під час других зборів (не пізніше як за 3-5 робочих днів до закінчення семестру, який передує початку практики або початку практики) відповідальним за виробничу практику здійснюється проведення настановчої наради на кафедрі. На цій нараді студенти отримують повний пакет необхідних документів, які належно оформлені та підписані на факультеті. Такий перелік документів може включати: лист-направлення на практику, щоденник практики, графік проходження практики, навчальну програму та методичні вказівки до проходження практики тощо. У разі самостійного обрання студентом об’єкту проходження практики повинна бути чітко дотримана зазначена процедура направлення на практику.

4.1.4. Кафедра готує пакет необхідних документів, які належно оформлені та підписані деканом факультету, а саме лист-направлення на практику, щоденник практики, графік проходження практики тощо для кожного студента-практиканта. 

4.2. Обов'язки керівників виробничої практики від об’єкту

4.2.1. Керівника практики від підприємства призначають наказом керівника організації (бази проходження практики) з числа найбільш кваліфі­кованих працівників фахівців-економістів. Після прибуття студентів на базу практики практикантам надають загальну інформацію про об’єкт практики, операції, які він виконує, знайом­лять зі структурою та завданнями тих підрозділів, у яких буде проходити практика. На нараді керівник бази доводить завдання та обов'язки для виконання програми практики.

До основних обов’язків керівника практики від підприємства входить:

- проведення інструктажу із техніки безпеки на підприємстві відразу після прибуття студентів-практикантів;

- забезпечити студентів робочими місцями та необхідними матеріалами відповідно до програми та графіку проходження практики;

- детально ознайомитися з програмою й завданням практики, здійснювати методичне керівництво та допомагати студентам під час ознайомлення з методиками проведення досліджень, розрахунків, системою організації та управління виробництвом;

- допомагати студентам у збиранні матеріалу для написання звіту, курсових та науково-дослідних робіт;

- контролювати роботу студентів та виконання ними трудової дисципліни, організовувати табельний облік виходу на практику;

- брати участь у перевірці звітів про практику, складати на кожного студента письмовий відгук щодо виконання програми практики та індивідуальних за­вдань, ставлення студентів до роботи та додержання трудової дисципліни;

- своєчасно інформувати керівника практики від кафедри про порушення студентами-практикантами трудової дисципліни, правил безпеки на підприємстві, невиконання поставлених перед ними завдань.

4.2.2. Після закінчення практики керівник практики від підприємства повинен надати відгук, який має бути завірений його підписом та печаткою організації, з її назвою та ідентифікаційним кодом. Керівник практики від підприємства має також завізувати звіт студента-практиканта про практику на його титульному аркуші.

4.2.3. У відгуку керівник практики від підприємства має зазначити такі пункти:

- повнота виконання студентом програми проходження виробничої практики;

-  якість написання студентом звіту з практики, його відповідність установ­леним вимогам, реаліям організації;

-  виявлені студентом теоретичні знання та практичні навики, його ділові та особисті якості;

- дотримання студентом трудової дисципліни та встановлених вимог до поведінки на підприємстві.

4.2.4. За результатами проходження виробничої практики керівник практики від підприємс­тва має виставити результуючу оцінку, а саме: "незадовільно", "задовільно", "добре" чи "відмінно".

4.2.5. У відповідних розділах договорів на проведення практики можуть бути визначені і інші обов’язки безпосередніх керівників, призначених базами практики.

4.42.6. За наявності вакантних місць студенти можуть бути зараховані на штатні посади, якщо робота на них відповідає вимогам програми практики. При цьому не менше 50 відсотків часу відводиться на загально-професійну підготовку за програмою практики.

4.2.7. Повсякденне керівництво роботою практиканта на конкретних ділянках можуть здійснювати фахівці бази практики, які призначені наказом керівника об’єкту практики. До обов'язків цих керівників входить:

- надання практиканту необхідних порад і роз'яснень щодо окремих аспектів діяльності;

- контроль за виконанням програми практики на конкретних ділянках роботи;

-   допомога практикантам у складанні звіту про практику;

-   перевірка окремих розділів звіту про практику.

4.3. Обов’язки студентів-практикантів

4.3.1. Студенти кафедри фінансів, грошового обігу та кредиту економічного факультету Київського національного університету імені Тараса Шевченка при проходженні виробничої практики зобов’язані:

- своєчасно подати на кафедру заяву встановленого зразка на проходження виробничої практики та інші необхідні документи для оформлення на практику;

-  до початку практики на настановних зборах, а далі в індивідуальному порядку, одержати від керівника практики консультації щодо оформлення всіх необхідних документів;

-  своєчасно (не пізніше зазначеної у направленні дати) прибути на базу практики;

- систематично працювати над виконанням завдань за про­грамою практики, що передбачає обов'язкове регулярне відвідування бази практики;

- виконувати завдання керівника практики на відповідних ділянках, на яких проходить практика щодо практичного опанування програми практики;

- у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики, зазначені у індивідуальному графіку проходження практики та вказівками безпосереднього керівника;

- вести систематизовані записи у щоденнику практиканта;

- самостійно вивчати нормативну документацію та аналізувати практику виконання конкретних економічних операцій та за можливості брати участь у технічному навчанні, виробничих нарадах (зборах, засіданнях);

- суворо дотримуватись режиму робочого дня, правил внутрішньо­го розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, які діють на базі практики;

- нести відповідальність за виконану роботу;

- постійно підтримувати контакти з кафедрою та у призначений керівником практики від кафедри термін з’явитися на проміжний контроль;

- висвітлити результати виконаної роботи та оформити їх у звіті про проходження виробничої практики відповідно до встановлених і діючих вимог факультету до структури та оформлення звіту;

- своєчасно надати на кафедру звітні документи та у належний термін захистити матеріали практики, перед відповідною комісією на підсумковій (звітній) конференції.

5. Зміст практики

5.1. Зміст виробничої практики студентів визначається переліком і тематикою навчальних дисциплін, які є обов'язковими для спеціальності, а також тих, котрі вибрані для вивчення практикантом. Кількість часу, відведеного на опрацювання питань з кожного розділу практики, встановлюється керівником практики від бази практики разом із студентом-практикантом відповідно до наявного на базі практики матеріального та нормативного забез­печення, напрямів діяльності, кваліфікації персоналу тощо.

5.2. Конкретний перелік тем, за якими повинна пройти виробнича практика, а також орієнтовний розподіл часу для їх опрацювання наведені у Додатку 4.

5.3. Під час проходження практики студент має ознайомитися з основними характеристиками підприємства, виконати основні завдання практики та висвітлити основні результати роботи у звіті з виробничої практики за такими основними етапами:

І. етап. Знайомство з об’єктом практики.

ІІ. етап. Підбір та узагальнення необхідних даних (економічних, фінансових, бухгалтерських).

ІІІ. етап. Обробка та аналіз одержаної інформації.

ІV етап. Висновки практики.

6. Форми і методи контролю

6.1. На місцях проходження практики регламент робочого дня студентів має відповідати внутрішньому розпорядку, установленому для персоналу органі­зації - бази практики, і є обов'язковим для студентів.

6.2. Робота практиканта з виконання програми практики контро­люється керівниками практики від бази практики та викладачами кафедри. Практикант повинен дотриму­ватися режиму роботи та правил внутрішнього розпорядку на базі практики.

6.3. Виконання кожного розділу практики завіряється підписом керівника практики від бази. По закінченні практики керівник практики від бази виставляє в щоденник студента загальну оцінку за стобальною шкалою, яка характеризує обсяг знань і навиків отриманих студентом за час проходження практики, сумлінність виконання програми практики.

6.4. Звільнення від практики за сімейними обставинами або іншими поважними причинами на один або декілька робочих днів допускається виключно за заявою практиканта та з дозволу керівника відповідної установи – бази практики і завідувача кафедри. Заява про відпустку додається до щоденника практики.

6.5. Загальний контроль за ходом виробничої практики здійснює керівник практики від кафедри, а також керівник практики від факультету.

6.6. Індивідуально-груповий контроль здійснює керівництво кафедри та керівники від об’єктів практики.

6.7. Поточний контроль  передбачає  облік  ходу виробничої практики, що відображається кожним студентом в щоденнику та підтверджується керівниками практики.

6.8. Кінцевою формою контролю є захист звітів з практики на кафедрі фінансів, грошового обігу та кредиту.

7. Вимоги до оформлення звіту про практику

7.1. Практикант складає звіт про практику, у якому висвітлює виконану роботу. Цей звіт повинен містити найповнішу, але лаконічну характеристику самостійної роботи практиканта. Переказ у звіті матеріалів, що викладені в інструкціях, навчальних посібниках і лекціях не допускається.

7.2. Звіт має містити відомості про виконання студентом усіх розділів програми практики та індивідуального завдання, мати висновки і пропозиції щодо формулювання конкретної наукової проблеми, окреслення шляхів удосконалення та підвищення ефективності роботи установи, організації чи підприємства або відповідного структурного підрозділу, який був базою проходження практики, поліпшення умов праці на ньому тощо.

7.3. За кожним з розділів програми практики повинні наводитися аналітичні викладки. Всі основні результати, отримані практикантом повинні бути підтверджені розрахунками та зведені у таблиці. У кожній таблиці повинна бути проілюстрована динаміка. Для обґрунтування висновків обов’язковим є застосування статистичних та економіко-математичних методів дослідження. Дані кожної таблиці мають бути проаналізовані в тексті з відповідними висновками.

7.4. До звіту обов’язково додається список використаної наукової літератури, нормативно-правових джерел, додатки у вигляді статистичного та фактичного матеріалу. Оформлюється звіт за вимогами, які встановлені у інструктивних матеріалах факультету, наскрізній та відповідних робочих програмах практики, з обов’язковим урахуванням державного стандарту до звітів з науково-дослідної роботи.

7.5. Звіт повинен бути виконаний виключно українською мовою та оформлений відповідно до вимог Держстандарту України (ДСТУ 3008-95 "Документація. Звіти у сфері науки і техніки. Структура та правила оформлення"). Написаний російською мовою звіт до захисту не приймається.

У звіті необхідно чітко й логічно розкрити зміст та результати виконаної роботи, уникати загальних фраз, тавтології, викривлення фактів, переказу книжок, підручників та іншої друкованої літератури. Варто також уникати „копіювання” матеріалу з друкованої літератури без посилань, або підтвердження розрахунками та відповідними висновками.

7.6. Звіт про виконану роботу складається з трьох структурних розділів, включаючи результати виконання індивідуального завдання практики у відповідній послідовності за розділами, що передбачені змістом практики та зазначені у п. 6 даного Положення.

У звіті мають бути наведені стислі описи виконаних практикантом операцій з посиланням на копії відповідних документів. До звіту додаються копії документів про виконану роботу. Всі додатки до звіту повинні бути пронумеровані. Посилання у текстовій частин звіту на додатки дається з вказівкою на номер додатку. Титульний аркуш звіту оформлюється відповідно до зразку наведеного у додатку 8.

7.7. Звіт друкують з використанням комп’ютерної техніки на одній стороні стандартного листа білого паперу (А4, 210 х 297 мм). Великі таблиці та ілюстрації можуть бути подані у додатках на форматі А3.

Обсяг звіту повинен бути 50-60 стор. До вказаного обсягу не входять список літератури та додатки, а також громіздкі таблиці й рисунки, які займають цілу сторінку, навіть якщо внесені до основної частини звіту.

При друку звіту мають бути такі береги: зліва – не менше 25 мм, зверху та знизу - не менше 20 мм, справа - не менше 10 мм.

Гарнітура шрифту - Times New Roman (Cyr), кегль -14, колір друку - чорний, міжрядковий інтервал (інтерліньяж) - півтора при друку на комп’ютері. Щільність тексту повинна бути рівномірною (без розрідження та ущільнень).

Текст основної частини звіту поділяється  на розділи, параграфи, пункти. Заголовки структурних частин "ЗМІСТ", "ВСТУП", "РОЗДІЛ", "ВИСНОВКИ ТА РЕКОМЕНДАЦІЇ", "СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ", "ДОДАТКИ" друкуються тим самим кеглем, але напівжирними і великими літерами без абзацу симетрично тексту з вирівнюванням по центру.

Заголовки розділів друкуються звичайними літерами з абзацу. Крапку в кінці заголовку не ставлять. Якщо заголовок складається з двох чи більше складових речень, їх розділяють крапкою. Заголовок розділу, параграфу не повинен бути останнім рядком на сторінці. Заголовки пунктів пишуться маленькими літерами з абзацу в підбір до тексту напівжирним шрифтом. У цьому випадку в кінці заголовку, ставлять крапку.

Підкреслення назв будь-яких заголовків та перенесення слів у заголовках не допускається.

Відстань між заголовком та підзаголовком повинна становити один пропущений рядок (3 інтервали). Такий самий відступ від назви підзаголовку до основного тексту.

Приклад:

Розділ 1.

Загальна характеристика підприємства „ХХХ”

1.1. Відомості про місце розташування бази практики

Кожен новий розділ починається з нової сторінки. Це правило відноситься до інших основних структурних частин роботи: вступу, висновків, списку літератури, додатків.

Фрази, які починаються з нового (червоного) рядка, друкують з абзацним відступом від початку рядка, що дорівнює 1,25-1,27 мм.

Всі сторінки звіту мають бути пронумеровані. Не слід нумерувати тільки лист з характеристикою з об’єкту практики та листи щоденника. Першою сторінкою вважається титульний аркуш, номер на першій сторінці не ставиться. На інших сторінках номер ставиться у правому верхньому кутку.

Слово "таблиця" пишеться справа зверху таблиці. Рядком нижче по центру пишеться її назва - тематичний заголовок, який розміщують посередині сторінки без абзацного відступу й пишуть з прописної літери без крапки в кінці.

Наприклад:

Таблиця 2.1.

Динаміка виручки від реалізації продукції підприємства «ХХХ»

Сума виручки від реалізації

Періоди (роки)

2008

2009

2010

2011

 

 

 

 

 

Якщо таблиця не вміщується на одній сторінці, то її слід продовжити на іншій. При цьому на наступній сторінці пишеться „Продовження табл. 2.1.” й переноситься шапка таблиці.

Наприклад:

Продовження табл. 2.1.

Динаміка виручки від реалізації продукції підприємства «ХХХ»

Сума виручки від реалізації

Періоди (роки)

2008

2009

2010

2011

 

 

 

 

 

При продовженні таблиці більш як на 2 сторінки, на кожній наступній сторінці (починаючи з третьої) над таблицею пишеться „продовження” без зазначення номеру таблиці, а над останнім продовженням зазначається „Закінчення табл. 2.1.”

Ілюструвати роботу необхідно виходячи з певного загального задуму, за ретельно продуманим тематичним планом, який допомагає позбавитися від випадкових ілюстрацій, пов’язаних з другорядними деталями тексту та попередити невиправдані пропуски ілюстрацій до важливих тем. Кожна ілюстрація повинна відповідати тексту, а текст - ілюстрації. Всі ілюстрації в звіті повинні бути пронумеровані. Якщо ілюстрація в роботі єдина, то вона не нумерується. В тексті на ілюстрації робляться посилання, що містять порядкові номери, під якими ілюстрації розміщуються в тексті звіту. Кожну ілюстрацію необхідно забезпечити підписом (назвою), який має відповідати основному тексту та самій ілюстрації. Зазвичай ілюстрації в тексті позначаються „Рис.” з порядковим номером.

Цифровий матеріал, коли його багато або коли є необхідність у співставленні та виведенні певних закономірностей, оформлюють у звіті у вигляді таблиць. Всі таблиці, якщо їх декілька, нумерують арабськими цифрами в межах кожного з розділів тексту. Над правим верхнім кутом таблиці розміщують надпис "Таблиця..." з зазначенням порядкового номеру таблиці без значка № перед цифрою та крапкою після неї.

Ілюстрації та таблиці слід розміщувати нижче по тексту одразу після згадки або на наступній сторінці. Громіздкі таблиці й рисунки краще розміщувати у додатках.

Загальний порядок представлення формул зводиться до такого. Найбільш важливі формули, а також довгі й громіздкі формули розташовують на окремих рядках. Для економії місця декілька коротких однотипних формул, що виділені з тексту, можна розміщувати в одному рядку, а не один під одним. Невеликі й нескладні формули, що не мають самостійного значення, розміщують всередині рядків тексту.

Нумерація формул також вимагає знання певних особливостей її оформлення. Нумерувати слід найбільш важливі формули, на які є посилання в тексті. Не рекомендується нумерувати формули, на які не має посилань у тексті. Порядкові номери формул позначають арабськими цифрами в круглих дужках у правого краю сторінки. Нумерація невеликих формул, які складають єдину групу, робиться в одному рядку та поєднується одним номером. Формули-різновиди приведеної раніше основної формули допускається нумерувати арабською цифрою й прямою строковою літерою української абетки, яка пишеться разом з цифрою (Напр., 1.1а). Проміжні формули, що не мають самостійного значення та наводяться лише для виведення основних формул, нумерують або строковими літерами української абетки, які пишуть прямим шрифтом в круглих дужках, або зірочками в круглих дужках.

Таблиці, формули, рисунки й підпункти нумеруються в межах кожного розділу. Напр.: рисунок 1.1, таблиця 2.3, формула 3.2 тощо. При цьому слово "таблиця" пишеться без скорочень, слово "рисунок" скорочується "рис." (але не "мал."), а слово „формула” взагалі не пишеться.

Номери таблиць, рисунків та формул складаються з двох цифр, розділених крапкою. Перша цифра – номер розділу, в якому розташована таблиця (рисунок чи формула), а другий номер – порядковий номер самої таблиці (рисунку чи формули у цьому розділі (напр., "Таблиця 1.4", що означає таблиця 4 розділу 1). Якщо у тексті тільки одна таблиця (рисунок чи формула), то номер їй не присвоюють та слово "таблиця" („Рис.”, „формула”) не вказується.

Звіт перед поданням на кафедру необхідно ретельно вичитати. Всі помилки й опечатки слід виправити. Звіт з помилками вважається оформленим з недотриманням вимог, що враховується при виставленні оцінки з практики.

8. Структура звіту з виробничої практики (за розділами)

Під час проходження практики студент має ознайомитися з основними характеристиками підприємства, виконати основні завдання практики та висвітлити основні результати роботи в основних розділах звіту з виробничої практики:

РОЗДІЛ 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА (УСТАНОВИ, ОРГАНІЗАЦІЇ):

1.1 Аналіз організаційно-правових основ функціонування підприємства

- юридичний статус підприємства;

- форма власності;

- структура та функції економічних служб.

- організація планової, аналітичної та контрольної роботи на підприємстві.

- організаційна структура підприємства;

- основні нормативно-правові документи, що регулюють діяльність під­приємства.

1.2. Організація виробництва й управління підприємством:

- організація виробничого процесу;

- організація постачання на підприємстві;

- організація зовнішньоекономічної діяльності підприємства;

- склад і структура витрат підприємства;

- тип виробничого процесу, його характеристика;

- технології виробництва, застосовувані на підприємстві, їх характеристика;

- методи управління на підприємстві;

- основні внутрішні документи організації, які регламентують її діяльність;

- продуктивність виробництва та фактори, що впливають на неї на цьому підприємстві;

- принципи, форми та методи планування, які фактично використовують на підприємстві;

- характеристика управлінських кадрів і організація їх діяльності;

- ефективність управлінської діяльності підприємства.

1.3. Маркетингова діяльність підприємства:

- асортимент та номенклатура товарів підприємства;

- порядок ціноутворення;

- система застосування знижок та надбавок;

- цінова політика підприємства;

- система збуту та товароруху;

- стратегія просування та рекламна активність;

- основні ринки збуту та цільові аудиторії;

- тип маркетингу, що використовується підприємством;

- стратегія позиціонування;

- конкурентна стратегія підприємства;

- організація маркетингової служби на підприємстві.

1.4. Трудові ресурси та управління персоналом на підприємстві:

- персонал підприємства: його склад та структура;

- система оцінки ефективності роботи персоналу організації;

- форми оплати, що використовують на підприємстві;

- вирішення трудових конфліктів на підприємстві;

- ефективність використання трудових ресурсів на підприємстві;

- характеристика форм і методів управління персоналом.

РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ФІНАНСОВОГО-ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

2.1 Структурний  (вертикальний) аналіз фінансової звітності підприємства.

- оцінка фінансової звітності підприємства за попередні 3-5 років (баланс, звіт про фінансові результати, звіт про фінансово-майновий стан, звіт про рух грошових коштів);

- структура активів компанії;

- основні засоби підприємства: порядок їх надходження та вибуття;

- оборотні кошти та їх організація на підприємстві;

- грошові надходження підприємства;

- формування, розподіл і використання прибутку;

- джерела формування доходів підприємства;

- структура собівартості продукції;

- розміри та структура постійних і змінних витрат на підприємстві, їх спів­відношення в собівартості продукції;

2.2 Порівняльний (горизонтальний) аналіз фінансової звітності підприємства.

аналіз динаміки показників фінансової звітності підприємства (баланс, звіт про фінансові результати, звіт про фінансово-майновий стан, звіт про рух грошових коштів); з метою характеристики динамічних змін показників підприємства із :

  • середньо галузевими показниками;
  • показниками конкурентів;
  • показниками підприємства за попередній період чи ряд попередніх періодів;
  • показниками його структурних підрозділів.

2.3 Коефіцієнтний аналіз діяльності підприємства

1)    аналіз коефіцієнтів фінансової стійкості;

2)    аналіз коефіцієнтів ліквідності та платоспроможності;

3)    аналіз коефіцієнтів інтенсивності використання (оборотності) активів;

4)    аналіз коефіцієнтів ефективності (рентабельності) діяльності;

5)    аналіз коефіцієнтів ринкової вартості акцій.

Основні вимоги до висвітлення матеріалу розділів звіту, виконання розрахунків та оформлення звіту з практики міститься у Додатках 8, 9, 10 відповідно до специфіки об’єкта проходження практики.

РОЗДІЛ 3. ІНДИВІДУАЛЬНЕ ЗАВДАННЯ.

У період практики на відповідній базі студент-практикант виконує індивідуальне завдання з більш глибокого вивчення окремих сторін діяльності досліджуваного об’єкту – бази практики, обов’язково пов’язаних зі спеціальністю практиканта, на конкретних матеріалах з теми, узгодженої з безпосереднім керівником практики.

Індивідуальне завдання розробляється для кожного студента та узгоджується з керівником практики від кафедри до початку проходження практики. (Додаток 11)

Матеріали, отримані практикантом під час виконання індиві­дуального завдання, використовуються у подальшому при підготовці доповідей, статей, написанні курсових та випускної роботи, для підготовки наукової роботи, пов’язаної з профілем відповідної економічної спеціальності.

Індивідуальне завдання виконується практикантом за матеріа­лами конкретного об’єкту: річними та квартальними звітами, да­ними обліку та внутрішнього аудиту, оперативної звітності, перевірок тощо.

Консультування та контроль за виконанням індивідуального завдання здійснюється безпосередньо керівником практики від кафедри.

За кожним структурним напрямом діяльності підприємства – бази практики повинні бути виявлені основні недоліки роботи та розроблені напрямки підвищення ефективності діяльності підприємства.

9. Підведення підсумків виробничої практики

9.1. Після закінчення терміну виробничої практики студенти звітують про виконання програми та індивідуального завдання на звітній (підсумковій конференції). Дату, годину та аудиторію захисту встановлює деканат факультету протягом перших 10 днів після початку наступного після проходження практики семестру за спеціальним графіком.

9.2. Загальною формою звітності студента про практику є подання письмового звіту, підписаного, зареєстрованого у встановленому порядку кафедрою і оціненого в письмовій формі (відгук) безпосередньо керівником від бази практики.

9.3. Практикант подає звіт про практику на кафедру не пізніше, ніж через п’ять днів після початку наступного за практикою семестру. До звіту підшиваються щоденник та характеристика з об’єкту практики про роботу практиканта із зазначенням її оцінки. Формат характеристики наведений у додатку 6. Відгук на роботу практиканта за час проходження практики записується у щоденнику виробничої практики, підписується керівником практики від бази. Підпис на відгуку керівника від бази практики у щоденнику повинен бути завірений печаткою відповідної бази практики.

9.4. Звіт практиканта про практику перевіряє і підписує загальний керівник практики від установи – бази практики. Звіт завіряється підписом керівника практики від бази практики та печаткою бази практики на титульному аркуші.

9.5. Письмовий звіт разом з іншими документами (щоденник, робочі записи, характеристика, відгук), подається на рецензування безпосередньому керівнику виробничої практики від кафедри у термін, який визначається відповідною кафедрою та регламентується нормативними й методичними документами з організації і проведення практики (як правило, не пізніше ніж за 5 календарних днів до термінів проведення звітної конференції з захисту практики).

Переданий на кафедру та зареєстрований у встановленому порядку на кафедрі звіт перевіряється керівником практики від кафедри. Якщо за результатами перевірки звіту виявлено його відповідність вимогам кафедри, звіт рекомендується до захисту перед комісією шляхом здійснення напису на титульному аркуші „до захисту” безпосереднім керівником та завіряється його підписом з позначенням дати здійснення підпису.

У випадку виявлення невиконаних робіт, невідповідності вимогам кафедри, звіт направляється на доопрацювання студенту шляхом здійснення напису на титульному аркуші „на доопрацювання” безпосереднім керівником та завіряється його підписом з позначенням дати здійснення підпису.

9.6. За результатами перевірки звіту та ознайомлення з характеристикою на студента з об’єкту та рецензією керівника практики від установи – бази практики безпосередній керівник практики від кафедри у щоденнику пише загальний відзив й визначає оцінку, з якою звіт рекомендується до захисту у комісії.

9.7. Після перевірки поданого звіту безпосереднім керівником практики від кафедри і його позитивної оцінки, зафіксованої у відповідному відгуку, звіт із виробничої практики публічно захищається студентами на підсумковій (звітній) конференції перед комісією, яка створюється за розпорядженням завідувача кафедри і складається з викладачів (не менше трьох) відповідної кафедри.

Оцінка визначається з урахуванням своєчасності подання необхідних документів з практики, якості підготовленого звіту, виконання індивідуального завдання, відгуку керівника та характеристики студента з бази практики, рівня знань та захисту студента за стобальною диференційною оцінкою, яка характеризує успішність студента. З метою об'єктивної оцінки знань та вмінь, набутих студен­тами під час проходження виробничої практики, захист звітів про практику проводиться з урахуванням критеріїв, які наведені у додатку 7.

9.8. Оцінка за практику фіксується у щоденнику з практики, вноситься в заліково-екзаменаційну відомість та в залікову книжку студента й враховується при визначенні середнього бала студента, розміру стипендії разом з оцінками за результатами підсумкового семестрового контролю.

9.9. В разі неподання звіту, щоденника, виконаного індивідуального завдання, характеристики або інших обов’язкових документів, або одержання незадовільної оцінки за результатами захисту практики студент направляється на повторне проходження практики та має право на повторний захист протягом 30 днів семестру після проведення підсумкової конференції з практики. У разі остаточної незадовільної оцінки вирішується питання про неможливість його подальшого навчання на економічному факультеті Київського національного університету імені Тараса Шевченка.

9.10. Підсумки виробничої практики обговорюються на засіданні кафедри, а загальне підведення підсумків практики здійснюється на засіданнях Вченої Ради економічного факультету.

Навчально-методичні рекомендації для проходження виробничої практики студентами спеціальності 6.030508 «Фінанси і кредит»

на ПІДПРИЄМСТВІ

За матеріалами оприлюдненої інформації про фінансово-економічну діяльність підприємства, що розміщена на їх офіційних сайтах та опублікована в засобах масової інформації необхідно здійснити аналіз підприємства за п’ять періодів  (років,півріч, кварталів, місяців) за такими напрямами:

1. Аналіз організаційно-правових характеристик підприємства.

Під час дослідження організаційно-правових засад діяльності підприємства студенти повинні з’ясувати:

– повну назву підприємства, форму власності та адресу його головного офісу;

– дату заснування та історію розвитку підприємства;

– сектор ринку, на якому функціонує  підприємство;

Для цього необхідно заповнити “Реєстраційну картку підприємства

Реєстраційна картка підприємства

Дата заповнення:

1. Повна назва підприємства

2. Скорочена назва підприємства

3. Юридична адреса

4. Фактичне місце розташування

5. Телефон

6. Факс

7. Код ЄДРПОУ

8.   Номер і дата державної реєстрації

9. Дата заснування та фактичний термін діяльності, років

10. Форма власності

11. Організаційно-правова форма

12. Засновники та їх частки (Якщо більше 5-ти, зазначити найбільших)

Повна назва (форма власності) або П.І.П.

Юридична адреса

Сума внеску

Частка

1

 

 

 

 

2

 

 

 

 

3

 

 

 

 

13.Дочірні компанії та їхнє відношення до підприємства (Якщо більше 5-ти, зазначити найбільших)

Повна назва

(форма власності)

Юридична адреса

Вид діяльності

Частка позичальника в капіталі дочірньої компанії

1

 

 

 

 

2

 

 

 

 

3

 

 

 

 

14. Філії компанії (Якщо більше 5-ти, зазначити найбільших)

Повна назва (форма власності)

Юридична адреса

Вид діяльності

Дата створення

1

 

 

 

 

2

 

 

 

 

3

 

 

 

 

15. Частки в заснуванні інших підприємств, крім тих, що зазначені в п.13. (Якщо більше 5- ти, зазначити найбільших)

Повна назва (форма власності)

Юридична адреса

Вид діяльності

Частка в капіталі

1

 

 

 

 

2

 

 

 

 

3

 

 

 

 

16.  До складу якого об’єднання входить підприємство (Якщо більше 5-ти, зазначити найбільших)

Повна назва об’єднання (форма власності)

Юридична адреса

Вид діяльності

Частка в капіталі

1

 

 

 

 

2

 

 

 

 

3

 

 

 

 

17. Кількість працюючих (всього) станом на ________ 

в тому числі:

  • на підприємстві
  • на підприємствах - засновниках
  • на дочірніх підприємствах
  • у філіях

18. Основні сфери діяльності підприємства

19. Відомості про рахунки в банках

  • кількість рахунків (валютні та гривневі)

№ п/п

№ рахунку

Валюта рахунку

Дата відкриття рахунку

МФО

Банк

Адреса банку

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 20. Особа для контактів

  • П.І.П
  • посада
  • телефон
  • факс

21. Відомості  про керівництво

П.І.П.

Посада

рік народження

 

освіта

загальний стаж роботи

стаж роботи по спеціальності

 

стаж роботи на підприємстві

стаж роботи на посаді

досвід роботи на керівних посадах

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Довідка про діяльність підприємства

 1.Спеціалізація підприємства. Аналіз виробництва основних видів продукції

№п/п

Види продукції

(робіт, послуг)

Обсяги виробництва, тис. грн.

Частка у загальному обсязі, %

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1

Види продукції, робіт, послуг

 

 

 

 

 

 

 

 

1.1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Аналіз виробничого потенціалу

№п/п

Показники

Ф 1 (код рядка)

Значення

Відхилення (+/-) від попереднього періоду

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1

Балансова вартість основних засобів, всього, тис. грн.

 

012

 

 

 

 

 

 

 

 

2

Знос основних засобів:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.1

тис. грн.

011

 

 

 

 

 

 

 

 

2.2

% зносу

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

Балансова вартість нематеріальних активів, тис. грн.

 

 

020

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Знос нематеріальних активів

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

тис. грн.

021

 

 

 

 

 

 

 

 

 

% зносу

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

Продуктивність обладнання

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6

Фондовіддача виробничих засобів, Фв

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Найбільш прибуткові продукти (в абсолютному і відносному значенні).

4. Переваги (недоліки), які має Підприємство перед конкурентами в плані ціни на продукт, якості, засобів виробництва тощо.

Унікальні характеристики продукції або послуг

Основні види продукції та послуг

Унікальні характеристики

Переваги над конкурентами

Недоліки

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5. Енергоресурси, необхідні для діяльності підприємства.

Енергоресурси

Вид

Джерело

Ціна

Частка в загальному обсязі енергоресурсів, що споживаються

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6. Відомості про основних постачальників та споживачів продукції.

Основні постачальники сировини, продукції, матеріалів, комплектуючих

Назва постачальника

Вид продукції чи послуг

Частка в загальному обсязі

Наявність альтернативних постачальників

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Якщо постачання розподілене серед численних постачальників, вказати групи постачальників, наприклад, місцевих споживачів продукції.

Основні споживачі продукції підприємства

Назва

Вид продукції чи послуг

Частка в загальному обсязі

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Типові умови контрактів зі збуту

7. Необхідні дозволи та ліцензії, акти на постійне користування землею, свідоцтва про власність, реєстраційні та установчі документи, довідки з банку тощо.

 

Маркетинг

 Ринки збуту (до і після реалізації проекту)

Сегмент ринку, місцезнаходження

Вид продукції

Частка ринку,  %   

Тип споживачів

Ступінь задоволення попиту на ринку

Цінова політика

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Коментарі

 

 Маркетинг

Вид продукції

Засоби

Сегмент ринку

Бюджет

 

 

 

 

 

 

 

 

Коментарі

 

 Конкуренти

Назва, знаходження

Вид продукції

Сегмент ринку

Ціна

Переваги

Недоліки

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Коментарі

 

 Цілі маркетингу на кожному сегменті ринку

 

 

 Рекламна компанія

Засоби реклами

Цілі

Бюджет

 

 

 

 

 

 

Коментарі

 

 План розвитку системи маркетингу

 

 Ризики по впровадженню

Фактор ризику

Вплив на проект

Засоби мінімізації

 

 

 

 

 

 

Коментарі

 

 

фінансова інформація

Показники оцінки фінансового стану підприємства

Показник

Формула

Нормативне значення

Позитивна тенденція зміни

І. Показники майнового стану

1

Коефіцієнт зносу основних засобів

 

Менше 50%

зменшення

2

Коефіцієнт надходження

 

-

збільшення

3

Коефіцієнт вибуття

 

-

-

4

Тип відтворення

Коефіцієнт надходження – Коефіцієнт вибуття

додатнє

збільшення

ІІ. Показники ліквідності

1

Коефіцієнт загальної ліквідності

 

1,5-2,0

-

2

Коефіцієнт швидкої ліквідності

 

0,5-1,0

 

3

Коефіцієнт абсолютної ліквідності

 

0,2-0,5

 

ІІІ. Показники фінансової стійкості

1

Робочий капітал

Робочий капітал = Оборотні активи – Поточні зобов’язання =Ф1(р.260) - Ф1(р.620)

додатнє

-

2

Власні оборотні кошти

Власні оборотні кошти = Власний капітал – Необоротні активи = Ф1(р.380) - Ф1(р.080)

додатнє

-

3

Коефіцієнт автономії

 

0,4-0,6

-

4

Коефіцієнт фінансового ризику

 

1

зменшення

5

Коефіцієнт довгострокових джерел фінансування

 

Не більше 0,25

зменшення

6

Коефіцієнт фінансової стійкості

 

0,5-0,9

збільшення

7

Коефіцієнт довгострокової заборгованості

 

-

-

8

Коефіцієнт маневреності власного капіталу

 

0,25-0,9

збільшення

ІV. Показники ділової активності

1

Коефіцієнт оборотності активів

 

-

збільшення

2

Тривалість одного обороту активів

 

-

зменшення

3

Коефіцієнт оборотності запасів

 

-

збільшення

4

Термін зберігання запасів

 

-

зменшення

5

Коефіцієнт оборотності дебіторської заборгованості

 

-

збільшення

6

Термінпогашення дебіторської заборгованості

 

-

зменшення

7

Коефіцієнт оборотності кредиторської заборгованості

 

-

збільшення

8

Термін погашення кредиторської заборгованості

 

-

зменшення

9

Операційний цикл

 

-

зменшення

0

Фінансовий цикл

 

-

зменшення

V. Показники рентабельності

1

Коефіцієнт рентабельності активів

 

-

збільшення

2

Коефіцієнт рентабельності власного капіталу

 

-

збільшення

3

Коефіцієнт ефективності інвестиційного капіталу

 

 

-

збільшення

4

Коефіцієнт рентабельності реалізації

 

 

-

збільшення

5

Коефіцієнт рентабельності витрат

 

-

збільшення

 Таблиця для розрахунку показників фінансового стану підприємства

Показник

Роки

t1

t2

t3

t4

t5

 

І. Показники майнового стану

 

 

 

 

 

1

Коефіцієнт зносу основних засобів

 

 

 

 

 

2

Коефіцієнт надходження

 

 

 

 

 

3

Коефіцієнт вибуття

 

 

 

 

 

4

Тип відтворення

 

 

 

 

 

 

ІІ. Показники ліквідності

 

 

 

 

 

1

Коефіцієнт загальної ліквідності

 

 

 

 

 

2

Коефіцієнт швидкої ліквідності

 

 

 

 

 

3

Коефіцієнт абсолютної ліквідності

 

 

 

 

 

 

ІІІ. Показники фінансової стійкості

 

 

 

 

 

1

Робочий капітал

 

 

 

 

 

2

Власні оборотні кошти

 

 

 

 

 

3

Коефіцієнт автономії

 

 

 

 

 

4

Коефіцієнт фінансового ризику

 

 

 

 

 

5

Коефіцієнт фінансового левериджу

 

 

 

 

 

6

Коефіцієнт фінансової стійкості

 

 

 

 

 

7

Коефіцієнт довгострокової заборгованості

 

 

 

 

 

8

Коефіцієнт маневреності власного капіталу

 

 

 

 

 

 

ІV. Показники ділової активності

 

 

 

 

 

1

Коефіцієнт оборотності активів

 

 

 

 

 

2

Тривалість одного обороту активів

 

 

 

 

 

3

Коефіцієнт оборотності запасів

 

 

 

 

 

4

Термін зберігання запасів

 

 

 

 

 

5

Коефіцієнт оборотності дебіторської заборгованості

 

 

 

 

 

6

Термінпогашення дебіторської заборгованості

 

 

 

 

 

7

Коефіцієнт оборотності кредиторської заборгованості

 

 

 

 

 

8

Термін погашення кредиторської заборгованості

 

 

 

 

 

9

Операційний цикл

 

 

 

 

 

10

Фінансовий цикл

 

 

 

 

 

 

V. Показники рентабельності

 

 

 

 

 

1

Коефіцієнт рентабельності активів

 

 

 

 

 

2

Коефіцієнт рентабельності власного капіталу

 

 

 

 

 

3

Коефіцієнт ефективності інвестиційного капіталу

 

 

 

 

 

4

Коефіцієнт рентабельності реалізації

 

 

 

 

 

5

Коефіцієнт рентабельності витрат

 

 

 

 

 

 

Калькуляція собівартості продукції підприємства

 

 

№ №

 

 

Статті калькуляції

Норма витрат сировини на одиницю продукції, одиниця виміру/одиниця продукції

Ціна за одиницю, грн.

вартість ресурсів на одиницю продукції, грн.

(3х4)

1

2

3

4

5

1.

Сировина і матеріали

 

 

 

 

а)

 

 

 

 

б)

 

 

 

 

в)

 

 

 

 

г)

 

 

 

 

д)

 

 

 

 

Всього

 

 

 

2.

Обладнання

 

 

 

3.

Транспортні витрати

 

 

 

4.

Комунальні платежі:

 

 

 

---

електроенергія

 

 

 

---

теплоенергія

 

 

 

---

водопостачання

 

 

 

---

каналізація

 

 

 

---

 

 

 

 

---

 

 

 

 

5.

Послуги сторонніх організацій (оренда, комунальні послуги)

 

 

 

6.

Заробітна плата

 

 

 

7.

Нарахування на заробітну плату (47,5%)

 

 

 

8.

Амортизація основних засобів

 

 

 

9.

Заводська ціна одиниці продукції

 

 

 

10.

Оптова ціна одиниці продукції

 

 

 

11.

ПДВ, 20%

 

 

 

12.

Ціна реалізації одиниці продукції

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Розділ 2. Індивідуальне завдання

Завдання 1. Структура грошових надходжень підприємства.

  • Вивчити склад грошових надходжень підприємства.
  • Дослідити основні джерела доходів від реалізації продукції, робіт, послуг.
  • Доходи від фінансово-інвестиційної та іншої діяльності
  • Проаналізуйте особливості формування валового і чистого доходу підприємства.

 

Завдання 2. Оборотні кошти підприємства.

  • Проаналізувати склад та структуру оборотних коштів підприємства.
  • Дослідити особливості визначення потреби в оборотних коштах на підприємстві.
  • Охарактеризувати основні джерела формування оборотних коштів підприємства (власні та залучені)

 

Завдання 3. Оборотні кошти підприємства.

  • Дослідити основні принципи класифікації оборотних коштів підприємства.
  • Ознайомитися з принципами нормування оборотних коштів на підприємстві.
  • Проаналізувати основні показники стану та використання оборотних коштів на підприємстві.

 

Завдання 4. Прибуток підприємства.

  • Проаналізувати основні джерела формування прибутку підприємства.

- Прибуток від реалізації продукції та його формування

- Методи розрахунку прибутку від реалізації

- Сутність і методи обчислення рентабельності

  • Дослідити основні напрямки розподілу  і використання прибутку підприємства.

 

Завдання 5. Грошові розрахунки підприємства.

  • Особливості проведення безготівкових та готівкових розрахунків підприємства.
  • Основні вимоги до проведення касових розрахунків на підприємстві
  • Вивчити основні форми безготівкових розрахунків, що використовуються підприємствами. (розрахунки платіжними дорученнями, платіжними вимогами-дорученнями, чеками, акредитивами, вексельна форма розрахунків.)

 

Завдання 6. Оподаткування підприємств.

  • Вивчити особливості нарахування та сплати податку на прибуток підприємства.
  • Нарахування та сплата платежів за використання ресурсів 
  • Порядок нарахування та сплати непрямих  податків на підприємстві.
  • Збори та цільові відрахування, які сплачуються на підприємстві.

 

Завдання 7. Відтворення основних засобів.

  • Вивчити показники стану та ефективності використання основних засобів.
  • Особливості нарахування амортизації основних фондів.
  • Ознайомитися з порядком та джерелами фінансування капітальних вкладень та ремонту основних засобів.

 

Завдання 8. Капітал підприємства.

  • Вивчити склад та структуру капіталу підприємства.
  • Дослідити вартість власного капіталу підприємства
  • Проаналізувати вартість позикового капіталу підприємства.
  • Визначити середньозважену вартість капіталу підприємства.

 

Завдання 9. Дебіторська заборгованість.

  • Провести аналіз структури та строків дебіторської заборгованості підприємства.
  • Основні етапи визначення кредитної політики підприємства.
  • Оцінка дебіторської заборгованості та методи її інкасації.

 

Завдання 10. Управління фінансами підприємства.

  • Вивчити основні завдання та методи фінансового менеджменту на підприємстві.
  • Організація фінансового відділу на підприємстві та його структурні підрозділи.
  • Розподіл обов’язків та сфер відповідальності між працівниками фінансового відділу підприємства.

 

Завдання 11. Планування на підприємстві.

  • Дослідити необхідність та фінансового планування на підприємстві.
  •  Вивчити основні методи довгострокового фінансового планування.
  • Ознайомитися з особливостями побудови фінансових планів на  підприємстві.

 

Завдання 12. Бюджетування .

  • Вивчити особливості побудови бюджету грошових коштів підприємства та платіжних календарів.
  • Дослідити необхідність побудови короткострокових фінансових планів на підприємстві.
  • Ознайомитися з особливостями поточного планування на підприємстві.

 

Завдання 13. Власний капітал підприємства

  • Дослідити структуру власного капіталу підприємства
  • Проаналізувати основні вимоги до формування власного капіталу підприємства та його відповідність цим вимогам
  • Дослідити особливості управління власним капіталом підприємства.

 

Завдання 14. Фінансові ресурси підприємства

  • Дослідити склад та структуру фінансових ресурсів підприємства
  • Проаналізувати основні види та особливості формування власного капіталу підприємства
  • Дослідити джерела формування  довгострокового та короткострокового позикового капіталу підприємств.

 

Завдання 15. Інвестиційна діяльність підприємства

  • Дослідити сутність інвестиційної діяльності підприємства
  • Вивчити особливості управління інвестиціями на підприємстві.
  • Дослідити структуру та динаміку інвестиційної діяльності підприємства.

 

Завдання 16. Управління товарно-матеріальними запасами підприємства

  • Вивчити основні засади обліку та аналізу складу та структури товарно-матеріальних запасів підприємства.
  • Дослідити основні моделі нормування ТМЗ на підприємстві
  • Ознайомитися з особливостями застосування методів управління запасами на підприємстві.

 

Завдання 17. Управління грошовими потоками підприємства

  • Дослідити структуру грошових потоків за видами діяльності підприємства
  • Здійснити кількісну оцінку грошових потоків підприємства
  • Вивчити основні засади управління грошовими потоками на підприємстві.

 

Завдання 18.Використання прибутку підприємства

  • Вивчити основні джерела формування прибутку підприємства
  • Дослідити напрямки використання прибутку підприємства
  • Розподіл прибутку серед власників та дивідендна політика підприємства.
  • Капіталізація прибутку як форма його використання.

 

Завдання 19 Управління фінансовими ризиками на підприємстві

  • Дослідити значення та види ризиків у фінансово-господарській діяльності підприємства.
  • Вивчити основні моделі управління ризиками на підприємстві.
  • Дослідити застосування методів управління ризиками на підприємстві.

 

Завдання 20. Антикризове управління підприємством.

  • Вивчити основні методи прогнозування банкрутства.
  • Дослідити напрями запобігання банкрутства підприємства.
  • Здійснити аналіз підприємства на предмет виявлення загрози банкрутства.

 

Навчально-методичні рекомендації для проходження виробничої практики студентами спеціальності 6.030508 «Фінанси і кредит»

у БАНКІВСЬКІЙ УСТАНОВІ

За матеріалами оприлюдненої інформації про фінансово-економічну діяльність комерційних банків, що розміщена на їх офіційних сайтах та на сайті Національного банку України (http://bank.gov.ua), необхідно проаналізувати роботу одного з провідних вітчизняних банків за останніх п’ять років, за такими напрямами:

1. Аналіз організаційно-правових характеристик комерційного банку.

Під час дослідження організаційно-правових засад діяльності комерційного банку студенти повинні з’ясувати:

– повну назву комерційного банку, форму власності та адресу його головного офісу;

– дату заснування та історію розвитку банку;

– сектор ринку, на якому функціонує  даний банк;

- джерела аналітичної інформації та основні нормативно-правові документи, що регулюють діяльність даної фінансово-кредитної установи;

- перелік ліцензій НБУ, якими володіє даний банк. Крім того, дати оцінку змінам у переліку ліцензованих операцій обраного банкуза інформацією Національного банку України.

Для цього необхідно заповнити “Реєстраційну картку комерційного банку “А”” (див. Додаток А) та скласти таблицю (див. табл. 12.1).

 

Реєстраційна картка комерційного банку “А”

Дата заповнення:

1. Повна назва комерційного банку

2. Скорочена назва комерційного банку

3. Юридична адреса комерційного банку

4. Фактичне місце розташування комерційного банку

5. Телефон

6. Факс

7. Код ЄДРПОУ

8.   Номер і дата державної реєстрації

9. Дата заснування та фактичний термін діяльності, років

10. Форма власності (приватна, комунальна чи державна)

11. Організаційно-правова форма

12. Засновники та їх частки (якщо більше 5-ти, зазначити найбільших)

Повна назва (форма власності) або П.І.П.

Юридична адреса

Сума внеску

Питома вага у статутному капіталі банку

1

 

 

 

 

2

 

 

 

 

3

 

 

 

 

13.Дочірні компанії та їхнє відношення до комерційного банку (якщо більше 5-ти, зазначити найбільших)

Повна назва

(форма власності)

Юридична адреса

Вид діяльності

Питома вага банку в капіталі дочірньої компанії

1

 

 

 

 

2

 

 

 

 

3

 

 

 

 

14. Філії комерційного банку (Якщо більше 5-ти, зазначити найбільших)

Повна назва (форма власності)

Юридична адреса

Вид діяльності

Дата створення

1

 

 

 

 

2

 

 

 

 

3

 

 

 

 

15. Участь в заснуванні інших підприємств, крім тих, що зазначені в п.13. (якщо більше 5- ти, зазначити найбільших)

Повна назва (форма власності)

Юридична адреса

Вид діяльності

Питома вага банку в капіталі

1

 

 

 

 

2

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 16. До складу якого об’єднання / фінансової групи / асоціації входить комерційний банк (якщо більше 5-ти, зазначити найбільших)

Повна назва об’єднання (форма власності)

Юридична адреса

Вид діяльності

Питома вага  в капіталі об’єднання

1

 

 

 

 

2

 

 

 

 

3

 

 

 

 

  1. 17.   Кількість працюючих (всього) станом на ________ 

у тому числі:

  • у комерційному банку
  • на підприємствах - засновниках
  • на дочірніх підприємствах
  • у філіях

18. Основні сфери діяльності комерційного банку

19. Особа для контактів

  • П.І.П
  • посада
  • телефон
  • факс
2. Фінансово-економічні показники діяльності комерційного банку.

2.1.    Дослідження основних показників діяльності комерційного банку. Дати оцінку узагальненим показникам діяльності та фінансового становища  комерційного банку “А”. Результати представити у вигляді таблиці (див. табл. 12.2) та пояснювальної аналітичної записки. З’ясувати, чи дотримувався на протязі досліджуваного періоду часу належний зв'язок між основними фінансовими показниками діяльності банку: А = К + З = П.

 

Таблиця 12.2

Основні показники діяльності банку “А” за 2007-2011 рр.

№ з/п

Показники

Станом

на

1.01.2008р.

Станом

на

1.01.2009р.

Станом

на

1.01.2010р.

Станом

на

1.01.2011р.

Станом

на

1.01.2012р.

1.

Активи (А), тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

2.

Пасиви (П), тис. грн.,

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

2.

Зобов’язання (З),

тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

питома вага у пасивах, %

 

 

 

 

 

3.

Капітал (К), тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

питома вага у пасивах, %

 

 

 

 

 

4.

Фінансовий результат (Прибуток / Збиток),  тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

5.

Рентабельність

капіталу, %

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  п. п.

 

 

 

 

 

6.

Рентабельність активів, %

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  п. п.

 

 

 

 

 

 

2.2Аналіз пасивів комерційного банку. Провести аналіз пасивів комерційного банку “А”, дослідити тенденції нарощення ним власного капіталу та визначити специфіку зміни обсягів його зобов’язань.

Вивчити склад та структуру капіталу комерційного банку. При аналізі власного капіталу комерційного банку з’ясувати особливості зміни його складових в динаміці. Результати представити у вигляді таблиці (див. табл. 12.3) та пояснювальної аналітичної записки. Звернути також увагу на ранг банку за обсягом статутного і власного капіталу у групі банків та банківській системі країни, а також на відповідність обсягу капіталу банку нормативним вимогам НБУ (економічні нормативи Н1, Н2, Н3). Порівняти із значеннями економічних нормативів в цілому по банківській системі України. Представити динаміку складових власного капіталу банку “А” у вигляді гістограми.

 

Таблиця 12.3

Складові власного капіталу банку “А”  за 2007-2011 рр.

№ з/п

Показники

Станом

на

1.01.2008р.

Станом

на

1.01.2009р.

Станом

на

1.01.2010р.

Станом

на

1.01.2011р.

Станом

на

1.01.2012р.

1

2

3

4

5

6

7

1.

Статутний капітал,

 тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

питома вага у загальній кількості, %

 

 

 

 

 

2.

Акції, викуплені в акціонерів, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

питома вага у загальній кількості, %

 

 

 

 

 

3.

Емісійні різниці,

тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

питома вага у загальній кількості, %

 

 

 

 

 

4.

Резерви, капіталізовані дивіденди та інші фонди, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

питома вага у загальній кількості, %

 

 

 

 

 

5.

Резерви переоцінки необоротних активів, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

 питома вага у загальній кількості, %

 

 

 

 

 

5.1.

Резерви переоцінки нерухомості, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

питома вага у загальній кількості, %

 

 

 

 

 

5.2.

Резерви переоцінки нематеріальних активів, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

питома вага у загальній кількості, %

 

 

 

 

 

6.

Резерви переоцінки цінних паперів, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

питома вага у загальній кількості, %

 

 

 

 

 

 

Продовження табл. 12.3

 

1

2

3

4

5

6

7

7.

Прибуток/ Збиток минулих років, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному

обчисленні,  %

 

 

 

 

 

питома вага у загальній кількості, %

 

 

 

 

 

8.

Прибуток/ Збиток поточного року, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

питома вага у загальній кількості, %

 

 

 

 

 

9.

Усього власного капіталу, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

10.

Ранг у групі банків

 

 

 

 

 

11.

Ранг у рейтингу банків

 

 

 

 

 

 

Проаналізувати зобов’язання комерційного банку “А” в динаміці та за структурою. Результати представити у вигляді таблиці (див. табл. 12.4) та пояснювальної аналітичної записки. Крім того, структуру зобов’язань показати у вигляді діаграми, а  їх динаміку ― проілюструвати за допомогою графіку. Дати оцінку загальним зобов’язанням комерційного банку з огляду на його рейтинг у групі банків та у вітчизняній банківській системі.

Таблиця 12.4

Зобов’язання банку “А” за 2007-2011 рр.

 

№ з/п

Показники

Станом

на

1.01.2008р.

Станом

на

1.01.2009р.

Станом

на

1.01.2010р.

Станом

на

1.01.2011р.

Станом

на

1.01.2012р.

1

2

3

4

5

6

7

1.

Кошти банків,

тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

питома вага у

загальній кількості, %

 

 

 

 

 

2.

Кошти клієнтів,

тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

питома вага у

 загальній кількості, %

 

 

 

 

 

2.1.

Кошти юридичних осіб, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

питома вага у

загальній кількості, %

 

 

 

 

 

2.1.1.

Кошти юридичних осіб до запитання, тис. грн.

 

 

 

 

 

 

Продовження табл. 12.4

1

2

3

4

5

6

7

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

питома вага у загальній кількості, %

 

 

 

 

 

2.1.2.

Строкові депозити юридичних осіб,

тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

питома вага у загальній кількості, %

 

 

 

 

 

2.2.

Кошти фізичних осіб, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

питома вага у загальній кількості, %

 

 

 

 

 

2.2.1.

Кошти фізичних осіб до запитання, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

питома вага у загальній кількості, %

 

 

 

 

 

2.2.2.

Строкові депозити фізичних осіб, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

питома вага у загальній кількості, %

 

 

 

 

 

3.

Боргові цінні папери, емітовані банком, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

питома вага у загальній кількості, %

 

 

 

 

 

4.

Нараховані витрати до сплати, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

питома вага у загальній кількості, %

 

 

 

 

 

5.

Інші зобов’язання, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

питома вага у загальній кількості, %

 

 

 

 

 

6.

Субординований борг , тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

питома вага у загальній кількості, %

 

 

 

 

 

7.

Усього зобов’язань, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

8.

Ранг у групі банків

 

 

 

 

 

9.

Ранг у рейтингу банків

 

 

 

 

 

2.3.    Дослідження активів комерційного банку.Проаналізувати активи комерційного банку “А” в динаміці та за структурою. Результати представити у вигляді таблиці (див. табл. 12.5) та пояснювальної аналітичної записки. Крім того, структуру активів представити у вигляді діаграми, а їх динаміку ― проілюструвати за допомогою графіку. Дати оцінку загальних активів комерційного банку “А” з огляду на його рейтинг у групі банків та в банківській системі.

Таблиця 12.5

Активи банку“А”  за 2007-2011 рр.

 

№ з/п

Показники

Станом

на

1.01.2008р.

Станом

на

1.01.2009р.

Станом

на

1.01.2010р.

Станом

на

1.01.2011р.

Станом

на

1.01.2012р.

1

2

3

4

5

6

7

1.

Грошові кошти та їх еквіваленти, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

питома вага у загальній кількості, %

 

 

 

 

 

2.

Кошти в НБУ, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

питома вага у загальній кількості, %

 

 

 

 

 

3.

Кошти в інших банках,

тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

питома вага у загальній кількості, %

 

 

 

 

 

4.

Кредитний портфель,

тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

питома вага у загальній кількості, %

 

 

 

 

 

4.1.

Кредити та заборгованість юридичних осіб, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

питома вага у загальній кількості, %

 

 

 

 

 

4.2.

Кредити та заборгованість фізичних осіб, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

питома вага у загальній кількості, %

 

 

 

 

 

5.

Портфель цінних паперів,

тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

питома вага у загальній кількості, %

 

 

 

 

 

Продовження табл. 12.5

 

1

2

3

4

5

6

7

5.1.

Цінні папери в портфелі банку на продаж , тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

питома вага у загальній кількості, %

 

 

 

 

 

5.2.

Цінні папери в портфелі банку до погашення, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

питома вага у загальній кількості, %

 

 

 

 

 

6.

Інвестиції в асоційовані й дочірні компанії, інвестиційна нерухомість, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

питома вага у загальній кількості, %

 

 

 

 

 

7.

Дебіторська заборгованість, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

питома вага у загальній кількості, %

 

 

 

 

 

8.

Основні засоби та нематеріальні активи, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

питома вага у загальній кількості, %

 

 

 

 

 

9.

Інші активи, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

питома вага у загальній кількості, %

 

 

 

 

 

10.

Усього активів, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

11.

Ранг у групі банків

 

 

 

 

 

12.

Ранг у рейтингу банків

 

 

 

 

 

 

2.4.    Оцінка фінансового стану комерційного банку. Проаналізувати фінансові результати роботи банку “А”, дати оцінку зрушенням у структурі його доходів і витрат. Результати представити у вигляді таблиці (див. табл. 12.6) та пояснювальної аналітичної записки, в якій вказати на можливі причини цих змін. Крім того, структуру доходів і витрат комерційного банку “А” представити у вигляді діаграми, а їх динаміку ― проілюструвати за допомогою графіку. Дати оцінку загального фінансового результату фінансово-кредитної установи з огляду на її рейтинг у групі банків та в банківській системі.

 

Таблиця 12.6

Аналіз фінансових результатів діяльності банку“А” за 2007-2011 рр.

 

№ з/п

Показники

Станом

на

1.01.2008р.

Станом

на

1.01.2009р.

Станом

на

1.01.2010р.

Станом

на

1.01.2011р.

Станом

на

1.01.2012р.

1

2

3

4

5

6

7

1.

Чистий процентний дохід (Чисті процентні витрати),

тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

1.1.

Процентні доходи,

тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

1.2.

Процентні витрати, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

2.

Чистий комісійний дохід (Чисті комісійні витрати), тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

2.1.

Комісійні доходи,

тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

2.2.

Комісійні витрати,

тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

3.

Результат від торгових операцій з цінними паперами в торговому портфелі банку, 

тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

4.

Результат від торгівлі іноземною валютою, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

5.

Результат від продажу цінних паперів у портфелі банку на продаж, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

6.

Результат від переоцінки іноземної валюти, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

Продовження табл. 12.6

 

1

2

3

4

5

6

7

7.

Резерви під заборгованість за кредитами, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

8.

Знецінення цінних паперів у портфелі банку на продаж,

 тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

9.

Знецінення цінних паперів у портфелі банку до погашення, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

10.

Резерви за зобов’язаннями, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

11.

Інші доходи, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

12.

Інші витрати, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

13.

Усього доходів, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

14.

Усього витрат, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

15.

Прибуток (Збиток) до оподаткування, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

16.

Податок на прибуток, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

17.

Прибуток (Збиток) після оподаткування, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

18.

Чистий прибуток (збиток) банку, тис. грн.

 

 

 

 

 

зміна у річному обчисленні,  %

 

 

 

 

 

19.

Ранг у групі банків

 

 

 

 

 

20.

Ранг у рейтингу банків

 

 

 

 

 

 

3. Організація надання банківських послуг та управління банком.

3.1. Характеристика послуг комерційного банку. Охарактеризувати основні послуги, які надає банк “А” (розрахунково-касові, кредитні, депозитні тощо) та уточнити механізм їх надання.

3.2. Дослідження організаційної структури та системи управління банком. Зобразити схематично організаційну структуру банку “А”. З’ясувати, які функції покладено на органи управління та функціональні підрозділи банку. Визначити, чи має банк відокремлені структурні підрозділи (філії, представництва, відділення, пункти обміну). Уточнити, які внутрішні документи банку регламентують його діяльність загалом та діяльність його підрозділів зокрема.

4. Маркетингова діяльність комерційного банку.

З’ясувати, яка роль маркетингу у функціонуванні банку “А”. Визначити структуру служби маркетингу, якщо така є в банку. Уточнити, які види маркетингових досліджень здійснюються банком та який механізм їх проведення.

З’ясувати конкурентні переваги банку щодо надання банківських послуг у порівнянні з іншими банками. Провести аналіз рівня тарифів на послуги банка “А” у порівнянні з середніми на ринку.

Уточнити, яка цільова аудиторія та основні ринку збуту послуг банку. Визначити основні канали дистрибуції послуг, що надає банк “А”. З’ясувати відповідність послуг даного банку реальним потребам споживачів.

5. Трудові ресурси та управління персоналом комерційного банку.

Дати характеристику персоналу банку / підрозділу, в якому студенти проходять практику. З’ясувати склад та структуру персоналу банку / його підрозділу. Визначити, які вимоги висуваються до кваліфікації персоналу. Навести приклад посадової інструкції співробітника банку. Уточнити, які форми й методи управління персоналом, використовуються в банку / його підрозділі.

6. Прогнозні показники діяльності комерційного банку.

Зробити загальні висновки. Виявити недоліки в роботі комерційного банку / підрозділу, в якому студенти проходять практику, та надати рекомендації щодо покращення ефективності його діяльності відповідно до стратегії розвитку банку.

Розділ 2 Індивідуальне завдання

БАНК

Завдання 1. Порядок створення та реєстрації комерційних банків

– визначити етапи створення та порядок реєстрації комерційних банків в Україні; навести перелік документів, що подаються для реєстрації банків та дати їх коротку характеристику;

– з’ясувати особливості створення та реєстрації банків з іноземним капіталом в Україні;

– проаналізувати структуру вітчизняного банківського сектору; визначити динаміку створення та реєстрації банків в Україні (у т.ч., банків з іноземним капіталом), а також з’ясувати фактори, що на неї впливають . Порівняти із зарубіжною практикою.

Завдання 2. Ліцензування банківської діяльності

– визначити порядок та умови отримання банківської ліцензії в Україні;

– з’ясувати випадки та порядок видачі письмового дозволу вітчизняним банкам;

– порівняти особливості ліцензування банків із національним та з іноземним капіталом в Україні;

– проаналізувати динаміку ліцензування банків в Україні, з’ясувати причини відкликання банківської ліцензії.

Завдання 3. Реорганізація та ліквідація комерційних банків

– визначити форми реорганізації вітчизняних комерційних банків та фактори, що їх обумовлюють;

– з’ясувати порядок та підстави для ліквідації банків згідно із національним законодавством;

–  порівняти вітчизняну та зарубіжну практику реорганізації банків;

– проаналізувати динаміку реорганізації та ліквідації банків в Україні, з’ясувати фактори, що цьому сприяють.

Завдання 4. Організаційна структура комерційних банків

– визначити поняття, типи організаційної структури банку та фактори, що впливають на її вибір. Порівняти вітчизняні та зарубіжні підходи до побудови організаційної структури банку;

– дати характеристику органам управління та функціональним підрозділам банківської установи, визначити їх функції;

– з’ясувати порядок та умови відкриття банками відокремлених структурних підрозділів в Україні;

– охарактеризувати вітчизняні банки за наявністю філій, а також визначити фактори, що впливають на формування їх філіальної мережі.

Завдання 5. Механізм ресурсного забезпечення комерційних банків

– визначити основні джерела та механізми формування ресурсів комерційних банків;

– з’ясувати особливості формування, структуру та динаміку власного капіталу банків в Україні;

– проаналізувати структуру, динаміку та специфіку мобілізації залучених та запозичених ресурсів вітчизняними банками.

Завдання 6. Депозитне обслуговування населення

– визначити сутність та особливості депозитного обслуговування населення;

– дати характеристику вкладам, що пропонуються вітчизняними банками, та з’ясувати механізм укладання депозитних угод з фізичними особами (у т. ч., з оформленням ощадного сертифікату);

– проаналізувати структуру та динаміку депозитного портфелю вітчизняних банків, уточнити рівень процентних ставок й фактори, що їх визначають, з’ясувати місце і роль вкладів населення у банківських пасивах.

Завдання 7. Депозитне обслуговування юридичних осіб

– визначити сутність та особливості депозитного обслуговування юридичних осіб;

– дати характеристику депозитам господарюючих суб’єктів, що пропонуються вітчизняними банками, та з’ясувати механізм укладання депозитної угоди з юридичними особами (у т. ч., з оформленням депозитного сертифікату);

– проаналізувати структуру та динаміку депозитного портфелю вітчизняних банків, уточнити рівень процентних ставок й фактори, що на них впливають, з’ясувати місце і роль депозитів юридичних осіб у банківських пасивах.

Завдання 8. Специфіка банківського обслуговування міжгосподарських розрахунків

– з’ясувати необхідність та сутність розрахунково-касового обслуговування юридичних осіб; дати характеристику основним видам банківських рахунків, що використовуються у міжгосподарських розрахунках;

– визначити форми платіжних інструментів  при міжгосподарських розрахунках, та порядок здійснення розрахунків з ними;

– з’ясувати особливості розрахунків в електронних системах типу            «клієнт-банк»;

– проаналізувати динаміку використання платіжних інструментів у СЕП НБУ.

Завдання 9. Касові операції комерційних банків

– визначити сутність та види касових операцій банків;

– уточнити різновиди кас банку та особливості їх функціонування;

– охарактеризувати документи, що використовуються для видачі та приймання готівки в касах банку;

– уточнити механізм здійснення касових операцій через ПТКС (програмно-технічні комплекси самообслуговування);

– з’ясувати механізм регулювання обігу готівки банками.

Завдання 10. Міжбанківські розрахунки

–  з’ясувати сутність, особливості та види міжбанківських розрахунків;

– охарактеризувати СЕП НБУ, її учасників та організаційні засади роботи, визначити порядок відкриття рахунків в СЕП та схему її функціонування;

– уточнити механізм міжбанківських розрахунків в Україні через прямі кореспондентські відносини.

Завдання 11. Банківські операції з платіжними картками

– визначити сутність та особливості використання платіжних карток у банківських безготівкових розрахунках; уточнити роль платіжних систем в емісії платіжних карток;

– з’ясувати види платіжних карток, порядок їх отримання та використання;

– уточнити технологію безготівкових розрахунків із використанням платіжних карток;

–проаналізувати динаміку використання платіжних карток вітчизняними банками.

Завдання 12. Кредитування комерційними банками населення

– з’ясувати необхідність, сутність та особливості банківського кредитування населення;

– уточнити види банківських кредитів фізичним особам;

– визначити порядок надання кредитів населенню та особливості оцінки кредитоспроможності фізичних осіб;

– проаналізувати динаміку та структуру кредитування вітчизняними банками населення, уточнити рівень процентних ставок й фактори, що їх визначають, з’ясувати місце і роль кредитів населення у банківських активах.

Завдання 13. Кредитування комерційними банками юридичних осіб

– з’ясувати необхідність, сутність та особливості банківського кредитування господарюючих суб’єктів;

– уточнити види кредитів банків юридичним особам;

– визначити порядок надання кредитів підприємствам, особливості оцінки кредитоспроможності юридичних осіб;

– проаналізувати динаміку та структуру кредитування вітчизняними банками підприємств, уточнити рівень процентних ставок й фактори, що їх визначають, з’ясувати місце і роль кредитів юридичним особам у банківських активах.

Завдання 14. Особливості міжбанківського кредитування

– визначити необхідність, сутність та особливості міжбанківського кредитування; уточнити види міжбанківських кредитів;

–  з’ясувати порядок надання кредитів НБУ комерційним банкам;

– розглянути особливості міжбанківського кредитування на рівні комерційних банків;

– проаналізувати динаміку та структуру міжбанківського кредитування, уточнити рівень процентних ставок й фактори, що їх визначають, з’ясувати місце і роль міжбанківських кредитів у банківських активах.

Завдання 15. Інвестиційна діяльність комерційних банків

на ринку цінних паперів

– визначити необхідність, сутність та особливості інвестиційної діяльності комерційних банків на ринку цінних паперів;

– охарактеризувати форми інвестицій та етапи інвестування банків в цінні папери;

– уточнити типи банківських портфелів цінних паперів та механізми їх формування;

– проаналізувати динаміку та структуру портфелю цінних паперів вітчизняних банків, визначити фактори, що впливають на їх формування.

Завдання 16. Посередницька діяльність банків на ринку цінних паперів

– визначити необхідність та сутність посередницької діяльності банків на ринку цінних паперів;

– охарактеризувати основні види посередницької діяльності банків на ринку цінних паперів; з’ясувати особливості реєстраторської та депозитарної діяльностей банків, а також операції, що їх супроводжують;

– визначити переваги та недоліки посередницької діяльності банків на вітчизняному ринку цінних паперів у порівнянні з іншими учасниками.

Завдання 17. Банківське обслуговування міжнародних розрахунків

– визначити необхідність, сутність та особливості банківського обслуговування міжнародних розрахунків;

– охарактеризувати основні форми розрахунків при оплаті зовнішніх контрактів (інкасо, акредитив, банківський переказ) та розглянути механізми їх здійснення;

– з’ясувати проблеми, що ускладнюють обслуговування вітчизняними банками міжнародних розрахунків за експортно-імпортними угодами.

Завдання 18. Електронні банківські послуги

– визначити передумови розвитку, сутність, особливості та види електронних послуг комерційних банків;

–  з’ясувати організаційні засади реалізації інтернет-банкінгу;

– уточнити шляхи захисту інформації при наданні електронних послуг комерційними банками;

– проаналізувати вітчизняну та зарубіжну практику з надання електронних банківських послуг.

Завдання 19. Нетрадиційні банківські послуги

– визначити місце і роль нетрадиційних банківських послуг у діяльності вітчизняних банків на сучасному етапі;

– навести класифікацію та дати характеристику нетрадиційним банківським послугам;

– проаналізувати динаміку надання нетрадиційних послуг вітчизняними банками, з’ясувати їх конкурентні переваги у порівнянні з іншими учасниками ринку фінансових послуг.

Завдання 20. Регулювання діяльності комерційних банків

– визначити необхідність та сутність регулювання діяльності банків;

– з’ясувати особливості регулювання банківської діяльності в Україні, порівняти із зарубіжною практикою;

– дати характеристику нормативам діяльності комерційних банків, проаналізувати динаміку цих показників відносно вітчизняних банків;

–  уточнити організаційні засади інспектування банківської діяльності.

 

Навчально-методичні рекомендації для проходження виробничої практики студентами спеціальності 6.030508 «Фінанси і кредит»

у  ДЕРЖАВНІЙ КАЗНАЧЕЙСЬКІЙ СЛУЖБІ УКРАЇНИ

Зміст практики

Розділ 1. Загальна характеристика особливостей діяльності об’єкта практики.

1.1 Організація роботи управління (відділу). Завдання та функції  управління (відділу), його місце в структурі органу казначейства. Структура управління (відділу). Розподіл повноважень між працівниками управління (відділу). Навантаження на  одного працівника (на прикладі 3-х посад). Взаємозв’язок між відділами в управлінні (працівниками відділу).

1.2 Інформаційне та програмне забезпечення роботи управління (відділу).Нормативно-правові акти, якими керується у роботі управління (відділ). Внутрішні документи, що формуються в управлінні (відділі): зміст інформації, напрями використання. Інформація, що надходить в управління (відділ) з інших структурних підрозділів органу казначейства та інших державних органів.

Прикладне програмне забезпечення АС «Казна-Видатки» (АС «Казна», АС «Казна-Доходи») та його характеристика.

1.3 Аналіз виконання дохідної частини Державного бюджету України за поточний  (попередній) рік.

Проаналізувати виконання дохідної частини Державного бюджету України в розрізі загального і спеціального фонду та складових відповідно до бюджетної класифікації, а саме:

-         податкові надходження;

-         неподаткові надходження;

-         доходи від операцій з капіталом;

-         офіційні трансферти;

-         загальнодержавні цільові фонди.

Порівняти планові і фактичні суми в середені кожної із зазначених груп. Встановити причини невиконання або перевиконання планових показників дохідної частини Державного  бюджету України.

Проаналізувати структуру доходів Державного  бюджету України за фактичним виконанням.

1.4 Аналіз виконання видаткової частини Державного бюджету України за поточний  (попередній) рік.

Проаналізувати виконання видаткової частини Державного бюджету України в розрізі функціональних груп (економічної, програмної, відомчої класифікації). Порівняти планові і фактичні суми в цілому по групі та в середені кожної із груп. Згрупувати всі видатки в наступні групи:

- видатки на економічну діяльність;

- видатки на соціальний захист населення і утримання соціально-культурної сфери;

- видатки на управління;

- видатки на оборону і правоохоронну діяльність;

- інші видатки, не віднесені до основних груп.

Визначити відсоток виконання бюджету за видатками. Встановити причини невиконання або перевиконання планових показників видаткової частини Державного  бюджету України.

Проаналізувати структуру видатків Державного бюджету України за фактичним виконанням.

Розділ 2. Основні статистичні показники, діяльності об’єкта практики.

 Загальна кількість платників, які вносять платежі до Державного бюджету України  (загальний і спеціальний фонди) у розрізі юридичних і фізичних осіб та видів платежів. На основі зазначених абсолютних показників розрахувати та проаналізувати відносні показники, зробити висновки.

Кількість клієнтів, що знаходяться на обслуговуванні в органі казначейства у розрізі розпорядників бюджетних коштів вищого і нижчого рівня, одержувачів бюджетних коштів, інших клієнтів. Кількість відкритих їм рахунків у розрізі видів бюджетних рахунків, а саме: реєстраційних, спеціальних реєстраційних та інших рахунків. Кількість і суми попереджень про неналежне виконання бюджетного законодавства при прийнятті до обліку зобов’язань і платіжного доручення для проведення платежу у розрізі причин. Навантаження на одного працівника управління (відділу) органу казначейства. На основі зазначених абсолютних показників розрахувати та проаналізувати відносні показники, зробити висновки.

Розділ 3. Індивідуальне завдання

Казначейське обслуговування видаткової частини Державного бюджету України

(для студентів, які проходять виробничу відповідних управліннях і відділах  відповідних органів казначейства).

а) Формування мережі розпорядників і одержувачів бюджетних коштів у відповідному органі Державної казначейської служби України.На прикладі  даних за  поточний рік  висвітлити порядок формування мережі: інформація і терміни її подання розпорядниками і одержувачами бюджетних коштів до органу казначейства; співпраця розпорядників коштів нижчого ступеня з розпорядниками коштів вищого ступеня; співпраця органів казначейства всіх трьох ланок;  терміни внесення змін до мережі протягом бюджетного періоду.

б) Відкриття рахунків для розпорядників і одержувачів бюджетних коштів у відповідному органі Державної казначейської служби України. На конкретному прикладі показати порядок відкриття рахунків розпоряднику і одержувачу бюджетних коштів в органі казначейства; визначити види рахунків і дати їм характеристику; охарактеризувати пакет документів, що необхідно подати до органу казначейства із зазначенням терміну їх подання; доведення інформації про відкриття рахунків.

в) Формування інформації і даних, необхідних для здійснення видатків бюджету відповідним органом Державної казначейської служби України.

Показати порядок доведення розпису Державного бюджету України (видатків) на поточний рік до органу казначейства. На конкретних прикладах (3-х розпорядників і одержувачів бюджетних коштів) показати порядок подання та реєстрації в органі казначейства даних затверджених кошторисів, планів асигнувань загального фонду бюджету, планів спеціального фонду, зведення показників спеціального фонду, планів використання бюджетних коштів, помісячних планів використання бюджетних коштів та зміни до них. Затвердження і подання до органів казначейства паспортів бюджетних програм. Порядок відкриття бюджетних асигнувань в органах казначейства.

г) Взяття до обліку бюджетних зобов’язань  

На прикладі вищестоящого розпорядника бюджетних коштів, розпорядника бюджетних коштів нижчого ступеня, одержувача бюджетних коштів показати: оформлення бюджетних зобов’язань і бюджетних фінансових зобов’язань розпорядниками і одержувачами бюджетних коштів; подання реєстрів бюджетних зобов’язань і бюджетних фінансових зобов’язань до органу казначейства; попередній контроль і реєстрація  бюджетних зобов’язань і бюджетних фінансових зобов’язань; причини невзяття до обліку бюджетних зобов’язань і бюджетних фінансових зобов’язань; оформлення попередження про неналежне виконання бюджетного законодавства з вимогою про усунення і доведення  його до відома клієнтів.

д) Здійснення видатків бюджету.

На прикладі вищестоящого розпорядника бюджетних коштів, розпорядника бюджетних коштів нижчого ступеня, одержувача бюджетних коштів показати: оформлення розрахункових документів розпорядниками і одержувачами бюджетних коштів для здійснення видатків (проведення платежу безготівковим шляхом) і подання  до органу казначейства; поточний контроль при безготівкових розрахунках; причини неприйняття до виконання платіжних доручень, оформлення попереджень про неналежне виконання бюджетного законодавства і доведення його до відома клієнтів; оформлення розрахункових документів розпорядниками і одержувачами бюджетних коштів для одержання готівкових коштів і подання  до органу казначейства; поточний контроль при оформленні процедури видачі готівкових коштів.

е) Взяття на обслуговування до відповідного органу Державної казначейської служби України розпорядників та одержувачів бюджетних коштів.

На конкретному прикладі показати порядок взяття на обслуговування  розпорядника і одержувача бюджетних коштів: порядок включення розпорядника і одержувача бюджетних коштів, що мають право обслуговуватися у відповідному органі казначейства, до Єдиного реєстру розпорядників та одержувачів бюджетних коштів; доведення інформації про включення до єдиного реєстру розпорядника і  одержувача бюджетних коштів до Єдиного реєстру за ланками органів Державної казначейської служби України; перевірка відповідності даних про мережу, доведену вищестоящим органом казначейства, з переліком розпорядників і одержувачів бюджетних коштів, що обслуговуються у даному органі казначейства.

 

Казначейське обслуговування видаткової частини місцевих бюджетів України

(для студентів, які проходять виробничу практику у відповідних управліннях і відділах територіальних органів казначейства)

а) Взяття на обслуговування до відповідного територіального органу Державної казначейської служби України розпорядників та одержувачів бюджетних коштів.

На конкретному прикладі показати порядок взяття на обслуговування  розпорядника і одержувача бюджетних коштів: порядок включення розпорядника і одержувача бюджетних коштів, що мають право обслуговуватися у відповідному органі казначейства, до Єдиного реєстру розпорядників та одержувачів бюджетних коштів; доведення інформації про включення до єдиного реєстру розпорядника і  одержувача бюджетних коштів до Єдиного реєстру за ланками територіальних органів Державної казначейської служби України; перевірка відповідності даних про мережу, доведену вищестоящим органом казначейства, з переліком розпорядників і одержувачів бюджетних коштів, що обслуговуються у даному органі казначейства.

б) Формування мережі розпорядників і одержувачів бюджетних коштів у відповідному територіальному органі Державної казначейської служби України.

На прикладі даних поточного року  висвітлити порядок формування мережі: інформація і терміни її подання розпорядниками і одержувачами бюджетних коштів до органу казначейства; співпраця розпорядників коштів нижчого ступеня з розпорядниками коштів вищого ступеня; співпраця органів казначейства;  терміни та порядок внесення змін до мережі протягом бюджетного періоду.

в) Відкриття рахунків для розпорядників і одержувачів бюджетних коштів у відповідному територіальному органі Державної казначейської служби України.

На конкретному прикладі показати порядок відкриття рахунків розпоряднику і одержувачу бюджетних коштів в органі казначейства: визначити види рахунків і дати їм характеристику; охарактеризувати пакет документів, що необхідно подати до органу казначейства із зазначенням терміну їх подання; доведення інформації про відкриття рахунків.

г) Формування інформації і даних, необхідних для здійснення видатків бюджету відповідним територіальним органом Державної казначейської служби України.

Показати порядок доведення розпису (видатків) відповідного місцевого бюджету  на поточний рік до органу казначейства. На конкретних прикладах (3-х розпорядників і одержувачів бюджетних коштів) показати порядок подання та реєстрації в органі казначейства даних затверджених кошторисів, планів асигнувань загального фонду бюджету, планів спеціального фонду, зведення показників спеціального фонду, планів використання бюджетних коштів, помісячних планів використання бюджетних коштів та зміни до них. Затвердження і подання до органів казначейства паспортів бюджетних програм.

д) Взяття до обліку бюджетних зобов’язань.

На прикладі вищестоящого розпорядника бюджетних коштів, розпорядника бюджетних коштів нижчого ступеня, одержувача бюджетних коштів показати: оформлення бюджетних зобов’язань і бюджетних фінансових зобов’язань розпорядниками і одержувачами бюджетних коштів; подання реєстрів бюджетних зобов’язань і бюджетних фінансових зобов’язань до органу казначейства; попередній контроль і реєстрація  бюджетних зобов’язань і бюджетних фінансових зобов’язань; причини невзяття до обліку бюджетних зобов’язань і бюджетних фінансових зобов’язань; оформлення попередження про неналежне виконання бюджетного законодавства з вимогою про усунення і доведення  його до відома клієнтів.

е) Здійснення видатків бюджету.

На прикладі вищестоящого розпорядника бюджетних коштів, розпорядника бюджетних коштів нижчого ступеня, одержувача бюджетних коштів показати: оформлення розрахункових документів розпорядниками і одержувачами бюджетних коштів для здійснення видатків (проведення платежу безготівковим шляхом) і подання  до органу казначейства; поточний контроль при безготівкових розрахунках; причини неприйняття до виконання платіжних доручень, оформлення попереджень про неналежне виконання бюджетного законодавства і доведення його до відома клієнтів; оформлення розрахункових документів розпорядниками і одержувачами бюджетних коштів для одержання готівкових коштів і подання  до органу казначейства; поточний контроль при оформленні процедури видачі готівкових коштів.

 

Звітність про виконання Державного бюджету і місцевих бюджетів України

(для студентів, які проходять виробничу практику у відповідних управліннях і відділах відповідних органів казначейства)

а) Звітність розпорядників та одержувачів бюджетних коштів про витрачання бюджетних коштів.

Бюджетна і фінансова звітність розпорядників і одержувачів бюджетних коштів, що обслуговуються у даному органі казначейства: періодичність, склад, порядок підготовки і подання, терміни, порядок прийняття і перевірки в органі казначейства (на конкретному прикладі: розпорядника бюджетних коштів вищого ступеня,  розпорядника бюджетних коштів нижчого ступеня,  одержувача бюджетних коштів).

б) Звітність про виконання Державного бюджету України.  Бюджетна і фінансова звітність про виконання Державного бюджету України, що формується у відповідному органі казначейства: періодичність, склад, порядок і терміни підготовки та подання вищестоящим органам казначейства, порядок прийняття і перевірки в органі казначейства (на прикладі даних поточного року).

Періодичність, порядок, склад і терміни підготовки і подання звітності про виконання Державного бюджету України (зведених показників звітності) Верховній Раді України, Президенту України, Кабінету Міністрів України, Рахунковій палаті України, Міністерству фінансів України (на прикладі даних поточного року).

в) Звітність про виконання місцевих бюджетів.

Бюджетна і фінансова звітність про виконання відповідного місцевого бюджету , що формується у відповідному органі казначейства: періодичність, склад, порядок і терміни  підготовки та подання вищестоящим органам казначейства, порядок прийняття і перевірки в органі казначейства (на прикладі поточного року).

 Періодичність, порядок, склад і терміни підготовки та подання звітності про виконання місцевих бюджетів (зведених показників звітності) відповідним місцевим фінансовим органам,  Верховній Раді АРК, комісії з питань бюджету Верховної Ради АРК,  відповідній місцевій Раді, Раді міністрів АРК, місцевій державній адміністрації (іншому виконавчому органу відповідної місцевої ради),  Рахунковій палаті АРК, (на прикладі поточного року).

 

Казначейське обслуговування дохідної частини Державного бюджету України

(для студентів, які проходять виробничу практику у відповідних управліннях і відділах  відповідних органів казначейства)

а) Формування списків платників.

Порядок і терміни підготовки органами податкової служби списків платників податків, які перебувають на податковому обліку в кожному районі, місті, області та подання їх органам казначейства. Особливості формування списків платників податків. Порядок внесення змін до списків платників податків протягом бюджетного періоду.

б) Відкриття рахунків для зарахування доходів.

За даними поточного року показати порядок відкриття та закриття бюджетних рахунків для зарахування надходжень до бюджету у даному органі казначейства. Доведення інформації про відкриті/закриті рахунки до вищестоящого органу казначейства для подальшого інформування органів, що контролюють  справляння надходжень до бюджету, згідно із встановленими порядками взаємодії. Документи, які складають в органі казначейства при відкритті рахунків.

в) Перерахування платежів до бюджету платниками.

Порядок перерахування платежів платниками до бюджету. Форми перерахування. Документи, на підставі яких проводиться перерахування платежів до бюджету у розрізі юридичних і фізичних осіб.

г) Операції за надходженнями до загального фонду Державного бюджету України (на прикладі ПДВ, акцизного податку, податку на прибуток). 

Порядок зарахування доходів до загального фонду бюджету, рахунки, які призначені для цього. Порядок відображення на рахунках коштів, які призначені для повернення помилково або надміру зарахованих до бюджету платежів і відшкодування податку на додану вартість.

Порядок зарахування доходів від повернення до загального фонду Державного  бюджетуУкраїни  бюджетних позичок, фінансової допомоги, наданої на поворотній основі, та кредитів, у тому числі залучених державою або під державні гарантії.

д) Операції за надходженнями до спеціального фонду Державного бюджету України та за власними надходженнями бюджетних установ (на прикладі двох видів надходжень до спеціального фонду бюджету і власних надходжень бюджетних установ). 

Порядок зарахування доходів до спеціального фонду бюджету; рахунки, які призначені для цього. Порядок відображення на рахунках коштів, які призначені повернення помилково або надміру зарахованих до бюджету платежів.

 Порядок зарахування доходів від повернення до спеціального фонду Державного  бюджетуУкраїни  бюджетних позичок, фінансової допомоги, наданої на поворотній основі, та кредитів, у тому числі залучених державою або під державні гарантії.

Порядок зарахування платежів, які належать до власних надходжень бюджетних установ, що утримуються за рахунок коштів Державного бюджету України, і є джерелом формування спеціального фонду бюджету. Порядок відображення на рахунках коштів, які належать до повернення помилково або надміру зарахованих до бюджету зазначених платежів.

е) Операції за платежами, які розподіляються між  Державним бюджетом України та місцевими бюджетами (на прикладі двох видів доходів).

Порядок зарахування доходів, які розподіляються між Державним бюджетом України і місцевими бюджетами, рахунки, які призначені для цього. Порядок відображення на рахунках коштів, які належать до повернення помилково або надміру зарахованих платежів до бюджету.

Відображення операцій за платежами, які розподіляються між  Державним бюджетом України та місцевими бюджетами  в оперативній звітності (ф.412).

 

Казначейське обслуговування дохідної частини  місцевих бюджетів України

(для студентів, які проходять виробничу практику у відповідних управліннях і відділах  відповідних органів казначейства)

а) Формування списків платників.

Порядок і терміни підготовки органами податкової служби списків платників податків, які перебувають на податковому обліку в кожному районі, місті, області та подання їх органам казначейства. Особливості формування списків платників податків. Порядок внесення змін до списків платників податків протягом бюджетного періоду.

б) Відкриття рахунків для зарахування доходів.

 За даними поточного року показати порядок відкриття та закриття бюджетних рахунків для зарахування надходжень до бюджету у даному органі казначейства. Доведення інформації про відкриті/закриті рахунки до вищестоящого органу казначейства для подальшого інформування органів, що контролюють  справляння надходжень бюджету, згідно із встановленими порядками взаємодії. Документи, які складають в органі казначейства при відкритті рахунків.

в) Перерахування платежів до бюджету платниками.

Порядок перерахування платежів платниками до бюджету. Форми перерахування. Документи, на підставі яких проводиться перерахування платежів до бюджету у розрізі юридичних і фізичних осіб.

г) Операції за надходженнями до загального фонду відповідного місцевого бюджету (на прикладі податку на доходи фізичних осіб, плати за землю, єдиного податку). 

Порядок зарахування доходів до загального фонду бюджету, рахунки, які призначені для цього. Порядок відображення на рахунках коштів, які належать до повернення помилково або надміру зарахованих до бюджету платежів.

Відображення операцій щодо надходження до загального фонду відповідного місцевого бюджету в оперативній звітності.

д) Операції за надходженнями до спеціального фонду відповідного місцевого бюджету  та за власними надходженнями бюджетних установ (на прикладі двох видів надходжень до спеціального фонду бюджету і власних надходжень бюджетних установ).

 Порядок зарахування доходів до спеціального фонду бюджету, рахунки, які призначені для цього. Порядок відображення на рахунках коштів, які належать до повернення помилково або надміру зарахованих до бюджету платежів.

 Порядок зарахування платежів, які належать до власних надходжень бюджетних установ, що утримуються за рахунок коштів відповідного місцевого бюджету, і є джерелом формування спеціального фонду бюджету. Порядок відображення на рахунках коштів, які належать до повернення помилково або надміру зарахованих до бюджету зазначених платежів.

Відображення операцій щодо надходження до спеціального фонду відповідного місцевого бюджету в оперативній звітності.

е) Операції за платежами, які розподіляються між  рівнями місцевих бюджетів (на прикладі двох видів доходів).

Порядок зарахування доходів, які розподіляються між рівнями місцевих бюджетів, рахунки, які призначені для цього. Порядок відображення на рахунках коштів, які належать до повернення помилково або надміру зарахованих платежів до бюджету .

Відображення операцій за платежами, які розподіляються між  рівнями місцевих бюджетів  в оперативній звітності.

є) Операції за платежами до бюджету, які розподіляються між загальним та спеціальним фондами місцевих бюджетів (на прикладі двох видів доходів).

Порядок зарахування доходів, які розподіляються між загальним і спеціальним фондами відповідного  місцевого бюджету, рахунки, які призначені для цього. Порядок відображення на рахунках коштів, які належать до повернення помилково або надміру зарахованих платежів до бюджету.

Відображення операцій за платежами, які розподіляються між загальним і спеціальним фондами відповідного місцевого бюджету в оперативній звітності.


Навчально-методичні рекомендації для проходження виробничої практики студентами спеціальності 6.030508 «Фінанси і кредит» у

Міністерстві податків та зборів та його структурних підрозділах

Розділ 1. Характеристика особливостей діяльності об’єкта практики

1.1 Організація роботи управління (відділу).

Завдання та функції управління (відділу), його місце в структурі орану  податкової служби. Структура управління (відділу). Розподіл повноважень між працівниками управління (відділу). Навантаження на одного працівника (на прикладі 3-х посад). Взаємозв’язок між відділами управління (працівниками відділу).

1.2  Інформаційне забезпечення роботи управління (відділу).

Нормативно-правові акти, якими керується у роботі управління (відділ). Внутрішні документи, що формуються в управлінні (відділі): зміст інформації, напрями використання. Інформація, що надходить в управління (відділ) з інших управлінь (відділів) та з зовнішніх джерел. Організація роботи з документами. Схеми документообороту та обміну інформацією з іншими структурними підрозділами податкового органу та іншими державними органами.

Єдина база даних податкових знань. Матеріали, що розміщуються на Web-сайті.

Розділ 2. Основні статистичні показники, що характеризують діяльність об’єкта практики.

Кількість взятих на облік – юридичних осіб за відокремленими підрозділами юридичних осіб. Кількість взятих на облік - самозайнятих осіб. Звітні показники щодо мобілізації коштів до зведеного, державного та місцевого бюджетів. Розрахунки платників з бюджетом (переплата, заборгованість).  Результати контрольно-перевірочної роботи. Розстрочення (відстрочення) податкових зобов'язань. Суми отриманих пільг по оподаткуванню. Показники податкової звітності, наданої платниками податків.

Надходження платежів (нарахування, мобілізація, переплата, за рахунок стягнення податкового боргу). Податковий борг в розрізі категорій платників, платежів. Податкові пільги в розрізі платежів.

Облікова робота: Кількість зареєстрованих платників податків в розрізі платежів. Кількість поданих податкових декларацій (своєчасно поданих, прострочених або неповних платежів).

Контрольно-перевірочна робота: кількість виїзних перевірок, невиїзних  перевірок в розрізі категорій платників податків, кількість та сума донарахувань податків та фінансові штрафні санкції за результатами перевірок в розрізі платежів Кількість порушених кримінальних справ.

Масово-роз'яснювальна робота: Кількість листів, отриманих від платників податків. Кількість звернень, отриманих електронною поштою. Кількість консультацій, наданих по телефону. Кількість консультацій, наданих на особистому прийомі. Кількість відвідувань wеb-сайтів органу Міндоходів. Кількість брошур і буклетів.

Кількість платників податків – юридичних осіб, зареєстрованих у податковому органі, у тому числі, що сплачують податки. Кількість великих платників. Кількість платників – юридичних осіб включених до плану-графіку проведення перевірок з розбивкою по кварталах, у тому числі великих платників. Кількість фактично перевірених платників – юридичних осіб. Кількість платників, у яких виявлено порушення податкового законодавства, у тому числі великих платників. Кількість проведених перевірок: планових, позапланових. Суми донарахованих за результатами перевірок сум податків: загалом, у великих платників, за окремими видами податків, за видами перевірок, за галузями господарювання. Суми нарахованих фінансових санкцій. Суми фактично сплачених податків, які було донараховано за результатами перевірок.

Сума ПДВ, заявлена платниками до відшкодування, у тому числі на розрахунковий рахунок. Кількість платників, що заявили суми ПДВ до відшкодування, у тому числі на розрахунковий рахунок. Сума ПДВ, заявлена платниками до відшкодування, що не була підтверджена проведеними перевірками, у тому числі сума відшкодування, що була завищена. Кількість платників, що невірно визначили суми ПДВ до відшкодування (окремо ті, що зависили, і ті, що занизили). Сума втрат бюджету від незаконного відшкодування ПДВ. Сума бюджетного відшкодування ПДВ, перерахована платникам на розрахунковий рахунок, у тому числі з порушенням законодавчо встановлених термінів. Кількість платників, що отримали бюджетне відшкодування ПДВ, у тому числі на розрахунковий рахунок. Сума бюджетного відшкодування ПДВ, зарахована платникам в рахунок майбутніх платежів, у тому числі з порушенням законодавчо встановлених термінів. Сума заборгованості бюджету з відшкодування ПДВ, у тому числі сума простроченої заборгованості. Частота звернення працівниками підрозділу до Єдиного реєстру податкових накладних. Кількість працівників підрозділу з контролю за відшкодуванням ПДВ. Кількість платників, що обслуговуються даним підрозділом. Кількість платників ПДВ, зареєстрованих у податковому органі, у тому числі, ті, що сплачують податки. Кількість платників ПДВ, що потенційно (при наявності від’ємного сальдо з ПДВ) мають право на отримання бюджетного відшкодування. Кількість платників ПДВ, що потенційно (при наявності від’ємного сальдо з ПДВ) мають право на отримання автоматичного бюджетного відшкодування. Кількість позовів, направлених до суду, за результатами роботи підрозділу, у тому числі, ті, що  вирішені на користь податкового органу. Кількість скарг, отриманих на працівників підрозділів.

Загальна сума податкового боргу, що виник у поточному році; списані суми податкового боргу протягом року; сума податкового боргу на кінець року. Кількість платників податків – юридичних та фізичних осіб (СПД), зареєстрованих у податковому органі, у тому числі, що сплачують податки. Кількість платників – юридичних та фізичних осіб (СПД) осіб, у яких існує заборгованість з податків і обов’язкових платежів перед бюджетом з розбивкою по видах платежів. Кількість випадків застосування адміністративного арешту активів; сума боргу, що існувала до прийняття рішення про застосування адміністративного арешту і після. Сума активів, взята до податкової застави. Кількість направлених податкових вимог; суми податкового боргу, що були погашені в результаті застосовування цього заходу. Суми нарахованих фінансових санкцій та пені. Суми фактично сплачених податків у результаті застосування заходів з погашення прострочених податкових зобов’язань (окремо по кожному із методів управління податковим боргом).

На основі зазначених абсолютних показників розрахувати та проаналізувати відносні показники, з’ясувати новації обліку платників податків відповідно до  Податкового кодексу України. Зробити висновки.

 

Розділ 3. Індивідуальне завдання

Облік платників податків

(для студентів, що проходять практику в підрозділах реєстрації та обліку платників податків)

а) Взяття на облік юридичних осіб та їх відокремлених підрозділів.Підстави взяття на облік юридичних осіб та їх відокремлених підрозділів. Охарактеризувати порядок взяття на облік на прикладі конкретного платника (фізичної чи юридичної особи).

б) Внесення змін та зняття з обліку юридичних осіб та їх відокремлених підрозділів

Внесення змін до облікових даних платників податків. Підстави для внесення змін до облікових даних платників податків.

Підстави та порядок зняття з облікув органах державної податкової служби юридичних осіб, їх відокремлених підрозділів та самозайнятих осіб.

в) Відкриття та закриття рахунків платників податків в банках та інших фінансових установах

Вимоги до відкриття та закриття рахунків платників податків в банках та інших фінансових установах. Перелік документів. Обов’язки банків та інших фінансових установ. Дата початку видаткових операцій за рахунком платника податків.  Обов’язки фізичних осіб-підприємців та осіб, які провадять незалежну професійну діяльність. Порядок подання, форма і зміст повідомлень про відкриття/закриття рахунків платників податків у банках та інших фінансових установах, перелік підстав для відмови органів державної податкової служби у взятті рахунків на облік.

г) Державний реєстр фізичних осіб - платників податків.

Мета створення ДРФО,  зміст інформації про фізичних осіб, зміст облікової  картки фізичної особи - платника податків;  окремий регістр  фізичних осіб - платників податків, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника. Порядок використання відомостей з Державного реєстру фізичних осіб.

д) Організація роботи з приймання та обробки податкової звітності.

Впровадження та супроводження форм оперативного обліку  податків і зборів (обов’язкових платежів), що надходять до бюджетів. Супроводження порядку взаємодії органів державної податкової служби  та органів державного казначейства  в процесі повернення надміру сплачених податків, зборів (обов’язкових платежів) платникам податків.

Формування звітності за обліковими показниками. Наповнення інформаційної бази  звітними показниками.

 

Оподаткування юридичних осіб

(для студентів, що проходять практику в підрозділах оподаткування юридичних осіб)

а) Облік платників податків юридичних осіб.

Проаналізувати роботу структурного підрозділу по забезпеченню повноти обліку платників податків - юридичних осіб. Реєстрація платника податку на додану вартість на прикладі конкретної юридичної особи.

б) Контроль за правильністю обчислення, повнотою і своєчасністю сплати податків юридичними особами.

Описати процедуру проведення камеральних та документальних перевірок на прикладі конкретного платника податку з ПДВ, акцизного податку, податку на прибуток та платежів за землекористування, місцевих, ресурсних (рентних) і неподаткових платежів. Здійснення донарахувань та застосування штрафних (фінансових) санкцій.

Основні причини порушень податкового законодавства, їх вплив на стан мобілізації надходжень податків до бюджету. Здійснення заходів по упередженню росту податкового боргу з ПДВ, акцизного податку, податку на прибуток та платежів за землекористування, місцевих, ресурсних (рентних) і неподаткових платежів, контроль за їх виконанням.

в) Консультативна робота серед платників податків-юридичних осіб.

Здійснити аналіз масово-роз’яснювальної роботи з податків: ПДВ, акцизного податку, податку на прибуток та платежів за землекористування, місцевих, ресурсних (рентних) і неподаткових платежів; узагальнити звернення платників і пропозиції з метою поліпшення обслуговування платників податків.

 

Оподаткування фізичних осіб

(для студентів, що проходять практику в підрозділах оподаткування фізичних осіб)

а) Облік платників податків-фізичних осіб.

Проаналізувати роботу структурного підрозділу по забезпеченню повноти обліку платників податків - фізичних осіб. Облік фізичних осіб-підприємців.

б) Контроль за правильністю обчислення, повнотою і своєчасністю сплати податків фізичними особами.

Описати процедуру проведення камеральних та документальних перевірок на прикладі конкретного платника податку з доходів, майнових податків, податків з самозайнятих осіб. Здійснення донарахувань та застосування штрафних (фінансових) санкцій.

Основні причини порушень податкового законодавства, їх вплив на стан мобілізації надходжень податків до бюджету. Здійснення заходів по упередженню росту податкового боргу з податку з доходів, майнових податків, податків з самозайнятих осіб, контроль за їх виконанням.

 в) Консультативна робота серед платників податків - фізичних осіб. Проаналізувати результативність консультативної роботи у розрізі видів доходів та категорій платників, що звертались за податковими консультаціями. Узагальнити звернення і пропозиції платників, виявити найбільш проблемні питання в оподаткування доходів фізичних осіб.

г) Аналіз результатів роботи управління оподаткування фізичних осіб ДПІ.

Оцінка надходжень по джерелах сплати; динаміки податкового боргу; рівня використання бази оподаткування; видів та сум пільг, кількості пільг та пільговиків - здійснити аналіз структури, ефективності наданих пільг по оподаткуванню і втрат бюджету від їх застосування.

Участь підрозділу у формуванні прогнозних показників надходжень податку з доходів, майнових податків, податків з самозайнятих осіб, визначення бази оподаткування.

 

Податковий контроль юридичних осіб

(для студентів, що проходять практику в підрозділах податкового контролю юридичних осіб)

а )Підготовка до проведення документальних перевірок.

Зібрання, обробка, узагальнення та аналіз інформації про платників податків. Складання плану-графіка перевірок. Формування контрольно-перевірочної бригади. Програма перевірки. Направлення на перевірку.

Структура та зміст протоколу, довідки, акту перевірки. Аналіз причин і оцінка фактів порушень законодавства про податки, виявлених під час документальних перевірок суб’єктів підприємницької діяльності. Виявлення типових порушень податкового законодавства, їх систематизація. Робота з ризиками: опис, якісний аналіз та кількісна оцінка. Відбір ризиків, за якими знижуються показники надходжень.

б) Організація роботи щодо контролю за проведенням документальних перевірок суб’єктів господарювання, які користуються податковими пільгами.

Аналіз та використання в роботі інформації з баз даних, звітів та аналітичних таблиць щодо пільг в оподаткуванні по платежах, рівнях бюджетів. Вивчення та аналіз даних щодо пільг в оподаткуванні в розрізі форм власності, форм господарювання, організаційно-правових форм, галузей економіки. Аналіз структури та ефективності наданих пільг по оподаткуванню і втрат бюджету від їх застосування.

 

Відшкодування ПДВ

(для студентів, що проходять практику в підрозділі контролю за відшкодуванням податку на додану вартість)

а) Організація адміністрування та відшкодування податку на додану вартість.

Аналіз та контроль за виконанням доведених завдань із забезпечення відшкодування з бюджету ПДВ, дотримання вимог чинного законодавства, забезпечення своєчасності відшкодування податку з бюджету. Організація виконання та розробка заходів щодо упередження зростання бюджетної заборгованості з ПДВ та контроль за їх виконанням. Внесення пропозицій вищестоящому органу ДПС щодо вдосконалення нормативно-правових актів та розпорядчих документів з питань відшкодування ПДВ. Виявлення, аналіз причин та оцінка фактів порушень податкового законодавства, які впливають на відшкодування ПДВ, а також неврегульованих питань у податковому законодавстві, виходячи з практики застосування законодавчих норм платниками податків і органами ДПС та надання пропозицій щодо шляхів їх вирішення. Вивчення та аналіз судової практики з питань відшкодування ПДВ та надання пропозицій вищестоящому органу ДПС. Обмін інформацією з органами Держказначейства з питань відшкодування ПДВ. Участь у розгляді апеляційних скарг платників з питань відшкодування ПДВ, у засіданнях судових органів з питань відшкодування ПДВ. Взаємодія з органами державної виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, іншими установами та організаціями з питань повноти та своєчасності відшкодування ПДВ з бюджету. Підготовка інформаційних та аналітичних матеріалів про відшкодування ПДВ. Відпрацювання та узагальнення результатів співставлення податкових зобов’язань та податкового кредиту з ПДВ за даними Системи автоматизованого співставлення податкових зобов’язань та податкового кредиту в розрізі контрагентів. Аналіз порушень, виявлених при проведенні камеральних, документальних невиїзних, планових та позапланових виїзних перевірок, та надання пропозицій вищестоящому органу ДПС для їх усунення. Здійснення заходів щодо скорочення бюджетної заборгованості з ПДВ. Організація та проведення семінарів, нарад з питань відшкодування ПДВ. Надання відповідей на запити платників податків з питань відшкодування ПДВ.

б) Підготовка до проведення перевірок. Оформлення результатів перевірок.

Зібрання, обробка, узагальнення та аналіз інформації про платників податків. Складання плану-графіка перевірок. Формування контрольно-перевірочної бригади. Програма перевірки. Направлення на перевірку.

Оформлення результатів перевірок. Структура та зміст протоколу, довідки, акту перевірки. Порядок оформлення результатів перевірок (акти, довідки, протоколи, проекти рішень і постанов). Аналіз матеріалів перевірок юридичних осіб з питань відшкодування ПДВ з метою виявлення фактів ухилення від оподаткування та передача їх до підрозділів податкової міліції Аналіз причин та оцінка фактів порушень податкового законодавства, виявлених у ході перевірок з відшкодування ПДВ. Підготовка пропозицій щодо вдосконалення податкового законодавства з питань відшкодування ПДВ.

в) Організація контрольно-перевірочної роботи з відшкодування ПДВ.

Супроводження і координація дій відповідних структурних підрозділів при проведенні окремих перевірок суб’єктів господарювання з питань достовірності нарахування сум бюджетного відшкодування ПДВ. Проведення перевірок суб’єктів господарювання з питань достовірності нарахування бюджетного відшкодування ПДВ. Організація та проведення зустрічних звірок. Контроль за дотриманням податкового законодавства суб’єктами господарювання, які використовують податкові векселі та погашають їх не грошовими коштами, а шляхом включення до податкових зобов’язань з ПДВ. Використання в роботі підрозділу Єдиного реєстру податкових накладних.

 

Управління податковим боргом

(для студентів, що проходять практику в підрозділах погашення прострочених податкових зобов’язань)

а) Організація роботи щодо стягнення (погашення) податкового боргу.

Формування відомостей про боржників; інформаційна база формування податкових вимог. Призначення, звільнення та компетенція податкового керуючого. Організація роботи щодо надсилання податкових вимог боржникам. Порядок нарахування пені.

Виникнення права податкової застави та порядок її реєстрації. Порядок узгодження операцій з активами у разі виникнення права податкової застави. Підстави та процедури припинення права податкової застави.

Організація роботи щодо застосування адміністративного арешту активів боржників.

Організація продажу активів боржника з метою погашення податкової заборгованості.

Застосування процедури банкрутства з метою погашення податкового боргу. Організація і контроль за роботою з списання та реструктуризацією податкового боргу

Проведення заходів, спрямованих на виявлення прихованих активів суб’єктів господарської діяльності – боржників з метою їх залучення на погашення податкового боргу та пені.

Організація та контроль за здійсненням заходів, направлених на скорочення податкового боргу з ПДВ та інших загальнодержавних податків.

Розстрочення та відстрочення податкових зобов’язань (боргу) платників податків на умовах податкового кредиту; контроль за дотриманням умов договорів про розстрочення та відстрочення;

Організація роботи (відповідно до компетенції) з податковими ризиками; розробка проектів податкових ризиків на підставі законодавчо-нормативної бази;

б) Організація роботи щодо виявлення, обліку, зберігання та реалізації безхазяйного майна і майна, що переходить у власність держави.

Облік, ведення книг обліку актів опису та попередньої оцінки майна, прийнятого на облік; здійснення контролю за своєчасністю надходження до бюджету коштів від реалізації безхазяйного майна та майна, що перейшло у власність держави; аналіз структури безхазяйного майна та майна, що перейшло у власність держави, яке знаходиться на обліку та передане для реалізації; планування сум надходжень до бюджету коштів від реалізації безхазяйного та іншого майна, що перейшло у власність держави.

в) Аналіз результатів роботи підрозділу погашення прострочених податкових зобов’язань

Проаналізувати результати роботи підрозділу погашення прострочених податкових зобов’язань щодо надходження коштів від погашення податкового боргу; розглянути процедуру прогнозування новоствореного податкового боргу та планування сум погашення боргу на рівні району.

Проаналізувати динаміку та структуру податкового боргу в розрізі термінів виникнення, бюджетів, галузей та видів платежів. Контроль та оцінка виконання плану погашення податкового боргу; аналіз причин утворення податкового боргу та заходів, що застосовуються для його скорочення; дослідження, аналіз та надання рекомендацій щодо вдосконалення запровадження процедур з питань стягнення податкового боргу.

 

Аналітична робота податкових органів

(для студентів, що проходять практику в підрозділах економічного аналізу)

а) Аналіз податкових доходів за секторами економіки.

Проаналізувати результати розрахунків з бюджетом, динаміку і структуру наданих пільг, податкового боргу та виявити проблеми оподаткування підприємств окремих секторів економіки (по 2-3 визначальних платниках податків з кожного сектору економіки). Визначити зв’язки між зазначеними показниками та встановити причини, що  зумовили такі результати.

б)  Аналіз та прогнозування доходів бюджету в розрізі видів  податкових надходжень. 

Проаналізувати результати розрахунків з бюджетом, динаміку і структуру наданих пільг, податкового боргу та проблеми оподаткування платників в розрізі окремих платежів (10 основних бюджетоформуючих податкових платежів). Визначити зв’язки між зазначеними показниками та встановити причини, що зумовили такі результати. Прогнозування доходів бюджету в розрізі видів платежів.

в) Моніторинг основних показників діяльності роботи державної податкової інспекції.

Здійснити аналіз результатів роботи органу ДПС щодо виконання бюджетних призначень у розрізі платежів, рівнів бюджету. Проаналізувати результати роботи структурних підрозділів органу ДПС.


Навчально-методичні рекомендації для проходження виробничої практики студентами спеціальності 6.030508 «Фінанси і кредит» у

ДЕРЖАВНІЙ ФІНАНСОВІЙ ІНСПЕКЦІЇ УКРАЇНИ

 

Зміст практики

Розділ 1. Загальна характеристика особливостей діяльності об’єкта практики.

1.1. Організація роботи департаменту (відділу).Головні завдання, функції та права департаменту (відділу), його місце в структурі органу державної фінансової інспекції України. Організаційно-структурна схема департаменту (відділу), де проходить практика. Посадові обов’язки, права та відповідальність працівників департаменту (відділу). Розподіл повноважень між працівниками департаменту (відділу) та навантаження на одного працівника (на прикладі 3-х посад).

Планування контрольно-ревізійної роботи в департаменті (відділі) як основний етап організації роботи. Плани контрольно-ревізійної роботи, їх види, структура, зміст. Порядок складання й затвердження планів контрольно-ревізійної роботи, внесення змін протягом поточного року. Координація діяльності контролюючих органів.

Взаємозв’язок між відділами департаменту (працівниками відділу).

1.2. Інформаційне забезпечення роботи департаменту (відділу). Нормативно-правові акти, якими керується у роботі департамент (відділ). Внутрішні документи, що формуються в департаменті (відділі): зміст інформації, напрями використання. Інформація, що надходить в департамент (відділ) з інших департаментів (відділів) та з зовнішніх джерел. Організація роботи з документами. Схеми документообороту та обміну інформацією з іншими структурними підрозділами даного органу та іншими державними органами.

Законодавство щодо протидії протиправному поглинанню та захопленню підприємств, Стандарти бухгалтерського обліку і державного фінансового контролю, порядок розгляду скарг підприємств (організацій, установ) та громадян з питань діяльності департаменту (відділу).

1.3. Облік і звітність діяльності департаменту (відділу) Інформаційно-аналітична система та інформаційні мережі для діяльності департаменту (відділу). Організація облікової діяльності департаменту (відділу). Оперативна, періодична та річна звітність про діяльність департаменту (відділу). Аналіз річної звітності про діяльність департаменту (відділу) не менше ніж за три останні роки.

Розділ 2. Аналіз статистичних даних щодо діяльності об’єкта практики.

На основі вивчення річної звітності про діяльність департаменту (відділу) узагальнити та проаналізувати під час проходження практики основні статистичні показники роботи департаменту (відділу) не менше ніж за три останні роки. Зокрема, показники, які характеризують масштаби контрольно-ревізійної роботи департаменту (відділу) в розрізіконтрольних заходів та об’єктів контролю, обсяги виявлених фінансових порушень, характеризують вжиті заходи та їхню реалізацію, а також відомості про стан усунення фінансових порушень. На основі абсолютних показників розрахувати та проаналізувати відносні показники. Зробити висновки.

 

Розділ 3. Індивідуальне завдання

 

Державний фінансовий аудит виконання бюджетних програм, місцевих бюджетів та діяльності бюджетних установ,

а також інспектування місцевих бюджетів

(для студентів, що проходять практику в цих підрозділах).

 а) Контрольно-ревізійна робота департаменту (відділу)

Державний фінансовий аудит виконання бюджетних програм, місцевих бюджетів та діяльності бюджетних установ, його основні завдання. Порядок організації та етапи проведення державного фінансового аудиту виконання державних (бюджетних) програм і місцевих бюджетів, діяльності бюджетних установ, які отримують (отримували у періоді, який перевіряється) кошти з бюджетів усіх рівнів та державних фондів або використовують (використовували у періоді, який перевіряється) державне чи комунальне майно. Особливості контролю за збереженням державного та комунального майна.

Оцінка виконання цільових державних (бюджетних) програм та їх ефективність. Контроль дотримання бюджетних призначень на виконання програм.

Оцінка ефективності використання бюджетних позичок. Стан погашення заборгованості.

Контроль законності та обґрунтованості проведення міжбюджетних трансфертів.

Інспектування місцевих бюджетів. Методичні прийоми та способи, які застосовуються в процесі інспектування місцевих бюджетів. Процес інспектування та його учасники. Порядок організації інспектування як комплексу взаємопов’язаних етапів здійснення державного фінансового контролю на конкретному об’єкті контролю. Організація проведення інспектування. Систематизація та узагальнення виявлених порушень. Оформлення результатів інспектування та їх реалізація. Прийняття рішень за результатами інспектування.

 

 Інспектування у сфері освіти і науки, соціального захисту населення, охорони здоров'я, культури, спорту та засобів масової інформації

(для студентів, що проходять практику в цих підрозділах)

а) Контрольно-ревізійна робота департаменту (відділу)

Основні напрями контролю розпорядників та одержувачів бюджетних коштів. Перевірка виконання кошторису. Контроль за використанням бюджетних коштів загального і спеціального фондів кошторису. Методичні прийоми та способи контролю.

Контроль за виконанням головними розпорядниками бюджетних коштів своїх функцій, визначених Бюджетним кодексом України.

Контроль розрахунків з оплати праці. Стан розрахунків із працівниками, нарахування заробітної плати, утримань із заробітної плати; достовірність і правильність ведення первинного (аналітичного) та синтетичного бухгалтерського обліку. Особливості контролю в умовах автоматизації обліку. Блок-схеми контролю. Алгоритми контролю та прийняття рішень за результатами контролю.

Особливості контролю повноти та своєчасності оприбуткування доходів.

Методи і способи контролю результатів діяльності.

Контроль касових та фактичних видатків розпорядників бюджетних коштів на: оплату праці, обов’язкове соціальне страхування, поточні господарські видатки, капітальні та інші видатки.

Контроль бюджетних рахунків розпорядників та одержувачів бюджетних коштів. Методика виявлення порушень.

В контролі використання бюджетних коштів на соціальну сферу необхідно проаналізувати:

— склад і структуру видатків на соціальний захист і забезпечення, практику контролю соціальних закладів, його організацію, особливості контролю деяких закладів соціального обслуговування (будинки-інтернати для престарілих та інвалідів, притулки для неповнолітніх тощо);

— склад і структуру видатків на освіту, особливості організації діяльності бюджетних закладів освіти; порядок контролю середніх загальноосвітніх шкіл, знання оперативно-сітьових показників діяльності школи, порядку їх визначення, знання системи оплати праці педагогічних працівників, порядку перевірки їх заробітної плати і тарифікації, уміння складати і перевіряти кошторис закладу освіти, особливості контролю шкіл-інтернатів; практику контролю установ освіти нового типу (ліцеї, гімназії тощо);

— практику контролю дошкільних закладів, оперативно-сітьові показники дошкільних закладів, порядок їх визначення, систему оплати праці працівників дошкільних закладів і перевірки їх заробітної плати, особливості складання і перевірки  кошторису дошкільного закладу;

— склад і структуру видатків на охорону здоров'я, особливості організації перевірки бюджетних закладів охорони здоров'я; знання оперативно-сітьових та інших показників діяльності закладів охорони здоров’я, порядку їх обчислення і перевірки, знання системи оплати праці працівників закладів охорони здоров'я і порядку перевірки їх заробітної плати; уміння складати і перевіряти кошторис, тарифікаційний список та штатний розпис закладів охорони здоров'я;

— склад і структуру видатків на культуру та мистецтво, особливості перевірки бібліотек, будинків культури та інших культурно-просвітницьких закладів; уміння перевіряти установи фізичної культури та спорту; особливості контролю використання бюджетних коштів на державну підтримку олімпійського та параолімпійського руху.

Завдання, напрями та джерела контролю каси і готівки. Методика контролю фактичної наявності готівки в касі та дотримання умов її збереження. Документальна перевірка касових операцій за джерелами надходжень і витрачання готівки. Контроль повноти оприбуткування коштів, дотримання чинного законодавства з касової дисципліни. Контроль касових операцій за напрямами використання грошей з каси. Методи та способи контролю витрачання грошей.

Контроль руху коштів на рахунках у банках. Контроль дотримання правил здійснення операцій на рахунках, відкритих в установах банків та органів Державної казначейської служби. Контроль внутрішніх розрахунків.

Контроль розрахункових операцій. Контроль розрахунків з підзвітними особами: дотримання правил видачі авансів, доцільності й правомірності витрат на службові відрядження, господарські видатки. Контроль розрахунків з різними дебіторами і кредиторами. Реальність дебіторської заборгованості. Контроль розрахунків з покупцями та замовниками. Особливості контролю розрахунків в порядку планових платежів. Контроль розрахунків за претензіями та з відшкодування завданих збитків. Документальне оформлення та відображення в обліку. Особливості контролю в умовах автоматизації обліку. Блок-схеми контролю.

Контроль стану збереження і використання основних засобів. Документальна перевірка операцій з надходження і вибуття основних засобів. Методи і способи контролю, послідовність контрольних дій.

Особливості контролю капітальних видатків на капітальне будівництво, придбання, ремонт та реконструкцію основних засобів.

Контроль правильності нарахування зносу необоротних активів.

Перевірка обґрунтованості складу нематеріальних активів; контроль операцій з надходження та вибуття нематеріальних активів. Блок-схеми контролю.

Контроль дотримання умов зберігання запасів, їх стан та якість. Особливості контролю запасів розпорядників та одержувачів бюджетних коштів. Послідовність контрольних дій. Контроль операцій з оприбуткування запасів: своєчасність і повнота оприбуткування, обґрунтованість оцінки. Перевірка операцій з витрачання запасів: відпуск, внутрішнє переміщення, реалізація на сторону тощо.

Особливості перевірки матеріалів і продуктів харчування, малоцінних та швидкозношуваних предметів. Методи і способи викриття можливих порушень.

Особливості здійснення контролю необоротних активів та запасів із застосуванням сучасних комп’ютерних технологій.

Основні напрями контролю стану бухгалтерського обліку, внутрішньогосподарського контролю і фінансової звітності. Перевірка організації облікової та контрольної роботи в бухгалтерії закладу. Перевірка наявності наказу про облікову політику та його положень на відповідність вимогам чинного законодавства. Контроль стану бухгалтерського обліку за розділами облікового процесу. Контроль стану внутрішньогосподарського контролю. Оцінка стану системи внутрішнього фінансового контролю на предмет виконання рішень попередніх контрольних заходів. Ефективність контролю в цілому по закладу.

Перевірка стану звітної дисципліни, достовірності фінансової та статистичної звітності. Контроль звітності на відповідність вимогам нормативних документів. Контроль відповідності звітних даних інформації, що міститься в регістрах аналітичного та синтетичного бухгалтерського обліку.

Особливості проведення контролю стану бухгалтерського обліку, внутрішньогосподарського контролю та фінансової звітності в умовах застосування комп’ютерних технологій.

Методичні прийоми та способи викриття можливих порушень. Узагальнення та систематизація матеріалів контролю. Прийняття рішень за результатами контролю.

 

Інспектування органів державної влади та управління

(для студентів, що проходять практику в цих підрозділах)

а) Контрольно-ревізійна робота департаменту (відділу)

Видатки бюджетів на утримання апарату головних розпорядників бюджетних коштів: складання та виконання паспорту бюджетної програми, в тому числі обґрунтованість визначених у ньому результативних показників; виконання кошторису доходів і видатків та законність, обґрунтованість і своєчасність його складання, затвердження та внесення змін; правомірність списання на видатки грошових коштів і матеріальних цінностей за напрямами економічної класифікації видатків; дотримання встановлених лімітів на утримання службових легкових автомобілів, на капітальний та поточний ремонт приміщень і споруд, на капітальне будівництво; оцінка фінансового стану галузі, дебіторської та кредиторської заборгованості.

Перевірка виконання кошторису. Контроль за використанням бюджетних коштів загального і спеціального фондів кошторису. Методичні прийоми та способи контролю.

Контроль за виконанням головними розпорядниками бюджетних коштів своїх функцій, визначених Бюджетним кодексом України.

Контроль розрахунків з оплати праці. Стан розрахунків із працівниками, нарахування заробітної плати, утримань із заробітної плати; достовірність і правильність ведення первинного (аналітичного) та синтетичного бухгалтерського обліку. Особливості контролю в умовах автоматизації обліку. Блок-схеми контролю. Алгоритми контролю та прийняття рішень за результатами контролю.

Особливості контролю повноти та своєчасності оприбуткування доходів.

Методи і способи контролю результатів діяльності.

Контроль касових та фактичних видатків розпорядників бюджетних коштів на: оплату праці, обов’язкове соціальне страхування, поточні господарські видатки, капітальні та інші видатки.

Контроль бюджетних рахунків. Методика виявлення порушень.

Контроль повноти оприбуткування коштів, дотримання чинного законодавства з касової дисципліни. Контроль касових операцій за напрямами використання грошей з каси. Методи та способи контролю витрачання грошей.

Контроль руху коштів на рахунках у банках. Контроль дотримання правил здійснення операцій на рахунках, відкритих в установах банків та органів Державної казначейської служби. Контроль внутрішніх розрахунків.

Контроль розрахункових операцій. Контроль розрахунків з підзвітними особами: дотримання правил видачі авансів, доцільності й правомірності витрат на службові відрядження, господарські видатки. Контроль розрахунків з різними дебіторами і кредиторами. Реальність дебіторської заборгованості. Контроль розрахунків з покупцями та замовниками. Особливості контролю розрахунків в порядку планових платежів. Контроль розрахунків за претензіями та з відшкодування завданих збитків. Документальне оформлення та відображення в обліку. Особливості контролю в умовах автоматизації обліку. Блок-схеми контролю.

Контроль стану збереження і використання основних засобів. Документальна перевірка операцій з надходження і вибуття основних засобів. Методи і способи контролю, послідовність контрольних дій.

Особливості контролю капітальних видатків на капітальне будівництво, придбання, ремонт та реконструкцію основних засобів.

Контроль правильності нарахування зносу необоротних активів.

Контроль нематеріальних активів: перевірка обґрунтованості складу нематеріальних активів; контроль операцій з надходження та вибуття нематеріальних активів. Блок-схеми контролю.

Контроль дотримання умов зберігання запасів, їх стан та якість. Особливості контролю запасів розпорядників та одержувачів бюджетних коштів. Послідовність контрольних дій. Контроль операцій з оприбуткування запасів: своєчасність і повнота оприбуткування, обґрунтованість оцінки. Перевірка операцій з витрачання запасів: відпуск, внутрішнє переміщення, реалізація на сторону тощо.

Особливості перевірки матеріалів, малоцінних та швидкозношуваних предметів. Методи і способи викриття можливих порушень.

Особливості здійснення контролю необоротних активів та запасів із застосуванням сучасних комп’ютерних технологій.

Основні напрями контролю стану бухгалтерського обліку, внутрішньогосподарського контролю і фінансової звітності. Перевірка організації облікової та контрольної роботи в бухгалтерії закладу. Перевірка наявності наказу про облікову політику та її положень на відповідність вимогам чинного законодавства. Контроль стану бухгалтерського обліку за розділами облікового процесу. Контроль стану внутрішньогосподарського контролю. Оцінка стану системи внутрішнього фінансового контролю на предмет виконання рішень попередніх контрольних заходів. Ефективність контролю в цілому по закладу.

Перевірка стану звітної дисципліни, достовірності фінансової та статистичної звітності. Контроль звітності на відповідність вимогам нормативних документів. Контроль відповідності звітних даних інформації, що міститься в регістрах аналітичного та синтетичного бухгалтерського обліку.

Особливості проведення контролю стану бухгалтерського обліку, внутрішньогосподарського контролю та фінансової звітності в умовах застосування комп’ютерних технологій.

Методичні прийоми та способи викриття можливих порушень. Узагальнення та систематизація матеріалів контролю. Прийняття рішень за результатами контролю.

 

 Інспектування у сфері матеріального виробництва, послуг та фінансових послуг, будівництва і за зверненнями правоохоронних органів

(для студентів, що проходять практику в цих підрозділах)

а)  Контрольно-ревізійна робота департаменту (відділу).

Перевірка дотримання та виконання фінансового плану.

Контроль загальновиробничих витрат на виробництво продукції, робіт (послуг). Перевірка правильності визначення собівартості продукції, робіт (послуг). Обґрунтованість включення до складу собівартості прямих та непрямих витрат.

Контроль розрахунків за виконані роботи і надані послуги. Контроль внутрішніх розрахунків. Перевірка розрахунків за іншими операціями та кредиторами.

Контроль розрахунків з оплати праці. Стан розрахунків із працівниками, нарахування заробітної плати, утримань із заробітної плати; достовірність і правильність ведення первинного (аналітичного) та синтетичного бухгалтерського обліку. Особливості контролю в умовах автоматизації обліку. Блок-схеми контролю. Алгоритми контролю та прийняття рішень за результатами контролю.

Контроль розрахунків за довгостроковими зобов’язаннями та короткостроковими позиками. Контроль поточної заборгованості за довгостроковими зобов’язаннями. Реальність кредиторської заборгованості.

Контроль за правильністю розрахунків з бюджетом та цільовими фондами, повнота і своєчасність внесення платежів до них. Порядок інформування органами державної контрольно-ревізійної служби органів державної податкової служби про порушення, які можуть свідчити про недотримання вимог податкового законодавства.

Контроль використання бюджетних коштів в пріоритетних галузях економіки та окремих підприємствах та оцінка ефективності їх використання.

Контроль використання та своєчасності погашення кредитів, наданих підприємствам під державні гарантії. Перевірка забезпеченості кредитів, процедур їхнього санкціонування. Методи виявлення порушень.

Перевірка правильності зарахування доходів і оцінки результатів діяльності. Особливості контролю повноти та своєчасності оприбуткування доходів.

Контроль операцій з реалізації продукції, виконаних робіт (наданих послуг). Послідовність контрольних дій. Методи і прийоми контролю випадків заниження доходів від реалізації продукції, виконання робіт (послуг).

Методи і способи контролю результатів діяльності. Перевірка достовірності відображення у фінансовій звітності результатів фінансово-господарської діяльності. Особливості організації перевірки в умовах застосування інформаційних систем і комп’ютерних технологій.

Контроль стану збереження і використання основних засобів. Документальна перевірка операцій з надходження і вибуття основних засобів. Методи і способи контролю, послідовність контрольних дій.

Особливості контролю капітальних видатків на капітальне будівництво, придбання, ремонт та реконструкцію основних засобів.

Контроль правильності нарахування зносу чи амортизації необоротних активів.

Контроль нематеріальних активів: перевірка обґрунтованості складу нематеріальних активів; контроль операцій з надходження та вибуття нематеріальних активів.

Контроль дотримання умов зберігання запасів, їх стан та якість. Послідовність контрольних дій. Контроль операцій з оприбуткування запасів: своєчасність і повнота оприбуткування, обґрунтованість оцінки. Перевірка операцій з витрачання запасів: відпуск, внутрішнє переміщення, реалізація на сторону тощо.

Особливості перевірки матеріалів і продуктів харчування, малоцінних та швидкозношуваних предметів. Методи і способи викриття можливих порушень.

Особливості здійснення контролю необоротних активів та запасів із застосуванням сучасних комп’ютерних технологій.

Контроль дотримання та здійснення статутної діяльності суб'єктами господарювання державного сектору економіки. Контроль стану власного капіталу. Методи і прийоми контролю. Контроль достовірності облікових та звітних даних про власний капітал. Особливості контролю фінансових результатів переоцінок.

Контроль фінансового стану суб'єктів господарювання державного сектору економіки: завдання, інформаційне забезпечення, послідовність і напрями контролю. Особливості застосування прийомів і способів аналізу при здійсненні контролю. Оцінка фінансового стану та змін його фінансових показників за контрольований період. Контроль платоспроможності та ліквідності. Фактична перевірка наявності та використання власних оборотних коштів. Контроль дотримання розрахунково-платіжної дисципліни. Причини нестійкого фінансового стану. Узагальнення результатів контролю фінансового стану.

Методичні прийоми та способи викриття можливих порушень. Систематизація й узагальнення інформації про виявлені порушення. Прийняття рішень за результатами контролю.

 

 Інспектування в агропромисловому комплексі та сфері використання природних ресурсів

 (для студентів, що проходять практику в цих підрозділах)

а)  Контрольно-ревізійна робота департаменту (відділу)

Контроль за виконанням головними розпорядниками бюджетних коштів своїх функцій, визначених Бюджетним кодексом України.

Перевірка виконання кошторису. Контроль за використанням бюджетних коштів загального і спеціального фондів кошторису. Методичні прийоми та способи контролю кошторису.

Контроль розрахунків з оплати праці. Стан розрахунків із працівниками, нарахування заробітної плати, утримань із заробітної плати; достовірність і правильність ведення первинного (аналітичного) та синтетичного бухгалтерського обліку. Особливості контролю в умовах автоматизації обліку. Блок-схеми контролю. Алгоритми контролю та прийняття рішень за результатами контролю.

Особливості контролю повноти та своєчасності оприбуткування доходів.

Методи і способи контролю результатів діяльності.

Контроль касових та фактичних видатків розпорядників бюджетних коштів на: оплату праці, обов’язкове соціальне страхування, поточні господарські видатки, капітальні та інші видатки.

Контроль бюджетних рахунків. Методика виявлення порушень.

Контроль повноти оприбуткування коштів, дотримання чинного законодавства з касової дисципліни. Контроль касових операцій за напрямами використання грошей з каси. Методи та способи контролю витрачання грошей.

Контроль руху коштів на рахунках у банках. Контроль дотримання правил здійснення операцій на рахунках, відкритих в установах банків та органів Державної казначейської служби. Контроль внутрішніх розрахунків.

Контроль розрахункових операцій. Контроль розрахунків з підзвітними особами: дотримання правил видачі авансів, доцільності й правомірності витрат на службові відрядження, господарські видатки. Контроль розрахунків з різними дебіторами і кредиторами. Реальність дебіторської заборгованості. Контроль розрахунків з покупцями та замовниками. Особливості контролю розрахунків в порядку планових платежів. Контроль розрахунків за претензіями та з відшкодування завданих збитків. Документальне оформлення та відображення в обліку. Особливості контролю в умовах автоматизації обліку. Блок-схеми контролю.

Контроль стану збереження і використання основних засобів. Документальна перевірка операцій з надходження і вибуття основних засобів. Методи і способи контролю, послідовність контрольних дій.

Особливості контролю капітальних видатків на капітальне будівництво, придбання, ремонт та реконструкцію основних засобів.

Контроль правильності нарахування зносу необоротних активів.

Контроль нематеріальних активів: перевірка обґрунтованості складу нематеріальних активів; контроль операцій з надходження та вибуття нематеріальних активів. Блок-схеми контролю.

Контроль дотримання умов зберігання запасів, їх стан та якість. Особливості контролю запасів розпорядників та одержувачів бюджетних коштів. Послідовність контрольних дій. Контроль операцій з оприбуткування запасів: своєчасність і повнота оприбуткування, обґрунтованість оцінки. Перевірка операцій з витрачання запасів: відпуск, внутрішнє переміщення, реалізація на сторону тощо.

Особливості перевірки матеріалів, малоцінних та швидкозношуваних предметів. Методи і способи викриття можливих порушень.

Особливості здійснення контролю необоротних активів та запасів із застосуванням сучасних комп’ютерних технологій.

Основні напрями контролю стану бухгалтерського обліку, внутрішньогосподарського контролю і фінансової звітності. Перевірка організації облікової та контрольної роботи в бухгалтерії закладу. Перевірка наявності наказу про облікову політику та її положень на відповідність вимогам чинного законодавства. Контроль стану бухгалтерського обліку за розділами облікового процесу. Контроль стану внутрішньогосподарського контролю. Оцінка стану системи внутрішнього фінансового контролю на предмет виконання рішень попередніх контрольних заходів. Ефективність контролю в цілому по закладу.

Перевірка стану звітної дисципліни, достовірності фінансової та статистичної звітності. Контроль звітності на відповідність вимогам нормативних документів. Контроль відповідності звітних даних інформації, що міститься в регістрах аналітичного та синтетичного бухгалтерського обліку.

Особливості проведення контролю стану бухгалтерського обліку, внутрішньогосподарського контролю та фінансової звітності в умовах застосування комп’ютерних технологій.

Контроль дотримання та здійснення статутної діяльності суб'єктом господарювання державного сектору економіки. Контроль стану власного капіталу. Методи і прийоми контролю. Контроль достовірності облікових та звітних даних про власний капітал. Особливості контролю фінансових результатів переоцінок.

Контроль фінансового стану суб'єктів господарювання державного сектору економіки: завдання, інформаційне забезпечення, послідовність і напрями контролю. Особливості застосування прийомів аналізу при здійсненні контролю. Оцінка фінансового стану та змін його фінансових показників за контрольований період. Контроль платоспроможності та ліквідності. Фактична перевірка наявності та використання власних оборотних коштів. Контроль дотримання розрахунково-платіжної дисципліни. Причини нестійкого фінансового стану. Узагальнення результатів контролю фінансового стану.

Контроль використання бюджетних коштів агропромисловому комплексі та оцінка ефективності їх використання.

Контроль використання та своєчасності погашення кредитів, наданих підприємствам під державні гарантії. Перевірка забезпеченості кредитів, процедур їхнього санкціонування. Методи виявлення порушень.

Методичні прийоми та способи викриття можливих порушень. Узагальнення та систематизація матеріалів контролю. Прийняття рішень за результатами контролю.

 

 Державний фінансовий аудит діяльності суб’єктів господарювання державного сектору економіки

(для студентів, що проходять практику в цих підрозділах)

а) Контрольно-ревізійна робота департаменту (відділу)

Державний фінансовий аудит суб'єктів господарювання державного сектору економіки, його мета, основні завдання та складові. Порядок організації та етапи проведення державного фінансового аудиту суб'єктів господарювання державного сектору економіки та інших суб'єктів господарювання, які отримують (отримували у періоді, який перевіряється) кошти з бюджетів усіх рівнів та державних фондів або використовують (використовували у періоді, який перевіряється) державне чи комунальне майно. Особливості контролю за збереженням державного та комунального майна.

Контроль дотримання та здійснення статутної діяльності суб'єктами господарювання державного сектору економіки. Контроль стану власного капіталу. Методи і прийоми контролю. Контроль достовірності облікових та звітних даних про власний капітал. Особливості контролю фінансових результатів переоцінок.

Контроль фінансового стану суб'єктів господарювання державного сектору економіки: завдання, інформаційне забезпечення, послідовність і напрями контролю. Особливості застосування прийомів і способів аналізу при здійсненні контролю. Оцінка фінансового стану та змін його фінансових показників за контрольований період. Контроль платоспроможності та ліквідності. Фактична перевірка наявності та використання власних оборотних коштів. Контроль дотримання розрахунково-платіжної дисципліни. Причини нестійкого фінансового стану. Узагальнення результатів контролю фінансового стану.

Контроль використання бюджетних коштів та оцінка ефективності їх використання.

Контроль використання та своєчасності погашення кредитів, наданих підприємствам під державні гарантії. Перевірка забезпеченості кредитів, процедур їхнього санкціонування. Методи виявлення порушень.

Методичні прийоми та способи викриття можливих порушень. Систематизація й узагальнення інформації про виявлені порушення. Прийняття рішень щодо усунення наявних порушень, проблем і недоліків та запобігання їм у подальшому.

 

 Контроль у сфері державних закупівель

 (для студентів, що проходять практику в цих підрозділах)

а) Контрольно-ревізійна робота департаменту (відділу)

Проведення контролю за дотриманням законодавства щодо державних закупівель та його практичне здійснення в міністерствах та інших органах виконавчої влади, в державних фондах, у бюджетних установах і у суб’єктів господарювання державного сектору економіки, а також на підприємствах і в організаціях, які отримують (отримували в періоді, який перевіряється) кошти з бюджетів усіх рівнів та державних фондів або використовують (використовували в періоді, який перевіряється) державне чи комунальне майно, виконанням місцевих бюджетів, розроблення пропозицій щодо усунення виявлених недоліків і порушень та запобіганням їм у подальшому.

Програма контролю державних закупівель. Завдання, об’єкти та джерела інформації для контролю державних закупівель. Нормативно-правова база. Порядок призначення контролю державних закупівель. Фактичний та документальний контроль. Контроль усунення виявлених у ході ревізій порушень і недоліків державних закупівель, що пред’являються керівникам та іншим службовим особам підконтрольних установ. Узагальнення даних про виявлені порушення. Прийняття рішень за результатами контролю.

 

 Гармонізація державного внутрішнього фінансового контролю

(для студентів, що проходять практику в цих підрозділах)

а) Контрольно-ревізійна робота департаменту (відділу)

Координація діяльності, погодження планів внутрішньої роботи контрольно-
ревізійних підрозділів у структурі міністерств, інших центральних органів
виконавчої влади та здійснення оцінки фахового рівня працівників таких
підрозділів. Здійснення контролю за проведенням внутрішньої контрольно-
ревізійної роботи у структурі міністерств, інших центральних органів
виконавчої влади. Аналіз звітності про роботу контрольно-ревізійних
підрозділів у структурі міністерств, інших центральних органів виконавчої
влади.

Статус відомчих контрольно-ревізійних підрозділів та їх керівників. Мета та основні завдання контрольно-ревізійної роботи у центральних органах виконавчої влади. Особливості організації контрольного процесу. Нормативно-правова база. Програма контролю. Права посадових осіб контрольно-ревізійних підрозділів центральних органів виконавчої влади та їх територіальних органів.

Особливості перевірки основної діяльності підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління центральних органів виконавчої влади. Перевірка стану внутрішньогосподарського контролю. Контроль стану збереження державного і комунального майна та його використання. Перевірка стану розрахункової дисципліни в підпорядкованих установах та організаціях.

Контроль виконання рішень за результатами власних контрольних заходів та контрольних заходів інших державних органів.

Узагальнення і звітування про результати роботи контрольно-ревізійних підрозділів міністерств та інших центральних органів виконавчої влади.


Навчально-методичні рекомендації для проходження виробничої практики студентами спеціальності 6.030508 «Фінанси і кредит» у

МІНІСТЕРСТВІ ФІНАНСІВ УКРАЇНИ

 

Зміст практики

Розділ 1. Загальна характеристика особливостей діяльності об’єкта практики.

1.1Завдання, функції і повноваження Міністерства фінансів України.

Ознайомитися із Положенням про Міністерство фінансів України, прийнятим у 2011 році, з матеріалами офіційного сайту Міністерства фінансів.

Частина «Про Міністерство» повинна містити актуальну організаційно-структурну схему Міністерства фінансів. Коротко описати головні завдання, функції, права і відповідальність цього органу та його підрозділів. Розглянути питання взаємодії Міністерства фінансів України з Кабінетом Міністрів України, Верховною Радою України, Президентом України, державними Казначейською та Податковою службами України. Ознайомитися з переліком державних підприємств та установ, що належать до сфери управління Міністерства фінансів України.

1.2Організація роботи департаменту (відділу).

При дослідженні цього питання необхідно ознайомитися із Положенням про Департамент та положеннями про структурні підрозділи Департаменту. Студентам слід при написанні розділу звіту:

- коротко охарактеризувати призначення та основні функції Департаменту.

- скласти графічну структуру департаменту (та відповідного відділу), вказати на ній кількість працівників відділу, їх посади;

- коротко схарактеризувати посадові обов’язки працівників відділу проходження переддипломної практики, їхню відповідальність та повноваження (на прикладі трьох посад).

1.3 Інформаційне забезпечення роботи департаменту (відділу).

Нормативно-правові акти, якими керується у роботі Департамент та відділ (якщо студент проходить практику в конкретному відділі Департаменту). Внутрішні документи, що формуються в Департаменті (відділі): зміст інформації, напрями використання. Інформація, що надходить в Департамент (відділ) з інших Департаментів (відділів), та із зовнішніх джерел. Організація роботи з документами. Схеми документообороту та обміну інформацією з іншими структурними підрозділами Міністерства фінансів та іншими державними органами.

Провести систематизацію та аналіз матеріалів щодо роботи Департаменту, що розміщуються на офіційному Web-сайті та в цілому в середовищі Інтернет.

Розділ 2. Аналіз статистичних показників діяльності об’єкта практики.

Основні макроекономічні показники: планові та фактичні. Дані звітів про планові та фактичні державні доходи. Касове виконання доходів бюджету. Показники фінансової безпеки держави. Інші показники. які використовуються при виконанні департаментом своїх функцій.

На основі абсолютних показників слід розрахувати та проаналізувати відносні показники, з’ясувати новації стосовно реалізації податкової політики у період проходження практики. Зробити висновки.

Розділ 3. Індивідуальне завдання

Департамент фінансової політики.

а) Складові фінансової політики

Складові фінансової політики держави та її реалізація. Бюджетна політика як складова фінансової політики. Зв’язок державної стратегії та фінансової політики.

б) Проект Основних напрямів бюджетної політики на наступний бюджетний період.

Підготовка проекту Основних напрямів бюджетної політики на наступний бюджетний період. Суб’єкти розробки та процедура підготовки. Аналіз і порівняння останніх документів не менш ніж за 3 роки.

в)Реалізація фінансової політики за допомогою середньострокового бюджету.

Реалізація фінансової політики за допомогою середньострокового бюджету. Аналіз середньострокових бюджетних запитів з огляду на середньострокову бюджетну стратегію.

Викласти висновки щодо наслідків проведення фінансової політики в Україні та перспектив її вдосконалення.

Департамент податкової, митної політики та методології бухгалтерського обліку

а) Склад доходів бюджетів.

Складові бюджетних доходів, зокрема податкових, їх класифікація. Математичний аналіз складу та структури доходів бюджетів, статистичний аналіз динаміки доходів бюджетів за останні 5 років. Викласти результати в таблицях та графічному вигляді.

б) Реалізація податкової політики в Україні.

Показати роль податкової (і, зокрема, митної) політики у формуванні доходів бюджету. Визначити вплив окремих заходів останніх років на динаміку обсягу доходів бюджетів.

в) Моніторинг наповнення бюджетів.

Порівняти планові показники доходів бюджетів та їх фактичне виконання. Охарактеризувати здійснення моніторингу стану податкових надходжень до бюджетів. Організація моніторингу виконання бюджетів, визначення ризиків виконання та підготовка пропозицій щодо покращення поточного стану наповнення дохідної частини бюджетів.

г) Бухгалтерський облік та його організація Міністерством фінансів України.

Розкрити роль бухгалтерського обліку для контролю податкових надходжень до бюджетів. Вивчення міжнародного досвіду з обліку та адміністрування податків.

 

Департамент державного бюджету

а) Організація складання державного бюджету

Організація складання проекту державного бюджету. Прогнозування та аналіз доходів бюджету. Прогнозування та аналіз видатків бюджету. Бюджетні програми, їх врахування в проекті бюджету.

б) Організація виконання державного бюджету

Співпраця з Державною казначейською службою України та Державною податковою службою України у процесі виконання державного бюджету. Розробка пропозицій щодо оптимізації організації виконання державного бюджету.

в) Склад і структура державного бюджету.

Розглянути склад і структуру державного бюджету за загальним і спеціальним фондами бюджету. Проаналізувати за складовими і в динаміці кредитування і фінансування при плануванні і виконанні державного бюджету.

г) Тенденції виконання державного бюджету (не менш ніж за останні 5 років).

Провести статистичний та економічний аналіз показників виконання державного бюджету за основними кодами програмної та економічної класифікації. Вказати документи, що є джерелами показників, які використовуються для аналізу виконання державного бюджету. Виявити та проаналізувати закономірності у динаміці виконання державного бюджету за доходами та за видатками.

 

Департамент місцевих бюджетів

а) Планування доходів місцевих бюджетів, що враховуються та не враховуються при визначенні обсягу міжбюджетних трансфертів у розрізі адміністративно-територіальних одиниць.

Методика розрахунку доходів місцевих бюджетів, що враховуються при визначенні обсягів міжбюджетних трансфертів. Механізм розрахунку доходів, що не враховуються при визначенні міжбюджетних трансфертів, доходу спеціального фонду місцевих бюджетів, в тому числі бюджетів розвитку.

б) Аналіз виконання місцевих бюджетів за доходами у розрізі адміністративно-територіальних одиниць.

Аналіз показників виконання місцевих бюджетів за доходами в розрізі адміністративно-територіальних одиниць: окремо доходів, що враховуються, та не враховуються при визначенні міжбюджетних трансфертів.

Порівняння планових та фактичних показників виконання місцевих бюджетів за доходами, виявити причини їх відхилень.

Аналіз інформації щодо обсягу отриманих та погашених місцевими бюджетами безвідсоткових позичок за рахунок коштів єдиного казначейського рахунка.

в) Планування показників видатків місцевих бюджетів, що враховуються та не враховуються при визначенні обсягу міжбюджетних трансфертів у розрізі адміністративно-територіальних одиниць.

Вивчити методику планування розрахункових показників обсягів видатків. Розрахунок фінансового нормативу бюджетної забезпеченості, а також коригувальних коефіцієнтів до них. Аналіз показників бюджетної забезпеченості.

характеристика і аналіз видатків, які не враховуються при визначенні міжбюджетних трансфертів.

Аналіз показників виконання загального фонду місцевих бюджетів за видатками без врахування міжбюджетних трансфертів в розрізі адміністративно-територіальних одиниць.

Порівняння планових та фактичних показників виконання місцевих бюджетів за видатками загального фонду без врахування міжбюджетних трансфертів. Знайти причини відхилень планових показників та показників фактичного виконання.

г) Планування трансфертів з державного бюджету місцевим бюджетам

Розглянути і охарактеризувати види планових міжбюджетних трансфертів: дотацію вирівнювання; субвенцію; кошти, що передаються до Державного бюджету України та місцевих бюджетів з інших місцевих бюджетів; інші дотації.

Ознайомитися з механізмом визначення обсягу міжбюджетних трансфертів (дотацій вирівнювання та коштів, що передаються до державного бюджету) між державним бюджетом та місцевими бюджетами, а також порядок передбачення субвенцій різного роду місцевим бюджетам з державного бюджету.

Провести аналіз виконання міжбюджетних трансфертів в розрізі адміністративно-територіальних одиниць. Здійснити порівняння планових показників та показників фактичного виконання місцевих бюджетів за міжбюджетними трансфертами, виявити причини їх відхилень.

 

Департамент фінансів соціальної сфери

а) Характеристика фінансів соціальної сфери.

Провести характеристику фінансів соціальної сфери, проаналізувавши їх показники у відношенні до ВВП та видатків зведеного і державного бюджетів.

б) Реалізація соціальної політики держави.

Охарактеризувати соціальну політику України за останні роки, показати її вплив на фінансову політику, в т.ч. бюджетну, на основі аналізу фінансових показників.

в) Фінансування освіти, охорони здоров’я, духовного і фізичного розвитку.

Проаналізувати організацію фінансування освіти та охорони здоров’я за державні кошти. Проаналізувати організацію фінансування духовного і фізичного розвитку за державні кошти. Основні нормативи, які використовуються для фінансового забезпечення цих галузей.

г) Фінансування соціального захисту та соціального забезпечення.

Державні соціальні стандарти та державні соціальні гарантії, основні показники, які їх характеризують. Методики розрахунку пенсій, прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати, інших соціальних допомог. Організація соціального захисту та забезпечення в Україні. Нормативи і результативні показники видатків на соціальний захист і соціальне забезпечення.

 

Департамент фінансів оборони, правоохоронних органів і державної безпеки

а) Організація фінансування оборони

Дослідити склад і структуру видатків на фінансування оборони за відомствами, функціями та програмами (бюджетними і державними).

б) Організація фінансування правоохоронних органів

Дослідити структуру видатків на фінансування правоохоронних органів за відомствами, функціями та програмами (бюджетними і державними).

в) Організація фінансування державної безпеки

Дослідити структуру видатків на фінансування державної безпеки за відомствами та програмами (бюджетними і державними). Таємні видатки та їх роль.

г) Методи та завдання фінансування оборони, правоохоронних органів та безпеки держави.

Виокремити, систематизувати та схарактеризувати методи та інструменти фінансового забезпечення військової політики держави. Виокремити, систематизувати та охарактеризувати методи та інструменти фінансового забезпечення роботи правоохоронних органів.

 

Департамент боргової та міжнародної фінансової політики

а) Управління державним боргом.

Актуальні заходи щодо політики з управління державним боргом. Підготовка розрахунків до проекту державного бюджету за операціями, пов’язаними з державним боргом та його обслуговуванням. Аналіз показників боргу та відсотків за поточний та планові періоди.

б) Показники боргового навантаження.

Боргові ризики та боргові прогнози України. Аналіз поточного співвідношення боргу, розрахувати показники фінансової безпеки, зробити висновки.

в) Аналіз показників державного боргу.

Провести аналіз показників державного боргу за останні роки та поточного за основними класифікаціями. Організація обліку та моніторингу боргу.

Аналіз показників державного бюджету в частині державних запозичень, надання державних гарантій, погашення та обслуговування державного боргу, інших операцій, пов’язаних з державним боргом.


Навчально-методичні рекомендації для проходження виробничої практики студентами спеціальності 6.030508 «Фінанси і кредит»

МІСЦЕВИХ ФІНАНСОВИХ ОРГАНАХ УКРАЇНИ

Розділ 1. Загальна характеристика особливостей діяльності об’єкта практики.

1.1. Організація роботи управління (відділу)

Завдання та функції управління (відділу), його місце в структурі фінансового управління. Структура відділу. Розподіл повноважень між працівниками управління (відділу). Навантаження на одного працівника (на прикладі 3-х посад). Взаємозв’язок між управліннями (відділами), а також між працівниками управління (відділу).

1.2. Інформаційне та програмне забезпечення роботи   управління (відділу)

Нормативно-правові акти, якими керується у роботі управління (відділ). Внутрішні документи, що формуються в управлінні (відділі): зміст інформації, напрями використання. Інформація, що надходить до  управління (відділу) з інших управлінь (відділів) та з зовнішніх джерел. Організація роботи з документами. Схеми документообороту та обміну інформацією з іншими структурними підрозділами фінансового управління та іншими державними органами.

Розділ 2. Аналіз основних статистичних показників діяльності об’єкта практики.

Показники соціально-економічного розвитку території, кількість та структура бюджетних установ, що фінансуються з бюджету, контрольні показники, що надходять з Міністерства фінансів України, показники виконання загального та спеціального фондів бюджету за джерелами їх наповнення та напрямками видатків в динаміці.

Прогнозні показники загального обсягу доходів бюджету; податкові, неподаткові надходження, доходи від операцій з капіталом, трансферти. Показники доходів загального та спеціального фондів бюджету за джерелами їх наповнення та напрямками видатків в динаміці. Місцеві податки і збори.

Обсяг та структура видаткової частини бюджету. Планові та фактичні показники фінансування окремих груп видатків соціальної сфери. Обсяги фінансування соціального захисту населення. Показники видатків загального та спеціального фондів. Бюджет розвитку. Коригуючи коефіцієнти.

Аналіз динаміки показників надходжень та видатків житлово-комунального господарства, обсягів фінансування з бюджету. Показники кошторисного фінансування.

Розділ 2. Індивідуальне завдання

Складання, уточнення та моніторинг бюджету

(для студентів, що проходять практику в бюджетному відділі Головних фінансових управлінь обласних, районних, міських, районних у містах державних адміністрацій України)

а) Процедура формування бюджету

Охарактеризувати організацію роботи по складанню, уточненню, моніторингу та аналізу виконання бюджету у відповідному періоді.  Процедура розгляду місцевою державною адміністрацією (виконавчим органом) та подання проекту бюджету до місцевої ради. Порядок розгляду і затвердження бюджету місцевою радою. Організація виконання доходної і видаткової частин місцевого бюджету за місцем проходження практики. Узагальнення показників соціально-економічного розвитку території в розрахунку на одного отримувача відповідних соціальних послуг та проведення порівняльного аналізу цих показників з показниками по окремих адміністративно-територіальних одиницях та по області в цілому.

б) Підготовка бюджетних запитів (зміст, порядок та форми документів)

Охарактеризувати роботу з підготовки бюджетних запитів головними розпорядниками бюджетних коштів, проведення їх аналізу відповідно до завдань та пріоритетів. Охарактеризувати контрольні показники до бюджету, що надходять з Міністерства фінансів України.

в) Складання розпису доходів та видатків бюджету

Особливості складання розпису доходів і видатків бюджету (а також процедура внесення змін до розпису у межах річних бюджетних призначень по кодах економічної та функціональної класифікації). Аналіз звітних показників, що характеризують соціально-економічний стан території, виконання бюджету по видатках; мережі і штатах установ соціально-культурної сфери; заробітній платі в бюджетних установах та інших соціальних виплатах; стану розрахунків за спожиті енергоносії бюджетними установами; дебіторській та кредиторській заборгованості.

г)  Реалізація контрольної функції

Порядок та основні моменти здійснення контролю стану, в межах покладених повноважень, за дотриманням підприємствами, установами і організаціями законодавства щодо планування ними бюджетних коштів, проведення моніторингу основних показників роботи підприємств комунальної власності.

 

Планування доходів бюджету та аналіз його виконання

(для студентів, що проходять практику в бюджетному відділі Головних фінансових управлінь обласних, районних, міських, районних у містах державних адміністрацій України)

а) Організація роботи управління (відділу)

Завдання та функції управління (відділу), його місце в структурі фінансового управління. Структура відділу. Розподіл повноважень між працівниками управління (відділу). Навантаження на одного працівника (на прикладі 3-х посад). Взаємозв’язок між управліннями (відділами), а також між працівниками управління (відділу).

б) Інформаційне та програмне забезпечення роботи управління (відділу)

Нормативно-правові акти, якими керується у роботі управління (відділ). Внутрішні документи, що формуються в управлінні (відділі): зміст інформації, напрями використання. Інформація, що надходить до  управління (відділу) з інших управлінь (відділів) та з зовнішніх джерел. Організація роботи з документами. Схеми документообороту та обміну інформацією з іншими структурними підрозділами фінансового управління та іншими державними органами.

в) Прогнозування доходів бюджету

Організація та проведення роботи з прогнозування доходів бюджету. Методи формування доходів місцевого бюджету. Податкові і неподаткові надходження до місцевих бюджетів, доходи бюджету від операцій з капіталом, офіційні трансферти. Причини відхилень у виконанні дохідної частини як в цілому, так і в розрізі окремих джерел надходжень. Склад, структура і динаміка надходжень до обласного (районного, міського) бюджету, бюджету району у місті з районним поділом. Особливості підготовки бюджетних запитів головними розпорядниками бюджетних коштів. Розпис доходів бюджету. Контрольні показники до бюджету по доходах. Порядок внесення змін до бюджету.

г) Підготовка розпорядження по організації складання бюджету

Опрацювання отриманих в Головному фінансовому управлінні виконавчого органу міської ради (державної адміністрації) контрольних показників до бюджету території по доходах. Особливості розрахунків  змін до проекту бюджету, підготовка висновків щодо надання пільг в оподаткуванні в межах компетенції відділу.

д) Складання розпису доходів бюджету

особливості складання розпису доходів бюджету ( процедура внесення змін до розпису у межах річних бюджетних призначень по кодах економічної та функціональної класифікації). Економічна і контрольна робота фінансового органу щодо мобілізації надходжень до бюджету. Аналіз звітних показників, що характеризують соціально-економічний стан території, виконання бюджету по доходах; мережі і штатах установ соціально-культурної сфери; заробітній платі в бюджетних установах та інших соціальних виплатах; стану розрахунків за спожиті енергоносії бюджетними установами; дебіторській та кредиторській заборгованості.

е) Моніторинг виконання бюджету за доходами

Склад, структура і динаміка надходжень до обласного (районного, міського) бюджету, бюджету району у місті з районним поділом. Методи формування доходів місцевого бюджету. Податкові і неподаткові надходження до місцевих бюджетів, доходи бюджету від операцій з капіталом, офіційні трансферти. Причини відхилень у виконанні дохідної частини як в цілому, так і в розрізі окремих джерел надходжень. Джерела фінансування дефіциту бюджету за типом кредитора і боргового зобов'язання. Характеристика видів та форм місячної, квартальної і річної звітності фінансових органів про виконання місцевих бюджетів та її організація; склад звітних документів, порядок їх складання і подання; порядок затвердження звіту про виконання місцевого бюджету за доходами.

 

Фінансування видатків за бюджетними програмами

(для студентів, що проходять практику у відділі бюджетних программ  та соціально-культурної сфери Головних фінансових управлінь обласних, районних, міських, районних у містах державних адміністрацій України)

а) Склад та структура видатків

Склад, структура і динаміка видатків обласного (районного, міського) бюджету, бюджету району у місті за функціональною, відомчою, програмною та економічною класифікаціями видатків. Охарактеризувати рівень використання бюджетних коштів на утримання установ та здійснення заходів, що передбачалися на рік. Економічна і аналітична робота фінансового органу щодо збільшення ефективного та раціонального використання бюджетних коштів.

б) Робота управління (відділу) щодо планування та нормування бюджетних видатків

Нормування бюджетних видатків, що застосовується фінансовим органом та головними розпорядниками бюджетних коштів, види норм витрат: матеріальні, бюджетні і фінансові; обов'язкові і факультативні; прості і комбіновані (укрупнені). Планування бюджетних видатків. Контроль фінансового органу за вірністю та обґрунтованістю складення кошторисів і їх виконанням.

в) Планування і фінансування видатків на соціальну сферу і соціальний захист населення

Склад і структура видатків місцевого бюджету на соціальний захист, в тому числі на заклади соціального забезпечення (будинки-інтернати для престарілих та інвалідів, притулки для неповнолітніх тощо). Оцінити практику планування і фінансування видатків на соціальний захист населення; види соціальної допомоги громадянам, порядок її призначення і виплати; надання адресних житлових субсидій громадянам. Контроль фінансового органу за правильним та раціональним використанням коштів на соціальний захист населення.

Видатки бюджету на освіту, їх склад і структура; система заробітної плати працівників закладів освіти і порядку планування їх фонду заробітної плати та проведення тарифікації. Видатки місцевого бюджету на охорону здоров'я, їх склад і структура; вплив медичного страхування на фінансове забезпечення бюджетних медичних установ. Видатки місцевого бюджету на культуру та мистецтво, їх склад і структура. Складання, затвердження і виконання кошторису доходів і видатків, порядок складання тарифікаційного списку та штатного розпису культурно-просвітницьких закладів. Планування і фінансування функціонування закладів фізичної культури та спорту.

г) Особливості використання коштів спеціального фонду

Система формування і використання власних та інших коштів спеціального фонду закладів соціальної сфери. Контроль фінансового органу за правильним та раціональним використанням коштів, що виділяються на соціальну сферу.

д) Фінансування бюджетних програм

Зміст бюджетної програми, специфіка підготовки та фінансування. Аналіз показників виконання бюджетних програм. Діючі бюджетні програми (освіта, охорона здоров’я, культура та мистецтво тощо). Процедура моніторингу виконання бюджетних програм. Звітність про стан виконання бюджетних програм

 е) Аналіз динаміки використання бюджетних коштів на фінансування соціальної сфери

Аналіз динаміки видатків місцевого бюджету на соціальний захист, в тому числі на заклади соціального забезпечення (будинки-інтернати для престарілих та інвалідів, притулки для неповнолітніх тощо). Аналітичні показники  видатків місцевого бюджету на утримання закладів соціальної сфери, на освіту, на культуру та мистецтво.

 

Фінансування житлово-комунального господарства

(для студентів, що проходять практику в  Управлінні житлово-комунального господарства обласних, районних, міських, районних у містах державних адміністрацій України)

а) Державна політика розвитку житлово-комунального господарства.

Вивчити засади комплексного розвитку житлово-комунального господарства у сфері водо- і теплопостачання, водовідведення, експлуатації та ремонту житла, санітарного очищення, дорожнього і зеленого господарства та благоустрою території району, надання комунальних послуг та виконання робіт за замовленням населення, соціально-побутових і виробничих споживачів незалежно від форм власності. Порядок розроблення проектів програм економічного і соціального розвитку району, цільових програм, спрямованих на підвищення рівня забезпечення житлово-комунальними послугами та поліпшення їх якості, в тому числі з постачання якісною питною водою, охорони навколишнього природного середовища, енергозбереження.

б) Комплексні заходи у сфері житлово-комунального господарства.

Фінансування програм, робіт, заходів та послуг, які затверджені в установленому порядку і виконуються за рахунок бюджетних та позабюджетних коштів комунальними підприємствами району та контроль за використанням цих коштів; розроблення системи заходів для забезпечення сталої роботи житлово-комунального господарства району в умовах стихійного лиха, аварій, катастроф і подолання їх наслідків.

в) Діяльність у сфері забезпечення житлового фонду.

Відобразити пропозиції щодо проведення житлової реформи. Діяльність  щодо проведення приватизації житла. Процедура передачі підприємствами житла та комунальних об’єктів, що перебувають у повному господарському віданні державних підприємств, у комунальну власність. Охарактеризувати роботу комісій по обстеженню стану житлових будинків (квартир) та інших об’єктів житлово-комунального господарства з метою встановлення його відповідності санітарним і технічним вимогам та визнання житлових будинків і житлових приміщень непридатними для проживання. Етапи проведення капітального ремонту будинків комунального житлового фонду та будинків житлово-будівельних кооперативів й товариств співвласників багатоквартирних будинків, надання допомоги громадянам у проведенні ремонту житлових приміщень.

г) Контрольна функція управління.

Контроль за організацією та якістю обслуговування населення у сфері житлово-комунального господарства; контроль за станом експлуатації та утримання житлового фонду і об’єктів комунального господарства незалежно від форм власності; забезпечення координації робіт між комунальними службами підпорядкованими адміністрації та службами іншого підпорядкування.

 

Додаток 1

Рекомендована форма договору з базою виробничої практики

Договір № ____

на проведення виробничої практики студентів економічного факультету Київського національного університету імені Тараса Шевченка

 

м. Київ                                                      « _____» ____________ 200_____ р.

 

Ми, що нижче підписалися, тут і надалі Сторони, економічний факультет Київського національного університету імені Тараса Шевченка з одного боку, (надалі Факультет), в особі декана проф. Базилевича Віктора Дмитровича, що діє на підставі статуту і, ___________________________

______________________________________________________________

(повна назва установи, організації)

з другого боку, (надалі - База практики), в особі ___________________

_______________________________________________________
(посада, прізвище, ім’я, по батькові)

що діє на підставі _____________________________________________________

(статуту, розпорядження, доручення)

уклали між собою цей Договір та домовилися про таке:

 

1. База практики зобов’язується:

1.1. Прийняти на безоплатній основі на період з 1 липня 200__ р. по 14 липня 200__ р. для проходження виробничої практики студентів 3 курсу спеціальності ________________________________________________________ економічного факультету Київського національного університету імені Тараса Шевченка згідно зі списком як визначено у додатку 1 до цього договору.

1.2. Призначити наказом кваліфікованих спеціалістів для безпосереднього керівництва практикою.

1.3. Створити необхідні умови для виконання студентами програм практики, не допускати використання їх на посадах та роботах, що не відповідають програмі практики та майбутній спеціальності.

1.4. Забезпечити студентам умови безпечної роботи на кож­ному робочому місці. Проводити обов’язкові інструктажі з охорони праці: ввідний та на робочому місці. У разі потреби навчити студентів-практикантів безпечних методів праці.

1.5. Надати студентам-практикантам і керівникам прак­тики від навчального закладу можливість користуватись ла­бораторіями, кабінетами, майстернями, бібліотеками, техні­кою та іншою документацією, необхідною для виконання про­грами практики.

1.6. Забезпечити облік виходів на роботу студентів-прак­тикантів. Про всі порушення трудової дисципліни, внутріш­нього розпорядку та про інші порушення повідомляти на­вчальний заклад.

1.7. Після закінчення практики дати характеристику на кожного студента-практиканта, в якій відобразити якості підготовленого ним звіту.

 

2. Факультет зобов’язується:

2.1. До початку практики надати Базі практи­ки для погодження програму та список студентів Факультету, яких направляють на практику.

2.2. Призначити наказом керівниками практики кваліфікованих викладачів.

2.3. Забезпечити додержання студентами трудової дисцип­ліни і правил внутрішнього трудового розпорядку. Брати участь у розслідуванні комісією бази практики нещасних ви­падків, що сталися з студентами.

 

3. Відповідальність сторін за невиконання умов договору

3.1. Сторони несуть відповідальність за дотримання всіх умов, визначених цим Договором та додатків до нього відповідно до законодавства про працю України.

3.2. Всі суперечки, що виникають між сторонами у звязку з виконанням цього Договору, вирішуватимуться в установленому законодавством порядку.

3.3. Цей Договір набуває сили з дати його підписання сторонами і діє до повного виконання сторонами взятих на себе зобов’язань.

3.4. Договір складений у двох автентичних примірниках, кожен з яких має однакову юридичну силу, по одному для кожної із сторін.

3.5. Юридичні адреси та реквізити сторін:

Факультет:

03022, м. Київ, вул. Васильківська, 90-а.

тел. (044) 259–04–00.

База практики:

__________________________________

__________________________________

__________________________________

 

Факультет:

Декан, професор

Базилевич Віктор Дмитрович

 

_________________

 

«____»________201__ р.

База практики:

_________________________   

_________________________

 

________________ 

 

«____»________201__ р.

 

Додаток 1

до Договору № _______ від “_____” __________ 201__ р.

 Список студентів, які направляються на практику

ПІБ студента

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Факультет:

Декан, професор

Базилевич Віктор Дмитрович

 

_________________

 

«____»________201__ р.

База практики:

_________________________

_________________________

 

________________ 

 

«____»________201__ р.

 

Додаток 2

Форма заяви студента на проходження виробничої практики

Завідувачу кафедри ______________________

____________________________________________

____________________________________________

економічного факультету Київського національного університету імені Тараса Шевченка

д.е.н., проф. _________________________________

____________________________________________

студент а/ки ____ курсу _______________________

форми навчання спеціальності __________________

____________________________________________

____________________________________________

 

Заява

Прошу направити мене для проходження виробничої практики ______________________________________________________________

(на / у, організаційно-правова форма та повна назва об’єкту практики)

_______________________________________________________________

що розташован__ за такою адресою _____________________________________

 (індекс, район, місто, вулиця, № буд. та ін.)

_______________________________________________________________

Зобов’язуюсь до “____” _______________ 201___ р. підготувати всі необхідні документи для проходження практики з метою їх подальшого оформлення на факультеті.

Для влаштування на практику лист-направлення на фірмовому бланку Київського національного університету імені Тараса Шевченка _____________.

(не потрібен / потрібен)

З вимогами щодо проходження практики, оформлення та захисту звіту ознайомлен___ та погоджуюсь. Інструктаж з техніки безпеки та охорони праці пройш___.

                 _____________     _____________________

    (підпис)                      (дата)


Додаток 3

Лист-направлення  на базу виробничої практики

 

№______

від «____» __________ 201­___ року

м. Київ

 

Генеральному директору

ТОВ «Райдуга!»

Іванову П.В.

 

Шановний Петре Васильовичу!

 

Звертаємося з проханням прийняти на безоплатній основі для проходження виробничої практики у Вашій організації (установі) на термін з __ липня по ___ липня 201__р. студента(ку) ______ курсу спеціальності «Фінанси та кредит» ______________ форми навчання економічного факультету Київського національного університету імені Тараса Шевченка __________________________________________________.

прізвище, ім’я, по-батькові

Просимо посприяти за час проходження виробничої практики у зборі та обробці фактичного матеріалу для виконання програми та індивідуального завдання практики.

Керівником практики від кафедри призначено _____________________

_____________________________________ (тел. 521-32-85).

(посада, прізвище, ім’я, по-батькові)

 

З Повагою, декан економічного факультету, професор  В.Д.Базилевич

 

Додаток 4

Тематичний план і розподіл часу на вивчення окремих питань виробничої практики

№ п/п

Назва робіт

Терміни виконання /кількість днів/

Прим. про викон.

1

2

 

 

  1.  

Прибуття на місце проходження практики; оформлення і одер­жання перепусток. Інструктаж з техніки безпеки й охорони праці

 

1

 

  1.  

Ознайомлення з підприємством (організацією, установою) та погодження з керівником практики від підприємства календарного плану практики.

1

 

  1.  

Аналіз організаційно-правових характеристик підприємства

 

  1.  

Маркетингова діяльність підприємства

1

 

  1.  

Фінансово-економічні показники діяльності підприємства

3

 

  1.  

Організація виробництва й управління підприємством

2

 

  1.  

Трудові ресурси та управління персоналом на підприємстві

2

 

  1.  

Прогнозні показники діяльності підприємства

2

 

  1.  

Виконання індивідуального завдання.

2

 

  1.  

Оформлення результатів практики

1

 

Разом

15

 

 

Додаток 5

(на бланку установи – бази практики)

Характеристика студента-практиканта з об’єкту практики

Студент ___ курсу _________ форми навчання ___________________ спеціальності проходив виробничу практику в _______________________

(повна назва об’єкту практики)

з ________________________ по _________________________________

За період проходження практики студентом були виконані _____________
______________________________________________________________

(назвати види робіт, у яких брав участь практикант, ступінь проявлених ним умінь і навиків, відношення його до роботи)

______________________________________________________________

(виконання громадських доручень, контакт з колективом

_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________

Протягом виконання програми практики _____________________________

_______________________________________________________________

(зауваження щодо виконання програми практики і організаторських
здібностей практиканта, готовність до самостійної роботи (за спеціальністю чи фахом)

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________

За час проходження практики _____________________________________

_______________________________________________________________

(наявність порушень трудової дисципліни, правил внутрішнього розпорядку, вимог техніки безпеки та охорони праці)

_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________

За результатами роботи під час проходження практики, виконання програми практики, індивідуального завдання, які відображені у звіті з практики студент_________________заслуговує оцінки ________________.

 

М.П.                                    Дата "_____"_____________200_р.

________________________ ПІП керівника практики від підприємства

         (підпис)


Додаток 6

Зразок титульної сторінки звіту

 

Київський національний університет імені Тараса Шевченка

Економічний факультет

Кафедра ____________________________________

 

Звіт

про проходження виробничої практики
студента _________________________________________

(прізвище, ім’я, по батькові)
спеціальності _____________________________________
курсу ________________________ групи ______________
Місце проходження практики _________________________
__________________________________________________
(назва підприємства та його адреса)
___________________________________________________

___________________________________________________

Термін практики з_____________ по______________ 201__р.

 

Керівник практики від підприємства
______________________________________

(прізвище, ім'я, по батькові)

Керівник практики від кафедри

______________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові)

 

Київ 201__

Додаток 7

Критерії оцінювання результатів практики

Оцінка проходження виробничої практики складається із суми балів, які виставляються комісією на основі розгляду змісту звіту про практику та за підсумком усного захисту перед комісією основних положень, які входять до програми практики. Для ко­ректного порівняння оцінок різного типу застосовуються зважувальні коефіцієнти.

Підсумкова оцінка знань, умінь та навичок студента, набутих на виробничій практиці, встановлюється за 100-бальною шкалою із подальшим переведенням її у чотирибальну шкалу оцінок.

Переведення балів підсумкової оцінки у традиційну чотири­бальну оцінку здійснюється за шкалою:

«незадовільно»  - до 45 балів включно;

«задовільно»     - від 50 до 65 балів;

«добре»              - від 70 до 85 балів;

«відмінно»          - від 90 до 100 балів.

Складовою загальної суми балів захисту звіту про виробничу практику є:

1) сума балів за зміст звіту про практику окремо за кожним структурним розділом програми практики;

2) бали безпосередньо за захист звіту про практику (із засто­суванням коефіцієнту х2).

Шкала балів, які враховуються при виставленні підсумкової оцінки за виробничу практику, наведена нижче.

 

№ з/п

Зміст завдання

Кількість балів

Коефіцієнт поправки

Максимальна кількість балів

  1.  

Аналіз організаційно-правових характеристик підприємства

0-5-10

1

10

  1.  

Маркетингова діяльність підприємства

0-5-10

1

10

  1.  

Фінансово-економічні показники діяльності підприємства

0-5-10

1

10

  1.  

Організація виробництва й управління підприємством

0-5-10

1

10

  1.  

Трудові ресурси та управління персоналом на підприємстві

0-5-10

1

10

  1.  

Прогнозні показники діяльності підприємства

0-5-10

1

10

  1.  

Виконання індивідуального завдання.

0-5-10

1

10

  1.  

Оформлення результатів

0-5-10

1

10

  1.  

Захист звіту про практику

0-5-10

2

20

Загальна максимальна сума балів

100

Під час захисту звіту про практику комісія уважно розглядає зміст звіту про практику, виставляє бали за зміст кожного розділу, після чого задає студентові усні запитання, які дозволяють оцінити розу­міння студентом викладених у змісті звіту про практику поло­жень. Виставлена загальна сума балів переводиться у традиційну оцінку і заноситься у відповідні документи як підсумкова оцінка з проходження практики.

Критерії оцінки розділів звіту про практику (за кожний розділ)

І. Найвища якість розділу звіту (оцінюється в 10 балів) пови­нна відповідати таким вимогам:

1) повне та вичерпне викладення змісту роботи, яка проводи­лася студентом під час опрацювання відповідного розділу;

2) повний склад додатків, які вимагаються відповідним розді­лом практики (копії документів, аналітичні та статистичні мате­ріали тощо); допускається представлення не менше 75% додатків, передбачених програмою, з причин, які не залежать від студента;

3) актуальність і достовірність поданої у звіті інформації.

II. Посередня якість розділу звіту (оцінюється в 5 балів) ви­значається у випадку, якщо наявний хоча б один із зазначених нижче пунктів:

1) неповне викладення змісту роботи або неповна відповід­ність змісту роботи вимогам програми практики (50-75% охоп­лення зазначених у програмі проходження практики за відповід­ною дисципліною питань);

2) неповний склад додатків, які вимагаються відповідним роз­ділом практики (50-75% необхідних додатків);

3) неактуальність поданої у звіті інформації (подання інформації за період, що передує терміну проходження студентом практики).

III. Незадовільна якість розділу звіту (оцінюється в 0 балів) визначається у випадку, якщо наявний хоча б один із зазначених нижче пунктів:

1) одночасно присутні два чи більше критеріїв, що відповіда­ють оцінці в 5 балів;

2) неповне викладення змісту роботи або неповна відповід­ність змісту роботи вимогам програми практики (менше 50% охоплення зазначених у програмі проходження практики за від­повідною дисципліною питань);

3) неповного складу додатків, які вимагаються відповідним розділом практики (менше 50% необхідних додатків);

4) недостовірності поданої у звіті інформації.

Критерії оцінки захисту звіту про практику

І. Найвища якість захисту звіту про практику, яка оцінюється в 10 балів, повинна відповідати таким вимогам:

1) вільне володіння змістом роботи, яка проводилася на практиці;

2) повне знання відповідного законодавчого та інструктивного матеріалу;

3) уміння студента відповідати на проблемні питання, пов'я­зані із змістом роботи на ділянках, передбачених програмою практики.

II. Захист звіту про практику оцінюється в 5 балів, якщо:

1) відносно захисту на найвищий бал немає відповідності хо­ча б одному з пунктів, зазначених вище, або якщо:

2) при розкритті змісту питання в цілому правильно за зазначеними вимогами зроблені значні помилки під час визначення терміну прийняття чи назви змісту в цілому правильно зазначеного інструктивного матеріалу;

ІІІ. Відповідь на питання оцінюється в 0 балів, якщо:

1) відносно відповіді на найвищий бал не зроблено розкриття двох чи більше пунктів, зазначених у вимогах до нього;

2) одночасно наявні обидва типи недоліків, які окремо характеризують критерій оцінки в 10 балів;

3) характер відповідей дає підставу стверджувати, що особи яка захищає звіт про практику, неправильно зрозуміла зміст практики і тому не відповідає на питання по суті, припустилася грубих помилок у змісті відповіді.

Під час оцінки звіту про практику в цілому додатково враховуються і впливають на загальну суму балів допущені недоліки та помилки, якими вважаються:

-неохайне оформлення роботи (вживання не загальноприйнятих скорочень, рукописний варіант звіту, незрозумілий почерк, використання олівців замість чітких чорнил) (мінус 10 балів);

- помилки в оформленні звіту про практику порівняно з діючими вимогами (мінус 5 балів);

- помилкові статистичні та аналітичні дані, якщо розмір помилки незначний і в цілому не впливає на висновки, які зроблено у звіті (мінус 5 балів).

Під час оцінки звіту про практику в цілому додатково враховується і впливає на загальну суму балів трудова дисципліна студента під час проходження практики. При порушенні графіка і змісту проходження практики (зафіксованому у відповідному журналі) викладач може знизити оцінку:

- за одноразову відсутність без поважних причин на базі практики у встановлений робочий час (мінус 5 балів за кожні факт порушення);

- за несвоєчасність представлення на кафедру інформації про початок практики (мінус 10 балів);

- за несвоєчасність представлення на кафедру звіту про практику (мінус 5 балів).

Мінімальна оцінка з урахуванням усіх можливих недоліків 0 балів.

Студент, котрий не виконав програму практики і отримав незадовільний відгук на базі практики або незадовільну оцінку при захисті звіту про практику, направляється на практику повторно або відраховується з університету.

З повагою ІЦ "KURSOVIKS"!